2023年影像科主任競聘演講稿

2023年影像科主任競聘演講稿影像科主任競聘演講稿1

敬重的院領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)術(shù)委員會：

大家下午好！

今日我站在這里參與影像科主任競聘的演講，心情非常激烈。首先特別感謝院黨委給了我這個展示自我、參加公允競爭的機會和平臺，更感謝多年來始終關(guān)切我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。這次非常難得的熬煉和提高自己的機會，我將倍加珍惜，

本人從1997年起始終在鎮(zhèn)巴縣中醫(yī)院影像科工作，并始終是科室的業(yè)務(wù)骨干。通過自己的不斷努力，我獲得了全縣影像界唯一的放射技師和放射診斷醫(yī)師雙職稱。自2023年任科主任以來，在我的帶領(lǐng)下，科室隊伍不斷壯大，科室業(yè)務(wù)穩(wěn)步上升，科室由原來年收入幾十萬壯大到二百多萬元，收入及設(shè)備在增加，但是人員沒有增加，我科克服種種困難，再加上今年放射人員體檢我科有三人（包括我）體檢不合格，但是一樣帶病工作，近兩年我科人員從沒有休息過法定假日，戰(zhàn)斗在一線，一如既往的支持我工作，我個人和科室多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀和先進。

參與此次競聘，我深知影像科主任的工作重要性：為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，為臨床醫(yī)生當(dāng)好后盾，為科室同志當(dāng)好主管。假如我競聘勝利，我將會一如既往，擺正位置，聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手，協(xié)作當(dāng)好臨床醫(yī)生的眼睛，做一名患者滿足的醫(yī)師和領(lǐng)導(dǎo)放心的科室?guī)ь^人。

假如我競聘勝利，我會感情聽從原則，主觀聽從客觀，老醇厚實做人，踏踏實實做事，做到服務(wù)不缺位，服務(wù)不錯位。堅持以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的影響感動人。力爭大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。全力抓好科內(nèi)業(yè)務(wù)管理，杜絕醫(yī)療差錯發(fā)生，更好的為臨床服務(wù)，促進科室業(yè)務(wù)再上新臺階。

假如我競聘不勝利，我絕不怨天尤人、自暴自棄。堅決聽從組織支配，查找差距和不足，扎實工作，加強學(xué)習(xí)，為自己創(chuàng)建更多的機會。

感謝大家！

影像科主任競聘演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫xxx，今年xx歲，xx學(xué)歷。

人們常說：機遇總是垂青于有所打算的人。對于此次競聘，我具有以下幾點優(yōu)勢：

第一、我具有較好的個人素養(yǎng)。我從小受到良好的教化，培育了我光明正大、有正義感、樂于助人的品德。參與工作以來，我堅固樹立了一心一意為醫(yī)院事業(yè)和醫(yī)療事業(yè)服務(wù)的思想。工作中，我能夠吃苦耐勞，辦事講求原則，思想進步，能夠仔細學(xué)習(xí)黨的十七大報告精神并與實際工作相結(jié)合，在思想上與黨中心保持高度一樣。

其次、具有較強的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)實力。我做事大張旗鼓，喜愛逆向思維，喜愛用不同的方法分析、解決問題，這種性格也培育了我較強的業(yè)務(wù)實力。我于xx年到xx醫(yī)院進修學(xué)習(xí)B超半年，回院后便開展了彩色四維B超，并收到了良好的效果。同時，我通過一系列創(chuàng)新工作方法的實施，B超室的年收入，由我剛到時的30萬，到xx年的50萬，xx年的115萬，再到今年的160多萬科室收入得到了持續(xù)性、跨越性發(fā)展。

第三、具有豐富的工作閱歷。彈指一揮間，從工作到現(xiàn)在已有11年的時間了，11年來我從事過多個工作，不同的工作經(jīng)驗使我積累了豐富的工作閱歷，我不僅熟識B超工作，并在婦產(chǎn)這一領(lǐng)域也有比較好的工作方法。我想靠著我的工作閱歷，我肯定不會辜負大家對我的信任。

第四、具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理實力。組織協(xié)調(diào)和管理實力對于一位領(lǐng)導(dǎo)來說特別重要，一位不懂組織協(xié)調(diào)和管理的領(lǐng)導(dǎo)將很難在本職崗位上立足。而我性格平和，擅長協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能夠使各項工作在和諧、有序的氛圍中綻開并完成。同時xx的工作經(jīng)驗，使我對管理工作有了更為深化的相識，對如何做好管理工作也有自己獨特的見解。

假如領(lǐng)導(dǎo)們信任我，讓我走上影像科主任的工作崗位，我將仔細履行崗位職責(zé)，擺正自己的位置。做到恪盡職守，并做好以下工作：

第一，建立科學(xué)的規(guī)章制度。建立科學(xué)的規(guī)章制度，并把提高

影像質(zhì)量、加強影像資料管理、供應(yīng)平安服務(wù)、做好設(shè)備保養(yǎng)等工作，作為當(dāng)前管理工作的重點，不斷提高管理水平。逐步建立以科室成本核算為基礎(chǔ)以效益評估為過渡，以質(zhì)量限制為核心，以系數(shù)安排為杠桿的管理模式。

其次，切實做好服務(wù)工作。影像科的主要工作就是負責(zé)各類疾

病的透視、攝片、造影等協(xié)助診斷業(yè)務(wù)，為臨床供應(yīng)精確的診治依據(jù)。

同時，做好服務(wù)事關(guān)影像科的口碑。為此，應(yīng)實行微笑服務(wù)、滿足服務(wù)等多項措施，主動營造一個良好的影像服務(wù)氛圍。并明確影像科經(jīng)營理念和策略，明確服務(wù)是醫(yī)療市場競爭的焦點。要以“服務(wù)要優(yōu)、療效要好、價格要低”的服務(wù)宗旨，爭取讓每一位患者享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第三，加強人員培訓(xùn)，調(diào)動人員的主動性。一個優(yōu)秀的企業(yè)，離不開一個精良的領(lǐng)導(dǎo)班子，同樣，我們影像科的發(fā)展也離不開一支具有戰(zhàn)斗力的團隊。應(yīng)依據(jù)目前影像科人員的現(xiàn)狀，通過以加強培訓(xùn)、挖掘潛力等多種方式，努力使影像科的人員形成業(yè)務(wù)型、管理型、服務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。努力使我院的醫(yī)護人員之間形成一種向心力、凝合力，具備戰(zhàn)斗力的團隊。

第四，建立醫(yī)療事故防范防范體系。預(yù)防為主，嚴格依法行事，按操作規(guī)程行事。搞好風(fēng)險評估和預(yù)料，實行問責(zé)制，強化大家的風(fēng)險意識。敢于揭短亮丑，對發(fā)生的醫(yī)療事故進行通報和剖析，讓大家從中吸取教訓(xùn)。把風(fēng)險防范工作落實到業(yè)務(wù)流程的各個操作環(huán)節(jié)中，有效提升經(jīng)營管理水平，從源頭上杜絕風(fēng)險，確保銀行依法、合規(guī)、平安的經(jīng)營。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，幾分鐘的演講，不足以把我具體的工作安排講清晰。但我深知，假如我競聘勝利，那不僅僅緣于我的激情和膽識、思想和韌勁，更緣于各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的信任與期盼，因而，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信念和努力為病人服務(wù)!我信任，我的人生會因影像科的發(fā)展而日益精彩，影像科會因我的奉獻而更加輝煌!

感謝大家!

影像科主任競聘演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我叫史xx。競聘的崗位是ct室主任，也是向大家學(xué)習(xí)來了!

現(xiàn)在我把自己的基本狀況向大家介紹一下：XX年來到我們醫(yī)院。96到XX年，在河南省信陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)，期間在河南省腫瘤醫(yī)院實習(xí)一年。XX年，被我院第一個派往河南省鄭州中心醫(yī)院進修核磁診斷半年，并親自參加核磁的初建，同年取得執(zhí)業(yè)助理證書。XX年在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院接著醫(yī)學(xué)深造，并與XX年11份取得大專學(xué)歷。。XX年被我院聘為ct室副主任，XX年競聘為ct室主任。XX年，全程參加螺旋ct的初建并使各項業(yè)務(wù)順當(dāng)開展。同年，取得大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗合格證書從業(yè)8年來，自己勤奮學(xué)習(xí)，專心總結(jié)，對影像的診斷有肯定的造詣，在腫瘤醫(yī)院，師從影像教授黎海亮老師，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任干脆指導(dǎo)下，使自己對理論更有深刻的相識，對臨床疾病的診斷供應(yīng)更有價值推斷。

假如這次我競聘勝利，我會一如既往的落實和加強上次競聘對大家的`承諾。即，為患者供應(yīng)溫馨周到的服務(wù)，把病人當(dāng)親人，視病人當(dāng)衣食父母，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床，做到常常跑病房，跑門診，盡全力為醫(yī)生診治供應(yīng)最有價值的參考，通過和醫(yī)生的溝通，和對一些特別病例進行了治后隨訪，來提高我們的診斷水平。其次，我會加強科室的日常管理，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度，獎罰分明。加強對機器的養(yǎng)護，留意成本的節(jié)約，調(diào)動科室的主動性，提高我們的服務(wù)水平。最終我也會接著以寬容的心態(tài)，與科室成員和諧相處，創(chuàng)建健康有序，和諧寬松的工作環(huán)境，把科室全部的問題統(tǒng)一到一心一意為病人供應(yīng)服務(wù)上。

今日我能站到這里，本身就是對自己的超越。無論這次當(dāng)選與否，我都會主動協(xié)作醫(yī)院和科室的各項工作，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力。我請求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)客觀實際作出推斷。

最終，我用一個深鞠躬向大家表達始終以來對我的關(guān)懷和支持!

感謝大家…

影像科主任競聘演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

感謝院領(lǐng)導(dǎo)，再次給了我競聘的機會;同時要感謝我科室的同事們，是他們的激勵和支持，讓我有志氣、有信念，站在這里，陳述我競聘的理由。

我競聘理由有三點：

首先，我有具備擔(dān)當(dāng)科室主任的基本素養(yǎng)。我喜愛我從事的工作，仔細、踏實，是我工作的作風(fēng)，正直、大度、以誠待人，是我的性格。一個人只有酷愛、喜愛自己所從事的工作，才會把它當(dāng)作事業(yè)來做，才會滿腔熱忱地去努力;醫(yī)療工作人命關(guān)天，來不得半點馬虎，只有仔細、踏踏實實，才能把工作做好，杜絕事故;而作為管理者，正直、大度、以誠待人，才能既堅持原則，又能團結(jié)一幫人，心情安逸，同心協(xié)力，發(fā)揮出最大的集體效應(yīng)。

其次，我正處在工作和管理的黃金時期。

一方面，工作上，我從事特檢科工作20年，熟門熟路，閱歷豐富，技術(shù)過硬;另一方面，生活上，雙方老人健康，家庭華蜜，兒子已長大成人，上了志向的高校，而我自己，青山依在，精力正盛。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上，盡情地享受工作和管理帶來的歡樂，使我能夠用全部的精力和心思，去迎接挑戰(zhàn)。

第三，也是最重要的一點，就是我具備管理的閱歷和實力。擔(dān)當(dāng)副職兩年，給了我閱歷，也給了我自信。這兩年我們科室和整個醫(yī)院一樣，經(jīng)受了價格下調(diào)等因素的沖擊，但我們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，動腦筋想方法，抓學(xué)習(xí)進修，提升業(yè)務(wù)水平;抓服務(wù)看法，熱忱對待病人，加強醫(yī)患溝通，讓病人滿足;抓宣揚，主動與臨床科室聯(lián)系與溝通，適時介紹新儀器，開展新項目。這兩年，業(yè)務(wù)量有了較大幅度的增長，取得了不錯的效益。在醫(yī)院組織的滿足度測評中，我科室都有較好的成果。

所以請領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我，憑我愛崗敬業(yè)的精神，仔細、踏實的作風(fēng)，良好的人際關(guān)系，充足的精力和這幾年的管理閱歷，我自信能把今后的工作做的更好。

假如給我機會，我將這樣去努力：

1、以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，讓同事們和諧相處，團結(jié)一樣，合作共事，心情開心地工作。

2、調(diào)動全體人員的主動性