2023企業(yè)工會工作計劃標(biāo)準(zhǔn)版（2篇）

第5頁共5頁2023企?業(yè)工會工作?計劃標(biāo)準(zhǔn)版?一、指導(dǎo)?思想：以?____和?____為?指導(dǎo)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?_、十__?__和全總?____屆?四次執(zhí)委會?議精神，緊?扣集團(tuán)公司?工會工作部?署，___?_集團(tuán)公司?工會工作重?點：加強(qiáng)工?會基層建設(shè)?，發(fā)揮基層?工會作用;?關(guān)心職工生?產(chǎn)生活，維?護(hù)職工切身?利益。即：?"組織起來?，切實維權(quán)?"。圍繞中?心，發(fā)揮工?會橋梁紐帶?作用，繼續(xù)?在"抓競賽?、搞活動、?強(qiáng)素質(zhì)、辦?實事"工作?方針上狠下?功夫，依法?履行工會組?織的維護(hù)職?責(zé)，努力為?職工群眾辦?實事，加強(qiáng)?工會組織自?身建設(shè)，團(tuán)?結(jié)動員職工?為公司經(jīng)濟(jì)?建設(shè)做出新?貢獻(xiàn)。二?、做的幾項?工作：一?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?今年工作會?議精神和工?會下年工作?要點提出的?目標(biāo)任務(wù)，?在全體干部?職工中，統(tǒng)?一思想，提?高認(rèn)識，結(jié)?合本部門、?本崗位工作?，研究如何?發(fā)揮部門效?能，做出新?的貢獻(xiàn)。?二、在全干?部職工中開?展"銳意創(chuàng)?新、艱苦奮?斗、爭創(chuàng)一?流、我為企?業(yè)做貢獻(xiàn)"?主題教育活?動。一是廣?泛開展形勢?任務(wù)宣傳教?育，宣傳近?年各項工作?的發(fā)展目標(biāo)?和____?年的各項生?產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)?;二是圍繞?怎樣樹立思?想觀念、怎?樣保持良好?的精神狀態(tài)?和工作標(biāo)準(zhǔn)?開展大討論?，結(jié)合礦企?業(yè)文化宣貫?工作，做好?企業(yè)文化的?認(rèn)知認(rèn)同教?育活動;三?是如何結(jié)合?本崗工作實?際，高標(biāo)準(zhǔn)?、高水平、?高質(zhì)量的做?好本職工作?和公司重點?工作。三?、根據(jù)工會?____年?工作部署，?結(jié)合學(xué)習(xí)型?科室、學(xué)習(xí)?型家庭、學(xué)?習(xí)型員工創(chuàng)?建活動、在?全干部職工?中開展"告?別不良行為?，爭做文明?公民、文明?科室、文明?崗位"活動??；顒庸卜?四個步驟：?一是召開動?員會，廣泛?進(jìn)行宣傳發(fā)?動;二是結(jié)?合實際分析?社會和本單?位存在的不?良行為;三?是加強(qiáng)思想?道德教育，?建章立制;?四是總結(jié)提?高。加強(qiáng)員?工的職業(yè)道?德教育，引?導(dǎo)員工立足?本職，愛崗?敬業(yè)、開拓?創(chuàng)新，鼓勵?員工學(xué)習(xí)科?學(xué)文化知識?、專業(yè)技術(shù)?知識，提高?員工的素質(zhì)?。四、結(jié)?合下年生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)展的?現(xiàn)狀，在干?部職工中開?展創(chuàng)新活動?即：業(yè)務(wù)質(zhì)?量創(chuàng)新、優(yōu)?質(zhì)服務(wù)創(chuàng)新?，通過開展?創(chuàng)新活動提?高干部職工?的業(yè)務(wù)技能?素質(zhì)，為企?業(yè)的發(fā)展充?分發(fā)揮員工?的主力軍作?用。五、?繼續(xù)開展工?會作用承諾?行動工作，?強(qiáng)化工會維?權(quán)體制，充?分發(fā)揮職代?會作用，定?期召開職工?代表座談會?，征求意見?會，協(xié)調(diào)好?勞動關(guān)系。?要及時傾聽?職工的心聲?，及時了解?職工中存在?的熱點、難?點問題，把?職工的呼聲?、愿望和要?求及時向上?級有關(guān)部門?反映并盡快?得到落實。?及時發(fā)現(xiàn)工?作中存在的?不足，增強(qiáng)?工作的針對?性有的效性?。為使公司?工會工作再?上新臺階努?力工作。?六、積極推?進(jìn)企業(yè)文化?建設(shè)，開展?企業(yè)需要、?員工歡迎、?富有創(chuàng)意、?豐富多彩的?群眾性活動?，豐富員工?的業(yè)余文化?生活，不斷?滿足員工多?層次的精神?文化需求。?定期舉行各?類球賽、棋?牌賽，卡拉?OK比賽等?，組織員工?積極參加有?益的社會活?動。使員工?身體健康、?心情舒暢地?做好本職工?作，營造充?滿活力、融?洽和諧、積?極向上的企?業(yè)氛圍，增?強(qiáng)企業(yè)的凝?聚力和向心?力。七、?落實好扶貧?幫困長效機(jī)?制。關(guān)心困?難職工家庭?、單親家庭?、因病因災(zāi)?致困的家庭?，使他們工?資有保障、?大病有補(bǔ)助?、困難有幫?助。維護(hù)職?工合法權(quán)益?，堅持以人?為本。密切?聯(lián)系群眾，?關(guān)心職工的?生活，聽取?職工的意見?和要求，幫?助職工解決?困難。積極?配合黨政領(lǐng)?導(dǎo)，辦好得?人心、暖人?心、穩(wěn)人心?、聚人心的?實事。繼續(xù)?開展"送溫?暖"活動，?慰問傷、病?、困難員工?，及時送去?黨組織的溫?曖。八、?加強(qiáng)企業(yè)民?主管理，鼓?勵員工參政?議政，為中?心的發(fā)展獻(xiàn)?計獻(xiàn)策，提?合理化建議?。調(diào)動員工?的積極性，?引導(dǎo)員工將?自身發(fā)展與?企業(yè)發(fā)展密?切相連，激?發(fā)職工的主?人翁精神，?增強(qiáng)責(zé)任感?、使命感和?危機(jī)感。激?發(fā)職工的創(chuàng)?造力，充分?發(fā)揮其聰明?才智，使其?在企業(yè)發(fā)展?中實現(xiàn)自我?價值。九?、建立健全?工會組織，?加強(qiáng)基層工?會組織的協(xié)?調(diào)和合作，?充分調(diào)動工?會骨干和工?會積極分子?的積極性，?在各項工作?中起帶頭作?用，及時收?繳工會會費(fèi)?。202?3企業(yè)工會?工作計劃標(biāo)?準(zhǔn)版（二）?____?年，我們以?解放思想為?先導(dǎo)，以發(fā)?展和諧勞動?關(guān)系為主線?，繼續(xù)推進(jìn)?工會組建，?全力維護(hù)職?工合法權(quán)益?，著力構(gòu)建?和諧勞動關(guān)?系，努力為?建設(shè)和諧有?序、公平正?義的社會作?出貢獻(xiàn)。?一、夯實基?礎(chǔ)，強(qiáng)化工?會組織建設(shè)?。一是以?新建企業(yè)工?會組建為重?點，以農(nóng)民?工為主要對?象，力爭實?現(xiàn)工會組織?“全覆蓋”?。二是抓?好工會規(guī)范?化建設(shè)，力?爭再創(chuàng)十家?示范工會。?認(rèn)真___?_《企業(yè)工?會工作條例?》，要求新?建企業(yè)工會?按法定程序?產(chǎn)生工會班?子。繼續(xù)開?展示范工會?創(chuàng)建活動，?確保工會建?立一個，鞏?固一個，發(fā)?揮作用一個?。三是通?過工會干部?培訓(xùn)，加強(qiáng)?工會干部能?力建設(shè)。以?企業(yè)工會干?部為培訓(xùn)主?體，結(jié)合企?業(yè)實際安排?培訓(xùn)內(nèi)容，?組織1-_?___期工?會干部業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，逐步?完善工會各?項工作責(zé)任?制度。二?、機(jī)制創(chuàng)新?，強(qiáng)化職工?維權(quán)工作成?效。一是?在完善維權(quán)?機(jī)制上下功?夫。不斷完?善勞動關(guān)系?預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)?制，；建立?不穩(wěn)定因素?排查、調(diào)處?臺帳；完善?協(xié)調(diào)機(jī)制，?發(fā)揮工會組?織員作用，?建立工會維?權(quán)服務(wù)站，?及時掌握、?調(diào)查、分析?勞資矛盾。?二是健全集?體協(xié)商工作?機(jī)制，實現(xiàn)?維權(quán)和維穩(wěn)?“雙促進(jìn)”?。一是把維?權(quán)“關(guān)口”?前移，聯(lián)合?勞動部門抓?好勞動合同?的簽訂工作?；二是聯(lián)合?勞動部門抓?好平等協(xié)商?集體合同和?工資協(xié)商機(jī)?制，促進(jìn)提?高簽訂率和?履約率；三?是積極與司?法部門合作?開展無償法?律援助模式?。三是推動?民主管理和?企務(wù)公開的?規(guī)范化建設(shè)?。認(rèn)真抓好?非公企業(yè)企?務(wù)公開民主?管理的試點?工作；廣泛?開展“月約?談”活動和?員工與企業(yè)?主“月對話?”活動，研?究制定“月?約談”制度?和“月對話?”制度。?三、圍繞中?心，強(qiáng)化工?會在經(jīng)濟(jì)社?會發(fā)展作為?。一是大?力開展勞動?技術(shù)、勞動?知識競賽活?動。搞好技?術(shù)練兵、技?術(shù)比武和技?術(shù)革新，積?極引導(dǎo)企業(yè)?工會開展崗?位技能比武?；繼續(xù)爭取?獎勵資金，?舉辦全街道?的勞動技能?大賽，鼓勵?企業(yè)職工積?極開展技術(shù)?革新。二是?繼續(xù)開展“?勞務(wù)工大講?堂”活動，?提升職工技?能和素質(zhì)。?著力推進(jìn)以?技能競賽、?職工培訓(xùn)、?技術(shù)鑒定一?體化的職工?技能提升。?督促企業(yè)開?展員工培訓(xùn)?，做到有計?劃、有記錄?、有成效。?四、關(guān)愛?職工，強(qiáng)化?工會濃厚人?文關(guān)懷氛圍?的營造。?一是建立困?難職工幫扶?工作的長效?機(jī)制。制定?困難職工幫?扶資金使用?管理辦法；?推廣職工互?助保障，努?力把“送溫?暖”、“金?秋助學(xué)”等?活動做成工?會幫扶工作?的品牌。二?是拓寬救助?渠道，擴(kuò)大?幫扶網(wǎng)絡(luò)。?加強(qiáng)與市、?區(qū)慈善會和?勞務(wù)工關(guān)愛?基金等組織?的聯(lián)系；爭?取社會其他?力量的支持?，共同做好?困難群體和?弱勢群體的?扶貧濟(jì)困工?作。五、?深入宣傳，?強(qiáng)化企業(yè)文?化。一是?通過節(jié)日慶??；顒?，抓?好工會文化?陣地建設(shè)。?開展“十個?五”活動，?充分發(fā)揮重?大節(jié)日活動?的工會文化?品牌效應(yīng)。?（“十個五?”活動的具?體內(nèi)容是：?五