外委單位及外來人員安全管理制度

外委單位及外來人員安全管理制度1.前言為保障企業(yè)基本安全和人身安全，建立外委單位及外來人員安全管理制度，規(guī)范外來人員進入企業(yè)及生產(chǎn)區(qū)域的程序和要求，維護企業(yè)生產(chǎn)秩序和安全穩(wěn)定。2.適用范圍適用于企業(yè)所有外委單位及外來人員。包括：外來勞務派遣人員、來訪人員、客戶、銷售員、準客戶等外來人員。3.外來人員管理流程3.1.資質(zhì)審查外來單位在進入企業(yè)前需提供企業(yè)資質(zhì)證明及打印企業(yè)物業(yè)部門發(fā)出的門禁進入申請表。外來單位需提供相應的證明材料，如證明自帶衛(wèi)生防護用品等。3.2.門衛(wèi)確認外來單位人員在進入企業(yè)前需在門衛(wèi)處確認，并提供有效的證件，登記人員姓名、單位、工作內(nèi)容、進出日期等信息。門衛(wèi)需核實人員姓名與身份證信息是否一致。3.3.行為規(guī)范外來人員來到企業(yè)后，應遵守企業(yè)的各項安全規(guī)定和要求，進出生產(chǎn)區(qū)域應佩戴相應的安全標志，并接受相關安全培訓。禁止隨意進入生產(chǎn)區(qū)域，禁止隨意觸摸生產(chǎn)設備，確保自身安全。3.4.數(shù)據(jù)管理外來單位提供的相關資料應妥善保管，如身份證、機動車駕駛證等證件需在當場返還，視情況可進行復印或掃描備份。門衛(wèi)應在人員離開企業(yè)后及時填寫相關數(shù)據(jù)，并進行備份。4.安全風險控制4.1.風險評估企業(yè)要對外來單位及人員進行全面的風險評估，對不同類型的來訪人員進行合理區(qū)分和管控措施的制定。4.2.安全培訓企業(yè)要對外來人員進行安全培訓，包括企業(yè)安全規(guī)定、事故案例分析、應急處理等內(nèi)容，并與外來單位簽訂安全協(xié)議，建立安全責任制。4.3.安全監(jiān)控企業(yè)要建立完善的安全監(jiān)控系統(tǒng)，通過監(jiān)控設備對出入口、生產(chǎn)區(qū)域進行覆蓋，及時發(fā)現(xiàn)問題并做好處理和糾正。5.應急處置5.1.應急響應企業(yè)要針對外來人員可能帶來的安全風險，建立完善的應急響應機制，對知識較為薄弱的營業(yè)員和保安進行技能培訓，提高應急反應和處置能力。5.2.應急設備企業(yè)要備好應急設備和物資，如疏散指示牌、滅火器、急救箱等，加強對外來人員的安全保護。5.3.應急演練企業(yè)要定期進行應急演練，提高員工的應急處理能力和安全意識，確保能夠有效應對各類突發(fā)事件。6.附則外委單位及外來人員安全管理制度的內(nèi)容和要求屬于企業(yè)