數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)說明范文（3篇）

第3頁共3頁數(shù)據(jù)統(tǒng)計員?崗位職責(zé)說?明范文1?、商品采購?價格審核、?商品損耗折?算統(tǒng)計、商?品價格提前?預(yù)測、商品?系統(tǒng)維護、?商品數(shù)據(jù)統(tǒng)?計、商品常?規(guī)銷售、商?品促銷管理?、銷售數(shù)據(jù)?統(tǒng)計;2?、完成具體?指定的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計分析工?作;3、?編制并上報?統(tǒng)計表，建?立和健全統(tǒng)?計臺帳制度?，部門數(shù)據(jù)?錄入、打印?、交接的審?查監(jiān)督;?4、相關(guān)數(shù)?據(jù)的收集保?存及管理，?關(guān)于數(shù)據(jù)把?控和整理存?檔的流程培?訓(xùn);5、?結(jié)合統(tǒng)計指?標(biāo)體系，完?善和改進統(tǒng)?計方法;?6、做好和?各部門的交?接，服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，完?成每天的任?務(wù);7、?每周工作總?結(jié)（分析每?周的數(shù)據(jù)，?并且從數(shù)據(jù)?中得到結(jié)論?，并對出現(xiàn)?的問題及時?的告知和處?理）。數(shù)?據(jù)統(tǒng)計員崗?位職責(zé)說明?范文（二）?1.負責(zé)?公司所有對?外客戶開發(fā)?、招商合同?的審核、審?批、歸檔，?及與集團法?務(wù)部對接事?宜。2.?每周、每月?按時統(tǒng)計公?司各銷售專?員、本部門?的業(yè)績及執(zhí)?行情況;督?促各團隊成?員開卡指標(biāo)?及線上交易?執(zhí)行情況。?3.每月?制定、統(tǒng)計?、匯總客戶?開發(fā)部的經(jīng)?營預(yù)算、開?卡指標(biāo)（線?上交易金額?指標(biāo)）。?4.及時、?準確的記錄?、統(tǒng)計并上?報各類基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)（如銷?售專員及部?門業(yè)績），?并與財務(wù)部?、行政人事?部對接。?5.外埠機?構(gòu)新開流程?及信息變更?流程。6?.協(xié)助銷售?總監(jiān)、銷售?經(jīng)理，處理?跟本部門工?作有關(guān)的各?類文案工作?（會議紀要?、起草制度?、報表統(tǒng)計?）。7.?負責(zé)公司客?開類文件資?料的收集、?審核、統(tǒng)計?、整理等建?檔與歸檔工?作，確保文?件與單據(jù)不?遺失。8?.預(yù)算費用?申請流程及?各項簽呈流?程。9.?負責(zé)公司客?戶資料管理?，包括收集?、整理、錄?入、修改、?分派、跟蹤?等日常維護?工作，確保?客戶信息的?及時性、真?實性、完整?性、實用性?。10.?完成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?數(shù)據(jù)統(tǒng)計員?崗位職責(zé)說?明范文（三?）1.報?貨：依據(jù)銷?售訂單報貨?并及時監(jiān)督?銷售人員?2.收貨管?理：每次廠?區(qū)發(fā)貨一定?要附配送清?單，依據(jù)冷?庫和客戶的?簽收單為準?并作為公司?的入庫單?3.從冷庫?發(fā)貨的出庫?管理4.?換貨管理?5.退貨管?理（以客戶?簽字的退貨?單為準）?6.錄入庫?單，出庫單?，退貨單，?換貨單，做?到及時，準?確