保險人員年終個人工作總結模板（二篇）

第5頁共5頁保險人員?年終個人?工作總結?模板(?一)加強?組織領導?，健全機?構為進?一步加大?就業(yè)和社?會保障工?作的力度?，我鎮(zhèn)成?立了由鎮(zhèn)?長任組長?，分管領?導為副組?長的就業(yè)?再就業(yè)工?作領導小?組，把就?業(yè)再就業(yè)?工作納入?了黨政“?一把手”?工程，積?極開展_?___街?社區(qū)充分?就業(yè)社區(qū)?的復查工?作，確保?社會保障?服務所的?工作有條?不紊的開?展。(?二)創(chuàng)建?一流社區(qū)?平臺，做?好就業(yè)再?就業(yè)工作?為進一?步做好下?崗失業(yè)人?員再就業(yè)?工作，我?所根據中?央和市、?區(qū)的決策?部署，在?____?年年的基?礎上，不?斷地加強?政策、理?論、業(yè)務?學習，工?作人員的?素質得到?總體提高?，把就業(yè)?服務進社?區(qū)做得扎?實有效，?經過工作?人員的不?懈努力，?就業(yè)再就?業(yè)工作取?得了一定?的成效，?其具體做?法如下：?1、精?心做好“?再就業(yè)百?日幫扶”?活動為?了解決下?崗失業(yè)人?員實際困?難，全面?落實再就?業(yè)優(yōu)惠政?策，我所?按照市局?部署，在?轄區(qū)內開?展了以就?業(yè)困難對?象為重點?，以落實?社會保險?補貼為突?破口，以?送政策、?送崗位、?送技能、?送服務為?主要內容?的“再就?業(yè)百日幫?扶”活動?，并且邀?請區(qū)里的?老師對下?崗失業(yè)人?員進行再?就業(yè)培訓?，如廚師?培訓、專?業(yè)技術培?訓等。在?這次活動?中采取宣?傳入戶、?調查摸底?等形式，?使活動開?展得豐富?多彩、內?容充實、?成效顯著?，深受下?崗失業(yè)人?員的擁護?和歡迎。?在這次調?查摸底中?，共摸清?就業(yè)困難?人員__?__人，?幫扶成功?人。2?、大力開?發(fā)就業(yè)崗?位就業(yè)?是民生之?本，開發(fā)?就業(yè)崗位?是___?_鎮(zhèn)保所?的一項重?點工作，?我們把開?發(fā)就業(yè)崗?位擺在了?全年工作?的重要位?置，鼓勵?下崗失業(yè)?人員和農?村富余勞?動力自謀?職業(yè)、自?主創(chuàng)業(yè)。?為了給下?崗失業(yè)人?員和農村?富余勞動?力提供就?業(yè)平臺，?結合我鎮(zhèn)?就地安置?富余勞動?力難度大?的實際情?況，鎮(zhèn)黨?委、政府?采取了多?種途徑和?方法實現?就業(yè)目標?：一是聯?系職介;?二是協(xié)助?企業(yè)到我?鎮(zhèn)應聘務?工人員;?三是輸送?季節(jié)性務?工人員到?____?采棉花;?四是張貼?招工信息?，今年共?張貼招工?信息__?__期。?3、全?面落實新?一輪就業(yè)?再就業(yè)優(yōu)?惠政策?為了積極?響應區(qū)勞?動保障局?的號召，?加大新一?輪就業(yè)再?就業(yè)政策?的宣傳，?讓群眾全?面了解新?一輪就業(yè)?優(yōu)惠政策?，___?_社保所?深入開展?新一輪就?業(yè)再就業(yè)?優(yōu)惠政策?宣傳，通?過此次宣?傳活動共?發(fā)放宣傳?材料__?__余份?。通過這?次宣傳活?動，使社?區(qū)居民對?新一輪就?業(yè)再就業(yè)?政策有了?更新的了?解，調動?了他們自?謀職業(yè)、?自主創(chuàng)業(yè)?的積極性?，增強了?下崗失業(yè)?人員的信?心和決心?，真正達?到了新一?輪就業(yè)再?就業(yè)政策?家喻戶曉?、深入人?心。4?、做好社?區(qū)退休人?員社會化?管理服務?工作對?社區(qū)退休?人員進行?社會化管?理是我所?長期以來?堅持的一?項工作，?今年共登?記退休人?員___?_人，全?面掌握退?休人員的?信息，進?行跟蹤服?務。5?、狠抓小?額擔保貸?款推薦工?作國家?對下崗失?業(yè)人員實?行了大量?的扶持優(yōu)?惠政策，?如：鼓勵?小型企業(yè)?、個體經?營者實行?小額貸款?等各種政?策。我鎮(zhèn)?對這一系?列優(yōu)惠政?策做了廣?泛的宣傳?，目前已?推薦辦理?小額貸款?____?戶，成功?了___?_戶，發(fā)?放小額貸?款___?_萬元。?保險人?員年終個?人工作總?結模板（?二）一?、經營形?勢分析?____?年上半年?以來在嵊?州全體員?工的共同?努力下，?一季度完?成了__?__萬業(yè)?務離半年?工作總結?中支公司?下達的_?___萬?還有近_?___萬?的差距沒?有拿到_?___%?獎勵，但?我們自已?在去年的?基礎上給?每個員工?布置了開?門紅競賽?，在二季?度的__?__月份?____?%全部兌?現獎勵，?二季度我?們在分公?司和中支?公司領導?的關心下?和支持下?,業(yè)務有?了較好的?發(fā)展提前?完成了全?年保費的?____?%___?_至__?__月份?完成了_?___萬?保費，分?公司總經?理室楊總?在___?_月__?__日親?自發(fā)來了?賀電表示?祝賀這也?是對我們?四級機構?最大的鼓?勵和成績?的肯定。?二、主?要工作措?施強化?“生于憂?患死于安?樂”意識?,。今年?來，面臨?我司業(yè)務?發(fā)展緩慢?，業(yè)務結?構不合理?，經營無?費用，保?險市場疲?軟等困難?，感觸很?深，看看?別的公司?，想想自?己，我們?為什么這?樣落后各?方面都有?原因,特?別是理賠?服務上,?我們長安?公司有安?心理賠聯?盟的承諾?，承保的?業(yè)務不是?憑空來的?，都是業(yè)?務部門通?過各自的?渠道與人?脈關系拉?進來的，?出險了想?自己盡量?少承擔這?一點也是?人之常情?，業(yè)務員?為此也常?與理賠部?門之間進?行溝通，?在不違反?原則的情?況下對關?系客戶預?以一定的?通融照顧?。有些賠?案涉及較?大金額的?扣除從不?與戶與業(yè)?務員商量?，造成了?被動。有?些賠案明?明是經辦?人員做錯?了還強詞?奪理拒不?改正，真?還以為自?己是法官?人都得遵?守你的判?決了。財?務部門在?打款的時?候經常會?發(fā)生卡號?錯誤與帳?戶找錯的?事，帳戶?團委半年?工作總結?打錯本是?不應該的?，卡號不?能使用要?及時溝通?，在網上?劃款的備?注中要寫?得仔細一?些讓客戶?明白賠款?已到位。?三、_?___年?下半年工?作安排?一、準備?積極引進?優(yōu)秀業(yè)務?人才，要?突破引進?業(yè)務人才?的“瓶頸?”，扎扎?實抓好增?加代理人?及兼職業(yè)?務員的工?作。我們?現有的人?員規(guī)模與?市場和業(yè)?務發(fā)展的?要求極不?適應，這?是制約我?們進一步?提升保費?的關鍵因?素。進入?三季度以?來，業(yè)務?發(fā)展速度?減緩，且?呈下滑趨?勢，__?__月份?保費僅完?成___?_萬元，?完成中支?計劃的_?___%?。業(yè)務形?勢十分嚴?峻。__?__月份?我司根據?省公司提?出的”鑒?往今來,?搶抓機遇?,破局發(fā)?展”的安?排部署我?司面對激?烈的市場?競爭，憂?的是中介?保險業(yè)務?和車商業(yè)?務沒有大?的突破，?首年新單?保費負增?長;憂的?是優(yōu)秀業(yè)?務員很難?引進，多?次努力都?沒有成功?引進與市?場的需求?極不相適?應;憂的?是非車險?開拓還是?很困難，?費用和行?業(yè)自律的?規(guī)定及品?牌的問題?使我司非?車險業(yè)務?沒有突破?性的進展?。二、?抓好銀行?、車商業(yè)?務的保險?代理工作?，形成較?好的規(guī)模?效益。，?從而實現?在嵊州市?場上做大?做強的目?標。上?半年，我?們雖然取?得了一定?的成績，?但目前我?們面臨的?問題不少?，困難較?多;第三?季度“下?半年工作?總結秋季?風暴”業(yè)?務競賽的?高峰又等?待我們去?攀登，新?一輪競賽?已經開始?，我們遇?到的困難?將會更多?、壓力更?大。但是?，我們應?該明了分?公司楊總?會上提出?的：辦法?總比困難?多;只要?我們群策?群力、想