美發(fā)聘用合同

PAGEPAGE1美發(fā)聘用合同第一條合同目的和范圍根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方于（具體時間）簽訂本美發(fā)聘用合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容甲方聘請乙方為美發(fā)師，具體工作內(nèi)容為根據(jù)技術(shù)和服務(wù)要求為客戶提供美發(fā)服務(wù)。工作地點乙方的工作地點為甲方所設(shè)有的（具體工作地點）。若因業(yè)務(wù)需要，乙方可能需要到其他分店或顧客家中提供服務(wù)。第三條工作時間和工資工作時間乙方每日工作時間為（具體工作時間），每周工作5天，每月休息2天。乙方應(yīng)按時到崗上班。工資乙方的工資由甲方按照約定時間和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。乙方的工資按月結(jié)算，包括扣除個人所得稅后的應(yīng)發(fā)工資。甲方承認(rèn)乙方享有法定的工資支付在生病、生育、年休等方面的特殊福利。乙方入職前需向甲方繳納一定的押金，押金將用于乙方離職前的損失及借用美發(fā)用品等問題。乙方若在工作期間違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行扣發(fā)工資等處罰。第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的要求和工作規(guī)定，乙方應(yīng)在工作中做到以下幾點：對顧客的發(fā)型要保持清晰的認(rèn)識，仔細(xì)、細(xì)致地打理；保持工作場所、設(shè)備、工具等物品的潔凈和整齊；嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行工作，確保服務(wù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的技術(shù)和新的流行發(fā)型設(shè)計，不斷提高自己的專業(yè)技能。第五條合同期限本合同自（簽訂日期）起生效，合同期限為（具體時間）。第六條服務(wù)保障及承諾甲方應(yīng)按照法律法規(guī)、勞動合同等簽署的協(xié)議和要求全額支付乙方的工資和福利；甲方應(yīng)在法律法規(guī)、勞動合同等約定的期限內(nèi)簽訂并頒發(fā)各項證明文件；甲方應(yīng)確保安全、健康的工作環(huán)境，配備必要的勞動保護(hù)用具和設(shè)施。第七條合同解除以下情況，合同可以中止或解除：經(jīng)乙方申請，或者經(jīng)乙方與甲方協(xié)商，雙方一致同意解除合同的；乙方因體檢等原因，在崗期間未被保險公司認(rèn)定為不宜從事美發(fā)工作的；乙方在崗期間有犯罪記錄，并被處理的；乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、勞動合同和規(guī)章制度，或者因與甲方發(fā)生嚴(yán)重矛盾而影響崗位效率的。第八條合同變更甲方與乙方需要進(jìn)行合同變更的，應(yīng)當(dāng)在簽署正式的書面協(xié)議并雙方簽字蓋章后生效。第九條合同爭議及處理如因勞動合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)珍惜團(tuán)結(jié)，在相互協(xié)商的基礎(chǔ)上化解分歧，力求達(dá)成共識。第十條附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。結(jié)束語以上是本美發(fā)聘用合同的具體內(nèi)容。雙方當(dāng)事人