職工管理規(guī)章制度模板（二篇）

第6頁共6頁職工管理規(guī)?章制度模板?為了使住?宿員工更好?地學(xué)習(xí)、生?活和工作，?維護職工宿?舍的正常秩?序，特制定?本制度。?一、凡是符?合居住職工?宿舍條件的?職工，經(jīng)本?人申請所在?部門簽注意?見，報公司?后勤管理部?門審查批準?后，由公司?統(tǒng)一安排住?宿，外來人?員一律不準?進住。二?、外單位在?公司范圍內(nèi)?進行施工任?務(wù)的人員，?必須自覺遵?守公司管理?規(guī)定，在進?入我廠宿舍?住宿時，應(yīng)?服從公司后?勤管理部門?的安排，否?則一律不準?進廠住宿。?三、宿舍?內(nèi)所有的公?共財產(chǎn)，每?個職工必須?愛護，不得?任意搬遷，?更不準損壞?和拆改，否?則照價賠償?，并視其情?節(jié)輕重給予?罰款。四?、住宿舍必?須服從宿舍?管理人員的?安排和調(diào)整?，每個房間?必須按規(guī)定?住滿室內(nèi)人?數(shù)。不滿者?，宿舍管理?人員有權(quán)隨?時安排人員?入住，任何?人不得拒絕?。五、愛?護公共衛(wèi)生?，室內(nèi)、過?道、樓梯間?保持清潔，?不準在室內(nèi)?外堆放垃圾?，亂丟果皮?、紙屑和亂?倒臟物以及?在墻上亂畫?，違者處以?10－__?__元罰款?，各室每人?每天輪流打?掃室內(nèi)清潔?。六、注?意節(jié)約用水?、用電，杜?絕長明燈、?長流水等浪?費現(xiàn)象，室?內(nèi)嚴禁使用?電爐、電熱?器、電飯煲?等高能器具?。室內(nèi)電燈?定為一室一?燈、一插座?（從制度下?發(fā)之日起，?凡宿舍存放?電爐、電熱?器、電飯煲?等高耗能器?具，視為使?用處理，除?沒收器具外?，并處以5?0－___?_元的罰款?）。七、?禁止宿舍內(nèi)?進行賭博及?其它違法活?動，凡是賭?博，除沒收?賭具外，每?人處以10?0－___?_元罰款，?情節(jié)嚴重者?，送交公安?機關(guān)處理，?并予除名。?八、嚴禁?在宿舍內(nèi)酗?酒、打架、?斗毆或侮辱?他人，違者?視其情節(jié)輕?重處以10?－____?元罰款，情?節(jié)嚴重者送?交公安機關(guān)?處理，并予?除名。九?、嚴禁男女?混居一室（?不含己婚夫?妻），違者?處以100?－____?元罰款。?十、提高警?惕，搞好防?火、防盜工?作，嚴防火?警，火災(zāi)事?故的發(fā)生，?宿舍內(nèi)部發(fā)?生被盜，除?保護好現(xiàn)場?外，應(yīng)及時?報告廠保衛(wèi)?科，對于人?為造成的火?警、火災(zāi)事?故，一經(jīng)查?實，給予責(zé)?任者一次處?以10－_?___元的?罰款；造成?嚴重事故送?交司法機關(guān)?處理。十?一、住宿舍?員工，一經(jīng)?安排住宿后?，必須堅持?對號入座的?原則，嚴禁?擅自調(diào)換房?間床位，如?需調(diào)換須經(jīng)?廠宿舍管理?人員同意后?方能更換，?違者處以1?0－___?_元罰款，?并責(zé)令其改?正。貴州?省遵義市紅?果樹旅游文?化有限公司?____?年____?月____?日職工管?理規(guī)章制度?模板（二）?一、每位?員工的生活?垃圾每日自?行清理至公?司的垃圾房?。二、公?用走廊、灶?臺、衛(wèi)生間?每天必須有?值日生打掃?衛(wèi)生（值日?生每人安?排一天）。?三、員工?宿舍不允許?有外來人員?住宿（除妻?、兒以外）?。四、家?屬如長期住?宿，必須向?公司辦公室?及主管領(lǐng)導(dǎo)?申請，經(jīng)公?司同意后?方可住宿，?如有違反者?則每月罰款?____元?。五、晚?上如有朋友?來宿舍玩，?不得影響其?他員工休息?，時間最晚?不超過晚?上____?點整，如有?違反者則每?次罰款__?__元。?六、包房衛(wèi)?生間男性一?律不得使用?（女家屬專?用）。七?、員工宿舍?嚴禁隨意破?壞，如有損?壞按原價賠?償。房間內(nèi)?部不得自?己任意分割?破壞墻體，?如有違反者?則每次罰款?____元?。八、員?工宿舍的設(shè)?施，設(shè)備、?包括熱水器?等公共財物?，如有人為?損壞，按?原價賠償。?九、每位?員工的宿舍?無人時必須?隨手關(guān)燈、?關(guān)空調(diào)等其?他電器設(shè)?備（冰箱除?外），如有?違反兩次者?則罰款__?__元。?十、要保持?高度防火意?識，做到安?全用電、用?水，發(fā)現(xiàn)事?故隱患及?時上報公司?辦公室及主?管領(lǐng)導(dǎo)。?值日衛(wèi)生監(jiān)?督組長：黃?守明防火?電器安全監(jiān)?督組長：蘇?彬第五篇?。職工日常?管理規(guī)章制?度為了創(chuàng)造?一支高素質(zhì)?、高水平的?團隊，服務(wù)?于每一位客?人，本店制?定了以下嚴?格的管理規(guī)?章制度，望?各位員工自?覺遵守。?一、員工每?月休假__?__天，星?期６；星期?天除外（休?假需提前填?寫到簽到本?，一個班不?能休息__?__個）.?上班不得遲?到、早退、?礦工___?_天／月按?自動離職；?（早班８：?３０－２２?：００，晚?班１１：０?０－０：０?０）上班時?不得嬉笑打?鬧、賭博喝?酒、睡覺而?影響本店形?象；（早班?１１：００?－１３：０?０可以休息?），遲到、?早退、每分?鐘扣罰__?__元；曠?工一天扣罰?____元?，工作時間?不允許請假?，未經(jīng)批準?按曠工處理?；病假必須?出具醫(yī)院證?明.二、?服從管理分?配、不得損?毀本店形象?、透露店內(nèi)?機密；（透?露本店產(chǎn)品?原價、客戶?檔案、工資?待遇，查明?屬實將扣除?當(dāng)月工資的?____%?）三、員?工本著互尊?互愛、齊心?協(xié)力、吃苦?耐勞、誠實?本分的精神?。尊重上級?、同事不得?打小報告、?有何正確的?建議或想法?及時報告于?管理，管理?將做出合理?的回復(fù)。?四、員工上?班實行輪牌?制，不得搶?牌、挑牌、?跳牌；更不?準拒客、挑?客；五、?員工上班操?作必須按照?技術(shù)流程完?成，不得偷?工減料；返?工扣藥水成?本費___?_％.六?、工作時接?聽私人電話?不得超過_?___分鐘?，衛(wèi)生實行?區(qū)域包干制?，必須做到?整潔清爽；?（違者扣罰?____元?/次）.?七、認真聽?取每位客戶?的建議和投?訴、損壞店?里財物者照?價賠償，偷?盜公司財物?者交于公安?部門處理.?（私下使用?本店電腦者?扣罰50/?次；）八?、本店所有?人不享受任?何險種.宿?舍____?點鎖門，超?時不開；宿?舍嚴禁賭博?.本店員工?惹是生非均?和本店無關(guān)?.九、員?工必須熱情?接待每位客?戶（您好。?歡迎光臨。?不好意思。?請稍等。對?不起。請慢?走。...?.這樣的語?句要掛嘴邊?）。作好積?極、主動、?熱誠、微笑?的服務(wù)；了?解各產(chǎn)品的?性能，向客?戶合理的介?紹.十、?每個月進行?評選優(yōu)秀員?工，獎勵_?___元；?（條件：必?須全勤員工?、單調(diào)最多?、無客戶投?訴者、無拒?客者；）客?戶投訴將取?消本月評選?，拒客一次?扣罰___?_元.十?一、辭職條?件：員工滿?____個?月后方可離?職，離職將?發(fā)放所有工?資；未滿_?___個月?如需離職者?必須提前_?___個月?申請辭職報?告，書寫詳?細理由批準?后方可離職?；十二、?辭退員工將?不發(fā)放任何?工資待遇，?辭退條件