公司電子考勤管理制度

公司電子考勤管理制度1.概述公司電子考勤管理制度是為了規(guī)范公司員工的考勤行為，達(dá)到提高公司人員出勤率、管理效率和工作效益的目的而制定的。本制度適用于全公司員工。所有員工均須認(rèn)真遵守本制度。2.考勤制度2.1上下班時(shí)間公司的上下班時(shí)間為早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)，中午12點(diǎn)到下午1點(diǎn)為午休時(shí)間。員工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間簽到、簽退，如遇特殊情況需請(qǐng)假或調(diào)休。2.2簽到方式公司采用電子考勤簽到方式，員工需使用公司指定的考勤設(shè)備或軟件進(jìn)行簽到。如果在公司考勤設(shè)備處簽到，需確認(rèn)簽到記錄是否成功，如出現(xiàn)問題需及時(shí)聯(lián)系管理員處理。2.3請(qǐng)假和調(diào)休員工如果需要請(qǐng)假或調(diào)休，需提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，申請(qǐng)需包含請(qǐng)假時(shí)間、原因和聯(lián)系方式等信息。請(qǐng)假或調(diào)休時(shí)間需事先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并得到批準(zhǔn)。2.4遲到早退員工如果由于特殊原因不能按時(shí)上班或提前離開，需提前向直接主管或行政人員請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。遲到或早退的員工，應(yīng)按照規(guī)定在考勤系統(tǒng)上進(jìn)行申訴并向直接主管或行政人員說明原因。連續(xù)遲到、早退三次視為曠工。3.考勤管理3.1系統(tǒng)功能公司考勤系統(tǒng)能夠記錄員工簽到時(shí)間、簽退時(shí)間、請(qǐng)假、調(diào)休、遲到、早退等考勤信息，并能夠統(tǒng)計(jì)員工出勤情況和考勤分析結(jié)果。3.2數(shù)據(jù)管理公司考勤系統(tǒng)中的考勤數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行備份并做好安全保護(hù)措施，保證考勤數(shù)據(jù)不被篡改、丟失或泄露。3.3處理申訴如果員工對(duì)考勤數(shù)據(jù)存在異議，員工可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向行政人員進(jìn)行申訴，公司將在3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申訴進(jìn)行處理。如員工對(duì)處理結(jié)果不滿意，可向上級(jí)主管提出申訴。4.保密責(zé)任公司的考勤數(shù)據(jù)屬于公司內(nèi)部機(jī)密，員工須承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露考勤數(shù)據(jù)及相關(guān)信息。5.處罰措施對(duì)于遲到、早退、未簽到或未請(qǐng)假、未調(diào)休等違反考勤制度的行為，公司將按照公司規(guī)定的權(quán)益處罰措施進(jìn)行處理。6.結(jié)束語(yǔ)以上是公司電子考勤管理制度