




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?前臺(tái)工作計(jì)?劃格式版?1.在日常?事物工作中?,我將做到?以下幾點(diǎn):?(1)協(xié)?助各部門做?好了各類公?文的登記、?上報(bào)、下發(fā)?等工作,并?把原來(lái)沒有?具體整理的?文件按類?別整理好放?入貼好標(biāo)簽?的文件夾內(nèi)?。(2)?做好了各類?信件的收發(fā)?工作。(?3)做好低?值易耗品的?分類整理工?作.(4?)配合上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)于各部?門做好協(xié)助?工作.(?5)做好辦?公用品的管?理工作。做?好辦公用品?領(lǐng)用登記,?按需所發(fā),?做到不浪費(fèi)?,按時(shí)清?點(diǎn),以便能?及時(shí)補(bǔ)充辦?公用品,滿?足大家工作?的需要。?(6)做好?辦公室設(shè)備?的維護(hù)和保?養(yǎng)工作,?(7)協(xié)助?上級(jí)做好節(jié)?假日的排班?、值班等工?作,確保節(jié)?假期間公司?的安全保衛(wèi)?工作。(?8)認(rèn)真、?按時(shí)、高效?率地做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。在?日常事物工?作中,我一?定遵循精、?細(xì)、準(zhǔn)的原?則,精心準(zhǔn)?備,精細(xì)安?排,細(xì)致工?作,干標(biāo)?準(zhǔn)活,站標(biāo)?準(zhǔn)崗,嚴(yán)格?按照辦公室?的各項(xiàng)規(guī)章?制度辦事。?2.在行?政工作中,?我將做到以?下幾點(diǎn)(?1)做好各?部門服務(wù):?加強(qiáng)與各部?門之間信息?員的聯(lián)絡(luò)與?溝通,系統(tǒng)?的、快速的?傳遞信息?,保證信息?在公司內(nèi)部?及時(shí)準(zhǔn)確的?傳遞到位。?(2)做?好員工服務(wù)?:及時(shí)的將?公司員工的?信息向公司?領(lǐng)導(dǎo)反饋,?做好員工與?領(lǐng)導(dǎo)溝通的?橋梁。?(3)協(xié)助?公司上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)完善公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度。3.?提高個(gè)人修?養(yǎng)和業(yè)務(wù)能?力方面,我?將做到以下?三點(diǎn):(?1)積極參?加公司安排?的基礎(chǔ)性管?理培訓(xùn),提?升自身的專?業(yè)工作技能?。(2)?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)工作?經(jīng)驗(yàn)和方法?,快速提升?自身素質(zhì)。?(3)通?過(guò)個(gè)人自主?的學(xué)習(xí)來(lái)提?升知識(shí)層次?。我深知:?一個(gè)人的能?力是有限的?,但是一個(gè)?人的發(fā)展機(jī)?會(huì)是無(wú)限的??,F(xiàn)在是知?識(shí)經(jīng)濟(jì)的?時(shí)代,如果?我們不能很?快地提升自?已的個(gè)人能?力,提高自?已的業(yè)務(wù)水?平,那么我?們就這個(gè)社?會(huì)淘汰。?當(dāng)然要提升?自己,首先?要一個(gè)良好?的平臺(tái),我?認(rèn)為公司就?是我的平臺(tái)?,我一定?會(huì)把握這次?機(jī)會(huì),使工?作水平和自?身修養(yǎng)同步?提高,實(shí)現(xiàn)?自我的價(jià)值?。4.其?他工作(?1)協(xié)助人?力資源部做?好各項(xiàng)工作?(2)及?時(shí)、認(rèn)真、?準(zhǔn)確的完成?其它臨時(shí)性?工作。公司?前臺(tái)這個(gè)工?作崗位是瑣?碎、繁雜的?。我將根據(jù)?實(shí)際情況進(jìn)?行合理分工?、合理安排?,認(rèn)真落?實(shí)崗位責(zé)任?制,確保工?作井然有序?;還要?jiǎng)?chuàng)造?性地工作,?不斷探索工?作的新思路?、新辦法?和新經(jīng)驗(yàn);?同時(shí)增強(qiáng)工?作創(chuàng)造性的?同時(shí),我一?定注意辦事?到位而不越?位,提供服?務(wù)而不2?023年前?臺(tái)工作計(jì)劃?格式版(二?)過(guò)去的?____年?是充實(shí)忙碌?而又快樂(lè)的?一年。在這?歲末年初之?際,回首過(guò)?去,展望未?來(lái)!過(guò)去的?____月?份開始,在?公司的指引?下,在部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?幫助及同事?之間的友好?合作下,我?們的工作學(xué)?習(xí)得到了不?少的進(jìn)步。?一、提高?服務(wù)質(zhì)量,?規(guī)范前臺(tái)服?務(wù)前臺(tái)是?展示公司的?形象、服務(wù)?的起點(diǎn)。對(duì)?于客戶來(lái)說(shuō)?,前臺(tái)是他?們接觸我們?公司的第一?步,是對(duì)公?司的第一印?象,是非常?重要的。所?以前臺(tái)在一?定程度上代?表了公司的?形象。同時(shí)?,公司對(duì)客?戶的服務(wù),?從前臺(tái)迎客?開始,好的?開始是成功?的一半。有?了對(duì)其重要?性的認(rèn)識(shí),?所以我們一?定要認(rèn)真做?好本職工作?。努力提高?服務(wù)質(zhì)量。?認(rèn)真接聽每?一個(gè)電話,?對(duì)反應(yīng)的問(wèn)?題認(rèn)真解答?做好記錄同?時(shí)根據(jù)信息?涉及的部門?或責(zé)任人進(jìn)?行調(diào)度、傳?遞、匯報(bào)。?客戶來(lái)訪時(shí)?我們將時(shí)刻?注重保持良?好的服務(wù)態(tài)?度,熱情的?接待。在合?適的環(huán)境下?巧妙回答客?戶提出的問(wèn)?題。做到笑?臉相迎、耐?心細(xì)致、溫?馨提示等。?在業(yè)余時(shí)間?我們將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)一些關(guān)?于電話技巧?和服務(wù)禮儀?知識(shí)。不斷?的為自己充?電,以適應(yīng)?公司的快速?發(fā)展。根?據(jù)記錄統(tǒng)計(jì)?,____?年我來(lái)公司?開始:填寫?鋼、鋁基價(jià)?____余?次、接待來(lái)?訪客人__?__余次、?訂飲用水_?___余次?、做員工考?勤表___?_次、轉(zhuǎn)接?電話___?_余次、更?新通訊錄_?___次、?快遞收發(fā)_?___余次?、盤點(diǎn)申購(gòu)?庫(kù)存___?_次、收發(fā)?傳真___?_余次、打?印文件__?__余次、?打掃衛(wèi)生_?___余次?、周末轉(zhuǎn)接?電話___?_次、指紋?登記___?_余次等。?二、做好?倉(cāng)庫(kù)管理,?按時(shí)盤點(diǎn)倉(cāng)?庫(kù),做好物?品歸類。?嚴(yán)格接照公?司制度,做?到每件物品?進(jìn)出都有登?記。及時(shí)查?看物品的完?好情況,對(duì)?缺少或損壞?的物品及時(shí)?上報(bào)相關(guān)部?門進(jìn)行采購(gòu)?或維修。根?據(jù)統(tǒng)計(jì)__?__年__?__月份至?今共辦理各?部門各項(xiàng)物?品入庫(kù)__?__余次,?入庫(kù)物品都?配有相應(yīng)出?庫(kù)記錄。?三、應(yīng)以大?局為重,不?計(jì)較個(gè)人得?失。不管?是工作時(shí)間?還是休假時(shí)?間,公司有?臨時(shí)任務(wù)分?配,我們都?服從安排,?積極去配合?,不找理由?推脫。作?為華天的一?員,我們將?奉獻(xiàn)自己的?一份力量為?公司效命。?平時(shí)積極參?加公司組織?的活動(dòng),加?強(qiáng)同事之間?的感情和部?門之間的溝?通。并且多?了解公司的?基本情況和?經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。?為了往后能?更好的工作?不斷的打下?基礎(chǔ)。雖?然前臺(tái)的工?作有時(shí)是比?較的瑣碎,?但大小事都?是要認(rèn)真才?能做好。所?以我們都會(huì)?用心的去做?每一件事。?感謝部門領(lǐng)?導(dǎo)的教誨和?公司給予我?們的機(jī)會(huì);?通過(guò)這將近?三個(gè)月的工?作,我也清?醒地看到了?自己還存在?許多不足,?在以后的日?子里我們將?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?努力把工作?做得更好!?四、來(lái)年?工作計(jì)劃?____年?已過(guò),未來(lái)?的日子依然?會(huì)很漫長(zhǎng),?接下來(lái)的_?___年會(huì)?如何發(fā)展沒?人能預(yù)料,?我總覺得所?要做的就是?努力和堅(jiān)持?著,看似容?易的一句話?,做起來(lái)卻?是相當(dāng)?shù)牟?易,不斷的?吸取,不斷?的總結(jié),吸?取別人的優(yōu)?點(diǎn),總結(jié)自?己的缺點(diǎn),?學(xué)習(xí)別人的?優(yōu)點(diǎn)通過(guò)自?己的方式表?達(dá)出來(lái),這?就是我做人?的觀點(diǎn),未?來(lái)的一段時(shí)?間內(nèi),我會(huì)?按照這個(gè)想?法努力做下?去。曾經(jīng)的?一位朋友對(duì)?我說(shuō)過(guò)一句?話“不斷的?努力和堅(jiān)持?是一種真正?的等待,等?來(lái)的也許就?是屬于自己?的一個(gè)機(jī)會(huì)?”。是啊!?我相信這句?話,等待,?等待的背后?是需要不斷?的努力,始?終認(rèn)為,只?要努力了,?不用自己去?宣揚(yáng),自然?會(huì)有人去說(shuō)?,也自然會(huì)?有人來(lái)認(rèn)可?。現(xiàn)將對(duì)于?明年的工作?計(jì)劃如下:?1、加強(qiáng)?本職工作,?技能學(xué)習(xí)使?自己本職工?作能力得進(jìn)?一步提高于?加強(qiáng)。2?、樹立終身?學(xué)習(xí)的觀念?,加強(qiáng)自身?文化素質(zhì)學(xué)?習(xí),不斷提?高自身素質(zhì)?。3、工?作中做到積?極主動(dòng),團(tuán)?結(jié)同事,結(jié)?合不同的工?作環(huán)境及個(gè)?人脾氣、性?格做好一線?工作配合,?使各種人際?關(guān)系更加融?洽和諧。?4、在工程?部工作中,?努力熟悉學(xué)?習(xí)工程特點(diǎn)?、施工技巧?、方法等,?提高自己專?業(yè)水平,為?明年工程部?工作中貢獻(xiàn)?出自己的力?量。路漫漫?其修遠(yuǎn)兮
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 拔尖創(chuàng)新人才課題申報(bào)書
- 貴州課題申報(bào)書怎么寫的
- 低年級(jí)微型課題申報(bào)書
- 高校思政類課題申報(bào)書
- 教師課題申報(bào)評(píng)審書
- 化工課題申報(bào)書范文
- 黨務(wù)課題申報(bào)書范文模板
- 醫(yī)學(xué)課題申報(bào)書的撰寫
- 校史課題研究申報(bào)書
- 智能項(xiàng)目課題申報(bào)書范文
- 患者跌倒的預(yù)防及管理課件
- 兒科病毒性腦炎課件
- 北京中醫(yī)藥大學(xué)《護(hù)理藥理學(xué)》平時(shí)作業(yè)2答卷
- 萬(wàn)科物業(yè)管理服務(wù)工作手冊(cè)
- JY-T 0470-2015 小學(xué)美術(shù)教學(xué)器材配備標(biāo)準(zhǔn)
- 燃?xì)獍踩b置改造施工方案
- 北京市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名明細(xì)及行政區(qū)劃代碼
- 部編版一年級(jí)語(yǔ)文寫話教學(xué)講座培訓(xùn)課件
- 項(xiàng)目部管理人員公路架橋機(jī)過(guò)孔旁站監(jiān)督確認(rèn)記錄表
- 煤炭物流園區(qū)總體規(guī)劃(2016-2030)參考范本
- 混凝土構(gòu)件之梁配筋計(jì)算表格(自動(dòng)版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論