實(shí)習(xí)協(xié)議(實(shí)習(xí)合同)_第1頁(yè)
實(shí)習(xí)協(xié)議(實(shí)習(xí)合同)_第2頁(yè)
實(shí)習(xí)協(xié)議(實(shí)習(xí)合同)_第3頁(yè)
實(shí)習(xí)協(xié)議(實(shí)習(xí)合同)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGEPAGE4實(shí)習(xí)協(xié)議實(shí)習(xí)單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)實(shí)習(xí)學(xué)生:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)性別:出生日期:居民身份證號(hào):住所地:文化程度:聯(lián)系電話:甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方指定實(shí)習(xí)處實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,簽訂本協(xié)議,供雙方共同遵守。實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止。實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求甲方根據(jù)本單位的具體情況及乙方實(shí)習(xí)意向,派遣乙方到甲方指定部門(mén)實(shí)習(xí),乙方具體在崗位從事實(shí)習(xí)工作。2、甲方可以根據(jù)本單位部門(mén)的需求和實(shí)際情況調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)崗位。3、乙方愿意服從甲方和指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真執(zhí)行和完成甲方的工作內(nèi)容和崗位要求,努力提高職業(yè)技能,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)間的休息、休假乙方在實(shí)習(xí)期間原則上實(shí)行全日八小時(shí)工作制,乙方因有事或生病可向項(xiàng)目經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)負(fù)責(zé)人同意后方能休假。實(shí)習(xí)報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)及個(gè)人費(fèi)用承擔(dān)1、在實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)任務(wù)和崗位要求,按月發(fā)放給乙方報(bào)酬為600元/月,同時(shí)根據(jù)乙方的考勤情況,可發(fā)放乙方當(dāng)月全勤獎(jiǎng)50元/月(如當(dāng)月全勤)。2、乙方報(bào)酬發(fā)放日為次月5日。3、乙方在甲方實(shí)習(xí)工作期間,乙方的生活工作用餐和住宿由甲方負(fù)責(zé)。4、乙方生活所需床上用品、毛巾、洗臉盆、漱口杯、牙刷、牙膏等日用品由乙方自理。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件及規(guī)章制度1、甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生產(chǎn)安全和身體健康的行為,有權(quán)提出意見(jiàn)、檢舉和控告。3、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4、乙方如有事請(qǐng)假,應(yīng)按單位規(guī)定提前請(qǐng)假。如無(wú)故缺勤,作曠工處理。5、節(jié)假日及實(shí)習(xí)工作以外的時(shí)間由乙方自由安排,乙方的一切個(gè)人行為、后果責(zé)任自負(fù)。6、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間為其購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。培訓(xùn)1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作前的有關(guān)培訓(xùn),以幫助乙方進(jìn)入項(xiàng)目部順利實(shí)習(xí)。2、甲方有對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),持證上崗。3、協(xié)議期內(nèi),甲方不定期組織開(kāi)展各種專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、講座。4、甲方提職業(yè)供技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì),并頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。終止實(shí)習(xí)1、實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方不得擅自終止實(shí)習(xí),如有正當(dāng)原因確需終止實(shí)習(xí),需提前30天提交書(shū)面申請(qǐng)至甲方行政部,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,并辦理終止實(shí)習(xí)手續(xù)。2、乙方終止實(shí)習(xí)時(shí),需按甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。3、乙方終止實(shí)習(xí)手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗,否則按曠工處理。4、乙方終止實(shí)習(xí)后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。違約責(zé)任1、協(xié)議期未滿而乙方擅自終止實(shí)習(xí)的,需賠償甲方專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)。2、協(xié)議期未滿而乙方擅自終止實(shí)習(xí)的,還需賠償甲方實(shí)習(xí)部門(mén)因乙方擅自終止實(shí)習(xí)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。3、如無(wú)正當(dāng)原因乙方擅自終止實(shí)習(xí)的,甲方有權(quán)停發(fā)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并按曠工處理,乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果并承擔(dān)由此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。4、因不可抗力原因?qū)е乱曳綗o(wú)法完成實(shí)習(xí)任務(wù)的,乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)議的變更、解除和終止1、本協(xié)議存續(xù)期間,且原實(shí)習(xí)任務(wù)完成后,甲方應(yīng)安排乙方至新的部門(mén)實(shí)習(xí),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排;不服從安排者,視為擅自終止實(shí)習(xí)。2、如乙方違反國(guó)家法律、法規(guī),或違反甲方或?qū)嵙?xí)部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的,甲方可以依法給予批評(píng)教育,直至單方解除本協(xié)議。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更、解除或終止。4、因不可抗力原因乙方在實(shí)習(xí)部門(mén)無(wú)法完成實(shí)習(xí)任務(wù)的,甲方應(yīng)積極安排乙方至新的部門(mén)實(shí)習(xí),甲方不收取任何賠償費(fèi)用。5、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)協(xié)議雙方簽字、蓋章后生效。甲方(蓋章):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論