人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)范文(3篇)_第1頁(yè)
人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)范文(3篇)_第2頁(yè)
人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)范文(3篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)人力行政經(jīng)?理崗位職責(zé)?范文1、?全面負(fù)責(zé)北?京辦公室行?政日常工作?;2、負(fù)?責(zé)公司收發(fā)?文登記管理?,起草及歸?檔公司相關(guān)?通知;3?、負(fù)責(zé)公司?各類(lèi)證件的?申請(qǐng)、變更?與年檢工作?;4、負(fù)?責(zé)組織、協(xié)?調(diào)各類(lèi)會(huì)議?、員工活動(dòng)?,根據(jù)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的要求?及相關(guān)會(huì)議?精神;5?、負(fù)責(zé)對(duì)公?司證件、印?章、文件、?合同進(jìn)行存?檔,完善檔?案管理;?6、負(fù)責(zé)差?旅、公務(wù)車(chē)?等日常性行?政事務(wù)的管?理與監(jiān)督;?7、負(fù)責(zé)?擬定北京辦?公室行政費(fèi)?用預(yù)算,合?理減少成本?開(kāi)支,規(guī)范?辦公用品、?低值易耗品?及固定資產(chǎn)?的管理與定?期維護(hù);?8、負(fù)責(zé)辦?公環(huán)境衛(wèi)生?、工作氛圍?的監(jiān)督和維?護(hù);協(xié)調(diào)各?部門(mén)間關(guān)系?,做好公司?內(nèi)外溝通工?作。9、?負(fù)責(zé)外聯(lián)工?作、協(xié)調(diào)有?關(guān)政府部門(mén)?、重要客戶?的參觀接待?與日程安排?;10、?負(fù)責(zé)各類(lèi)房?屋選址、搬?遷、裝修、?續(xù)租、費(fèi)用?申請(qǐng)等;?11、負(fù)責(zé)?員工宿舍的?租賃與日常?管理。人?力行政經(jīng)理?崗位職責(zé)范?文(二)?____組?織做好公司?安保工作,?確保公司員?工的人身、?財(cái)產(chǎn)安全,?辦公、生活?秩序不受外?界干擾;?2.承擔(dān)公?司固定資產(chǎn)?管理,做到?分類(lèi)清晰、?帳物相符。?做好行政類(lèi)?辦公設(shè)施的?統(tǒng)一調(diào)配及?總務(wù)行政設(shè)?施維護(hù)、維?修工作,提?高各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)?的利用率和?使用壽命;?3.統(tǒng)籌?管理公司食?堂、宿舍、?車(chē)隊(duì)、商務(wù)?中心,做好?員工后勤服?務(wù)及福利發(fā)?放工作;?4.優(yōu)化公?司辦公環(huán)境?,做好綠化?及保潔工作?;建立、健?全良好的辦?公秩序;協(xié)?調(diào)辦公設(shè)施?、設(shè)備、用?品的發(fā)放;?5.做好?車(chē)隊(duì)商務(wù)服?務(wù),滿足業(yè)?務(wù)及辦公用?車(chē)需要;?6.制定部?門(mén)內(nèi)成本與?績(jī)效管控目?標(biāo),監(jiān)督實(shí)?施;人力?行政經(jīng)理崗?位職責(zé)范文?(三)1?.參與制訂?公司年度總?預(yù)算和季度?預(yù)算調(diào)整,?匯總、審核?下級(jí)部門(mén)上?報(bào)的月度預(yù)?算并參加公?司月度預(yù)算?分析與平衡?會(huì)議;2?.協(xié)助參與?公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略策劃制定?,完成公司?行政管理規(guī)?劃;3.?制定公司綜?合管理工作?目標(biāo)、計(jì)劃?,并組織實(shí)?施,做到計(jì)?劃明確,方?法靈活;?4.擬定公?司行政方面?的各項(xiàng)規(guī)章?制度,督促?所屬人員嚴(yán)?格執(zhí)行公司?行政方面的?有關(guān)規(guī)定,?做到依章辦?事,有章可?循,規(guī)劃公?司的各項(xiàng)行?政運(yùn)營(yíng)管理?;5.根?據(jù)公司經(jīng)營(yíng)?管理工作情?況,按公司?領(lǐng)導(dǎo)的要求?,負(fù)責(zé)組織?起草通知、?工作安排等?公文函件并?審核待簽發(fā)?的文稿;?6.籌備辦?公會(huì)議的召?開(kāi),組織編?寫(xiě)____?和決議,并?檢查各業(yè)務(wù)?部門(mén)貫徹執(zhí)?行情況;?7.擬定公?司總部固定?資產(chǎn)、低值?易耗品、辦?公用品等方?面管理的規(guī)?章制度,做?到制度健全?,按章辦事?,并負(fù)責(zé)公?司行政費(fèi)用?的預(yù)算與控?制;8.?參與新增職?場(chǎng)租賃、選?址、裝修,?相關(guān)證照、?資質(zhì)的申辦?等相關(guān)工作?;9.協(xié)?調(diào)、平衡各?部門(mén)之間的?關(guān)系,匯總?各部門(mén)的規(guī)?章制度,制?定修改公司?有關(guān)行政管?理方面的制?度并監(jiān)督執(zhí)?行;__?__組織、?安排重要客?人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論