國開大學2017年01月1021《勞動法學》期末考試參考答案

國家開放大學(中央廣播電視大學)2016年秋季學期“開放本科”期末考試2017年1月注意事項一、將你的學號、姓名及分校(工作站)名稱填寫在答題紙的規(guī)定欄內(nèi)。考試結(jié)束后，把試卷和答題紙放在桌上。試卷和答題紙均不得帶出考場。監(jiān)考人收完考卷和答題紙后才可離開考場。二、仔細讀懂題目的說明，并按題目要求答題。答案一定要寫在答題紙的指定位置上，寫在試卷上的答案無效。三、用藍、黑圓珠筆或鋼筆(含簽字筆)答題，使用鉛筆答題無效。A.按應付金額的10%以下B.按應付金額20%以下C.按應付金額50%以上100%以下D.按應付金額100%至150%以下4.根據(jù)我國有關法律規(guī)定，不實行加班加點工資制度的工時制度是()。A.計時工資制B.計件工資制C.綜合工時制D.不定時工時制5.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，對應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的()支付年休假工資報酬。6.用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的()以上勞動行政部門辦理登記。A.鄉(xiāng)級B.縣級C.市級D.省級7.勞動爭議一般由()的勞動爭議仲裁委員會管轄。A.勞動合同履行地或用人單位所在地B.用人單位注冊地C.勞動者所在地D.勞動合同簽訂地8.針對社會保險、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等類社會保障項目方面的社會關系，這種立法體系屬于()。A.母子模式B.平行模式C.混合模式D.復合模式9.在工傷保險中保險費用由()。A.職工獨立繳納B.職工與用人單位共同繳納C.用人單位負責繳納D.國家財政負責繳納10.下列社會救助對象不屬于根據(jù)社會成員的群體進行分類的是()。A.老年人B.殘疾人C.患難者D.因突發(fā)事件造成生活一時拮據(jù)者二、多項選擇題(每小題2分，共20分。在每小題的四個備選答案中，選出二個以上的正確答11.下列選項中關于職業(yè)中介機構(gòu)的說法符合法律規(guī)定的有()。A.政府部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機構(gòu)B.職業(yè)中介實行登記制度，滿足法定條件并辦理登記手續(xù)，即可開辦C.設立職業(yè)中介機構(gòu)應當配備一定數(shù)量具有相應職業(yè)資格的專職人員D.勞動保障行政部門對經(jīng)批準設立的職業(yè)中介機構(gòu)實行年度審驗A.固定性的工作崗位上B.臨時性的工作崗位上C.輔助性的工作崗位上D.替代性的工作崗位上13.下列屬于工會權(quán)利范圍的有()。A.參與國家和社會事務的管理B.參與企業(yè)管理C.監(jiān)督用人單位在用工過程中對勞動者及工會組織法定權(quán)益的遵守情況D.代表職工與用人單位代表進行協(xié)商談判14.勞動者休息休假中的休息權(quán)的具體內(nèi)容是指()。A.勞動者依法享有一定期間內(nèi)休息時間總量的權(quán)利B.勞動者在特定時間休息的權(quán)利C.勞動者享有相對連續(xù)性休息時間的權(quán)利D.勞動者依法享有的其他休息或休假的權(quán)利A.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人B.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的所有從業(yè)人員D.特種作業(yè)人員A.高處作業(yè)B.低溫作業(yè)D.國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動17.用人單位已發(fā)生合并或分立事項時，法院審理勞動爭議案件時確立當事人的原則有A.合并前發(fā)生的勞動爭議，由合并后的單位為當事人B.分立前發(fā)生的勞動爭議，由分立后的所有單位為當事人C.分立前發(fā)生的勞動爭議，由分立后的實際用人單位為當事人D.分立后對承受勞動權(quán)利義務的單位不明確的，分立后的單位均為當事人18.失業(yè)保險基金籌集的補充渠道有()。A.失業(yè)保險基金的利息收入B.合法的投資收益C.國家財政補貼D.用人單位繳費19.建立農(nóng)村最低生活保障制度的目標有(A.在全國范圍建立農(nóng)村最低生活保障制度B.將所有的農(nóng)村貧困人口全部納入保障范圍C.穩(wěn)定地解決全國農(nóng)村貧困人口的溫飽問題D.持久、有效地解決全國農(nóng)村貧困人口的溫飽問題20.退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作轉(zhuǎn)業(yè)安置()。A.服現(xiàn)役滿10年的B.服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的C.服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為二等、三等傷殘等級的D.國家建設需要調(diào)出軍隊的三、名詞解釋題(每小題4分，共20分)21.勞動法律關系客體22.勞動合同的解除23.計時工資24.職業(yè)安全衛(wèi)生標準制度25.退役安置法律制度四、簡答題(每小題8分，共16分)26.簡述勞動法與民法的區(qū)別。27.簡述我國社會保障法基本原則有哪些。五、論述題(14分)28.試述與社會福利的其他項目相比社區(qū)服務的特點。六、案例分析題(20分)29.2011年5月8日，某地勞動監(jiān)察機構(gòu)接到群眾舉報，聲稱某農(nóng)機制造廠存在強令工人危險作業(yè)的情況，且不按照規(guī)定為職工繳納社會保險費。在進入現(xiàn)場調(diào)查受阻后，5月20日，監(jiān)察機構(gòu)向該廠下達了《勞動監(jiān)察詢問通知書》,并要求該廠10日內(nèi)提交書面答復。直到6月5日監(jiān)察機構(gòu)仍未收到該廠的任何答復。于是，6月10日，1名監(jiān)察員身臨現(xiàn)場，匆忙之間忘帶了證件，于是在未出示證件的情況下開始調(diào)查。經(jīng)查確認該廠有違法行為，于是當日即登記立案。經(jīng)過調(diào)查，勞動行政部門于7月1日制作了處罰決定書，7月15日送達被處罰單位。國家開放大學(中央廣播電視大學)2016年秋季學期“開放本科”期末考試勞動與社會保障法試題答題紙2017年1月二三四五六試卷代號：1021國家開放大學(中央廣播電視大學)2016年秋季學期“開放本科”期末考試(供參考)2017年1月一、單項選擇題(每小題1分，共10分。在每小題的四個備選答案中，選出一個正確的答案，請將正確答案的序號填在答題紙上)