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文檔簡介

正式聘用合同甲方：(雇主的公司名稱)乙方：(被雇傭的個人姓名)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方被甲方雇用的有關(guān)事項，達成以下合同：第一條聘用崗位和職責1.1甲方聘用乙方擔任(詳細崗位名稱)，完成以下工作任務(wù)：(列出工作任務(wù))1.2乙方必須認真履行工作職責，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。如因乙方自身原因造成工作失誤或質(zhì)量問題，乙方應(yīng)及時改正并承擔相應(yīng)的責任。第二條試用期2.1本合同規(guī)定的試用期為(詳細試用期天數(shù))，自乙方到崗后開始。2.2若乙方工作表現(xiàn)不佳或與甲方公司的文化、價值觀相差太大，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同。第三條薪酬及福利3.1乙方的工資待遇為(詳細工資數(shù)額及支付方式)，甲方會根據(jù)國家法律和政策及公司情況按時為乙方發(fā)放工資。3.2乙方除了基本工資以外，還將享受(詳細福利待遇)。第四條工作時間和休息假期4.1乙方在公司的工作時間為(詳細上班時間和下班時間)。甲方有權(quán)提前通知，對工作時間進行調(diào)整。4.2乙方享有(詳細年假、病假、事假)。乙方必須提前向甲方申請請假，并得到批準。第五條保密條款5.1由于工作特性，乙方需知曉公司的一些商業(yè)機密、技術(shù)密等敏感信息，乙方必須保守公司的機密信息，并承擔相應(yīng)的保密責任。乙方對公司的機密信息保密期限將長達(詳細保密期限)。5.2如果乙方對公司遭受損失或泄密事件負有責任，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任（包括但不限于賠償公司已經(jīng)受到的和將來可能遭受的損失）。第六條解除合同6.1任一方需要解除本合同，應(yīng)提前提供書面通知，并在通知期內(nèi)履行其轉(zhuǎn)移義務(wù)。6.2在下列情況下，任何一方均可單方面解除合同：(詳細列出情況)第七條合同變更7.1本合同如需進行變更或補充，必須重新協(xié)商并簽署書面協(xié)議，才能生效。第八條其他8.1本合同未盡事宜雙方當事人可以協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。第九條爭議解決9.1如在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商方式予以解決；9.2如協(xié)商不能解決，則提交乙方所在地人民法院處理。第十條生效10.1本合同自簽署之日起生效。10.2本合同未盡

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