餐廳服務(wù)員合同 服務(wù)員合同書_第1頁
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文檔簡介

餐廳服務(wù)員合同服務(wù)員合同書合同背景本合同由餐廳和服務(wù)員雙方簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，并規(guī)范雙方在工作期間的行為和責任。一、雇傭期限本合同的雇傭期限為從合同簽署之日起，至期滿日為止。雙方同意，在合同期滿前，不得隨意解除合同，除非雙方經(jīng)協(xié)商達成一致。二、工作職責服務(wù)員應(yīng)遵守餐廳的工作紀律和規(guī)章制度，按時按量完成上級交辦的工作任務(wù)。服務(wù)員應(yīng)熱情周到地接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。包括但不限于點菜、送餐、結(jié)賬等服務(wù)內(nèi)容。服務(wù)員應(yīng)保持衛(wèi)生和整潔，對工作環(huán)境和工作設(shè)備進行定期清潔和消毒。三、工作時間和休假服務(wù)員的工作時間為每天8小時，周工作時間為48小時。餐廳將根據(jù)工作需要制定工作表，服務(wù)員應(yīng)按照工作表的安排來進行工作。服務(wù)員享有每周連續(xù)休息一天的權(quán)利，具體休息時間由餐廳安排。四、薪酬待遇服務(wù)員的薪酬由餐廳支付。具體薪酬標準雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認。服務(wù)員的薪酬將以固定工資和浮動提成的形式給予，具體比例和計算方式由餐廳決定。五、保密義務(wù)服務(wù)員在工作期間或工作之外，不得利用餐廳的商業(yè)機密或任何其他機密信息謀取個人利益。服務(wù)員應(yīng)保護餐廳的商業(yè)利益不受到損害，并妥善保管相關(guān)的商業(yè)資料和信息。六、合同解除在合同期限內(nèi)，如服務(wù)員有下列情況之一，餐廳有權(quán)解除合同，并沒有支付任何賠償金：嚴重違反餐廳規(guī)章制度；盜竊餐廳財物；故意泄露餐廳商業(yè)機密；故意損毀餐廳財物等；在合同期限內(nèi)，如服務(wù)員因身體狀況或其他原因無法繼續(xù)履行本合同，可以提前通知餐廳，與餐廳達成一致后解除合同。七、爭議解決本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交有關(guān)部門或仲裁機構(gòu)進行調(diào)解或仲裁。八、附則本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，每方一份，具有同等效力。**雙方確認并簽字：**

餐廳方：__________________________

服務(wù)員方：__________________________以上為餐廳服務(wù)員

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