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健友限制性股票激勵協(xié)議書健友限制性股票激勵協(xié)議書本協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議書”)由以下各方于(日期)簽署:甲方:公司名稱:注冊地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:姓名:身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:丙方:公司名稱:注冊地址:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方為健友公司(以下簡稱“公司”)的股東,具有一定的股權(quán);2.乙方是公司的關(guān)鍵員工,對公司的發(fā)展具有重要貢獻;3.丙方是一家專業(yè)的律師事務(wù)所,受甲、乙雙方委托,協(xié)助起草和監(jiān)督執(zhí)行本協(xié)議。鑒于上述事實,各方本著公平、公正、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:第一條:激勵對象乙方作為公司的關(guān)鍵員工,符合公司設(shè)定的限制性股票激勵計劃(以下簡稱“激勵計劃”)的條件。第二條:激勵計劃1.公司將根據(jù)乙方的貢獻和表現(xiàn),授予乙方一定數(shù)量的限制性股票作為激勵措施。2.乙方獲得的限制性股票將在一定的鎖定期內(nèi),無法自由轉(zhuǎn)讓或變現(xiàn)。3.乙方必須在規(guī)定的時間內(nèi)履行激勵計劃的相關(guān)義務(wù),否則將可能失去部分或全部限制性股票。第三條:限制性股票授予1.公司將根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和貢獻,確定授予乙方的限制性股票數(shù)量。2.限制性股票的授予將以書面形式通知乙方,并與乙方簽署相關(guān)的限制性股票授予協(xié)議。第四條:限制性股票鎖定期1.乙方獲得的限制性股票將在一定的鎖定期內(nèi),無法轉(zhuǎn)讓或變現(xiàn)。2.鎖定期的長度將根據(jù)乙方的職務(wù)、激勵股票數(shù)量和公司的規(guī)定而定,具體約定在限制性股票授予協(xié)議中。第五條:限制性股票解鎖條件1.乙方在鎖定期履行其相關(guān)義務(wù)后,限制性股票將根據(jù)約定的解鎖條件逐步解鎖。2.解鎖條件將在限制性股票授予協(xié)議中約定,可能包括乙方的任職期限、公司業(yè)績指標(biāo)等。第六條:限制性股票解鎖后的權(quán)益1.在限制性股票解鎖后,乙方將享有相應(yīng)的股東權(quán)益,包括但不限于股利分配權(quán)、表決權(quán)等。2.乙方需遵守公司的相關(guān)規(guī)定,行使股東權(quán)益,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第七條:限制性股票的變現(xiàn)1.解鎖后的限制性股票可以根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進行變現(xiàn)或轉(zhuǎn)讓。2.變現(xiàn)或轉(zhuǎn)讓限制性股票時,乙方需遵守公司的相關(guān)規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第八條:協(xié)議的違約和解除1.若乙方在激勵計劃執(zhí)行期間出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,包括但不限于泄露公司機密、受賄行為等,公司有權(quán)解除本協(xié)議。2.解除協(xié)議后,乙方將可能失去部分或全部限制性股票,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條:保密義務(wù)1.乙方需對與公司相關(guān)的商業(yè)機密和保密信息保守秘密,并承諾在解除本協(xié)議后繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條:爭議解決本協(xié)議的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條:協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并作為雙方之間關(guān)于限制性股票激勵的唯一有效協(xié)議。本協(xié)議的任何修改或補充應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議,并簽字蓋章后方可生效。第十二條:協(xié)議的終止1.本協(xié)議終止的情況包括但不限于:a)限制性股票解鎖完畢;b)雙方達成書面協(xié)議終止本協(xié)議;c)乙方違反協(xié)議約定,被公司解雇或離職。2.協(xié)議終止后,乙方應(yīng)按照公司規(guī)定歸還未解鎖的限制性股票,并履行其他相關(guān)義務(wù)。第十三條:其他事項本協(xié)議未盡事宜,由各方協(xié)商解決,補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有同等法律效力。甲方:乙方:

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