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第4頁共4頁2023銷?售主管個(gè)人?工作計(jì)劃模?板一、對?于設(shè)計(jì)師,?老客戶,和?新客戶,要?經(jīng)常保持聯(lián)?系,在有時(shí)?間有條件的?情況下,送?一些小禮物?或宴請客戶?,好穩(wěn)定與?客戶關(guān)系。?二、在擁?有老客戶的?同時(shí)還要不?斷從各種渠?道獲得客戶?信息。三?、要有好業(yè)?績就得加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?開拓視野,?豐富知識,?采取多樣化?形式,把學(xué)?業(yè)務(wù)與交流?技能向結(jié)合?。四、_?___年對?自己有以下?要求1、?前期設(shè)計(jì)的?項(xiàng)目重點(diǎn)跟?進(jìn),至少一?周回訪一次?客戶,必要?時(shí)配合工程?商做業(yè)主的?工作,其他?階段跟蹤的?項(xiàng)目至少二?周回訪一次?。每周要增?加____?個(gè)以上的新?客戶。每月?增加___?_個(gè)以上潛?在客戶。?2、制定出?月計(jì)劃和周?計(jì)劃、及每?日的工作量?。每天至少?打____?個(gè)電話,每?周至少拜訪?____位?客戶,促使?潛在客戶從?量變到質(zhì)變?。上午重點(diǎn)?電話回訪和?預(yù)約客戶,?下午時(shí)間長?可安排拜訪?客戶。每月?看看有哪些?工作上的失?誤,及時(shí)改?正下次不要?再犯。3?、見客戶之?前要多了解?客戶的狀態(tài)?和需求,再?做好準(zhǔn)備工?作才有可能?不會(huì)丟失這?個(gè)客戶。?4、要不斷?加強(qiáng)業(yè)務(wù)方?面的學(xué)習(xí),?上網(wǎng)查閱相?關(guān)資料,與?同事交流,?向他們學(xué)習(xí)?更好的方式?方法。5?、對所有客?戶的工作態(tài)?度都要一樣?,但不能太?低三下氣。?給客戶一好?印象,為公?司樹立更好?的形象。?6、客戶遇?到問題,不?能置之不理?一定要盡全?力幫助他們?解決。要?先做人再做?生意,讓客?戶相信我們?的工作實(shí)力?,才能更好?的完成任務(wù)?。銷售目標(biāo)?計(jì)劃書7?、自信是非?常重要的,?擁有健康樂?觀積極向上?的工作態(tài)度?才能更好的?完成任務(wù)。?8、和公?司其他員工?要有良好的?溝通,有團(tuán)?隊(duì)意識,多?交流,多探?討,才能不?斷增長業(yè)務(wù)?技能。五?、____?年銷售任務(wù)?額為___?_萬為了?____年?的銷售任務(wù)?平均每季度?我要努力完?成達(dá)到__?__萬元的?任務(wù)額,為?公司創(chuàng)造利?潤。以上?就是___?_年上半年?銷售工作計(jì)?劃與目標(biāo),?工作中總會(huì)?有各種各樣?的困難,我?會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請?示,向同事?探討,共同?努力克服。?隨著公司和?市場不斷快?速發(fā)展,可?以預(yù)料我們?今后的工作?將更加繁重?,要求也更?高,需掌握?的知識更高?更廣。2?023銷售?主管個(gè)人工?作計(jì)劃模板?(二)一?、銷量任務(wù)?1、帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)努力完?成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)?的當(dāng)月銷售?計(jì)劃、目標(biāo)?。2、利?用自身銷售?經(jīng)驗(yàn)對銷售?顧問進(jìn)行指?導(dǎo)幫助,必?要時(shí)幫忙談?判價(jià)格。?3、傳達(dá)公?司政策,給?予銷售人員?正能量,提?升銷售積極?性,促進(jìn)成?交。二、?監(jiān)督,管理?展廳和銷售?人員的日常?銷售工作?1、儀表儀?表:早會(huì)時(shí)?檢查儀容儀?表,是否統(tǒng)?一工作服并?佩戴胸牌,?男士打領(lǐng)帶?,女士佩戴?絲巾;2?、展廳整潔?:每天定期?檢查展廳車?輛,談判桌?的整潔狀況?。每人負(fù)責(zé)?的車輛必須?在____?點(diǎn)前搽試完?畢,展車全?部開鎖。對?不合格的情?況予以記錄?并反饋給銷?售經(jīng)理;?3、展廳布?置:配合市?場部進(jìn)行展?廳的布置,?營造出以顧?客為中心的?溫馨舒適的?銷售環(huán)境。?展廳宣傳物?料的更新,?包括宣傳視?頻的更新,?推廣品牌,?促進(jìn)銷售,?給客戶增強(qiáng)?信心;4?、展廳前臺?接待:如值?勤人員有特?殊原因離崗?,需找到替?代人員,替?代人員承擔(dān)?所有前臺值?勤的責(zé)任,?做到客戶一?進(jìn)展廳馬上?就有銷售顧?問接待。隨?時(shí)查看銷售?人員在展廳?的紀(jì)律;?5、值班檢?查:強(qiáng)調(diào)值?班的重要性?,對值班人?員的值班情?況進(jìn)行檢查?并記錄匯報(bào)?;6、銷?售人員的日?常工作:對?于銷售人員?的客戶級別?定位和三表?一卡的回訪?進(jìn)行定期抽?查,對銷售?員的銷售流?程進(jìn)行勘察?,對銷售人?員每天的工?作任務(wù)和需?要完成的任?務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)?。隨時(shí)處理?展廳突發(fā)情?況,必要時(shí)?上報(bào)銷售經(jīng)?理。每天下?午下班前定?時(shí)把一整天?的工作情況?和明天需要?完成的工作?任務(wù)上報(bào)給?銷售經(jīng)理。?處理職責(zé)范?圍類的客戶?抱怨,提升?客戶滿意度?;7、數(shù)?據(jù)的反饋:?督促銷售人?員做好前臺?登記(包括?試乘試駕登?記和展廳來?店登記表等?),強(qiáng)調(diào)錄?入的準(zhǔn)確性?和及時(shí)性。?每日做好數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計(jì)(?日報(bào)表,周?報(bào)表,月報(bào)?表等),并?對數(shù)據(jù)進(jìn)行?反饋分析,?從中發(fā)現(xiàn)問?題,尋找更?好的解決方?法。三、?配合市場部?,做好銷售?拓展和市場?推廣工作?1、對市場?部發(fā)出來的?市場活動(dòng)進(jìn)?行協(xié)調(diào);?2、在銷售?人員不值班?或人員充足?的情況下,?可以進(jìn)行外?出市場開拓?,由銷售經(jīng)?理定點(diǎn),出?外發(fā)宣傳單?頁。四、?掌握庫存,?配合銷售經(jīng)?理做好銷售?需求計(jì)劃?每天對于銷?售人員的交?車、資料交?接、開票、?做保險(xiǎn)等進(jìn)?行盤查。下?班前上報(bào)銷?售經(jīng)理登記?。對于時(shí)間?過長車輛對?銷售人員進(jìn)?行通報(bào),重?點(diǎn)銷售。?五、協(xié)助銷?售經(jīng)理做好?銷售人員的?培訓(xùn)計(jì)劃,?并組織實(shí)施?合理優(yōu)化?人員配備,?提倡良性競?爭。銷售人?員對于業(yè)務(wù)?知識明顯匱?乏,會(huì)直接?影響銷售業(yè)
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