員工招聘合同書

員工招聘合同書一、甲方和乙方本合同是甲方（雇主）和乙方（被雇傭員工）之間的招聘合同。甲方和乙方在簽署本合同前應(yīng)確認(rèn)對此合同的各項(xiàng)條款均無異議。本合同一經(jīng)簽署即視為生效。甲方信息公司名稱：_____________公司地址：_____________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_____________統(tǒng)一社會信用代碼：_____________乙方信息姓名：_____________性別：_____________出生年月：_____________身份證號碼：_____________地址：_____________聯(lián)系電話：_____________二、聘用職位和工資待遇乙方應(yīng)聘甲方公司的_____________職位，月薪為_____________元，工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，按月結(jié)算，結(jié)算日期為每月的_____________日。除此之外，乙方獲得的其他福利和待遇包括_____________。三、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)該遵守甲方公司的規(guī)章制度和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)和工作任務(wù)，保守甲方公司的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方公司的穩(wěn)定和發(fā)展。乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的_____________地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息日甲方公司的正常工作時(shí)間為每天_____________時(shí)至_____________時(shí)，每周工作_____________天。法律法規(guī)規(guī)定和國家政策另有規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、試用期乙方在入職后的前三個(gè)月為試用期，若未發(fā)生不合適的情況，試用期結(jié)束后根據(jù)表現(xiàn)轉(zhuǎn)為在職員工。在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可在提前通知對方的情況下解除本合同。試用期內(nèi)工資待遇不變。六、保密協(xié)議乙方工作期間，存有甲方公司的機(jī)密商業(yè)資料和財(cái)務(wù)信息，應(yīng)保守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方公司商業(yè)信息泄露或供第三方利用，不得在離職后將甲方公司的商業(yè)秘密以任何形式傳播或利用。七、勞動保險(xiǎn)和社會保險(xiǎn)甲方依法按月為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。八、合同期限及解除方式本合同期限為_____________年，自_____________起至_____________止。合同期滿，雙方協(xié)商確定是否繼續(xù)續(xù)簽，并重新確定工資待遇。雙方協(xié)商一致，本合同可提前解除。如乙方不履行本合同、構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)行為或經(jīng)甲方考核后被認(rèn)定表現(xiàn)不佳的，即依照《企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解除合同處理。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并與本合同具有同等法律效力。十、合同變更甲乙雙方均如有變更本合同的情形，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同不可分割的組成部分，并對合同主要條款加以訂正或修改。十一、爭議解決因履行本合同所引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動仲裁委員會或人民法院起訴解決。十二、合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，在合同期滿或雙方解約時(shí)終止。合同雙方均確認(rèn)本合同的具體內(nèi)容和含義，在