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文檔簡介

字建筑施工企業(yè)用工勞動合同書簽訂日期：本合同由以下雙方于簽訂：雇主：（以下簡稱乙方）地址：聯(lián)系電話：用工人員：（以下簡稱甲方）姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：住所：為明確甲方在乙方公司的工作條件，保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，乙方組織編制了如下的用工合同。一、用工形式甲方與乙方簽訂一年期勞動合同。本合同有效期自簽訂之日起至合同期限屆滿。經雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。但終止前應向另一方提出書面通知。二、工作內容和工作時間甲方在乙方從事以下工作：工作時間為每周工作6天，每天工作8小時，每月工作不超過174小時。甲方必須按時到達工作崗位，并在規(guī)定的時間內完成工作任務。如因甲方自身原因導致遲到、早退、缺勤等情況，將會受到相應的責任和懲罰。三、勞動報酬和社會保險甲方的勞動報酬是由乙方按月發(fā)放的。甲方在工作期間，乙方依法為其辦理社會保險（基養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險）。四、工作安全與勞保乙方將依法對甲方進行工作安全教育和培訓，提供必要的勞動保護設施和安全防護用品。甲方必須遵守乙方的各種安全規(guī)定，服從管理，保護企事業(yè)單位的公共利益，加強自我保護意識和安全防范措施。五、勞動紀律和懲罰在工作期間，甲方必須嚴格遵守企事業(yè)單位的各項紀律和規(guī)定，并服從領導的指揮和管理。對于甲方違反勞動紀律的行為，乙方將依法采取相應的懲罰措施。六、勞動保障和福利待遇甲方享有國家規(guī)定的各項勞動保障和福利待遇。甲方的工資、津貼、獎金、補貼、年終獎等待遇根據乙方的實際情況和法律規(guī)定執(zhí)行。七、解決勞動爭議如果甲方和乙方之間因本合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如無法解決，雙方可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者提請人民法院訴訟。八、附則甲方應當在入職后一個月內，向乙方提交身體檢查等相關材料。甲方在工作期間必須保守乙方的商業(yè)機密，避免泄露公司機密信息。本合同的任何更改、補充或者附件的變動，應由雙方簽字、蓋章并生效。有關本合同未盡事宜，參照《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方：________

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