員工試用期用工合同

員工試用期用工合同本《員工試用期用工合同》（以下簡稱“合同”）由以下雙方于簽署：甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）法定代表人/負責人：（公司負責人姓名）乙方：（員工姓名）地址：電話：身份證號碼：鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方有意愿應聘，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下合同：第一條合同期限本合同從（開始日期）起生效，有效期為（試用期時長），至（試用期結束日期）止。如乙方在試用期屆滿后未與甲方解除合同，合同繼續(xù)有效。第二條工作內(nèi)容和地點乙方作為甲方的（職位），從事（工作內(nèi)容）等相關工作。乙方工作地點為（辦公地點/工作地點），但甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作地點。第三條工資和福利待遇乙方的試用期工資為人民幣（試用期工資金額）元。試用期結束后，甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力等考核結果，確定正式工資水平。乙方享受甲方的法定福利待遇，包括社會保險、商業(yè)保險、帶薪年假等。第四條工作時間和休息休假甲方規(guī)定的工作時間為每周（工作時間）、每天工作8小時，符合《勞動法》和相關規(guī)定。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假和法定休假，并遵守甲方的請假規(guī)定。第五條試用期考核乙方在試用期內(nèi)必須完成被指派的工作任務，并達到預期的工作目標。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力、工作態(tài)度等方面進行考核，考核結果將作為乙方是否能夠通過試用期的決定依據(jù)。如乙方在試用期考核中不符合甲方要求，甲方有權終止合同。乙方在試用期中也有權提出解除合同。第六條保密條款乙方有義務在試用期間以及合同有效期內(nèi)，對甲方的知識產(chǎn)權、商業(yè)機密等進行保密。乙方在試用期屆滿后或合同終止后，應當及時向甲方歸還有甲方的物品，并刪除有關甲方的資料和信息。第七條其他針對本合同的任何爭議，雙方應當通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，每個當事人有權將該爭議提交至所在地人民法院解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本合同自簽署之日起生效，本合同有效期內(nèi)，任何方不得單方面變更或解除。本合同的任何附件及補充協(xié)議均為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。第八條合同終止本合同在如下情況下終止：（1）乙方試用期屆滿后，甲、乙雙方雙方同意終止合同；（2）乙方在試用期內(nèi)未通過考核，甲方單方面解除合同；（3）乙方因個人原因自愿解除合同，但應提前（提前天數(shù)）書面告知甲方；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，無故擅自離職，甲方有權隨時解除本合同。合同終止后，乙方應當歸還甲方相關物品，刪除與甲方相關內(nèi)容。甲方應當結算乙方工資和依法承擔相應的法律責任。第九條簽名本合同經(jīng)甲、乙雙方