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本人沒簽字的就業(yè)協(xié)議書協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系人電話]乙方：[個人姓名]地址：[個人地址]聯(lián)系電話：[個人電話]鑒于甲方擬錄用乙方為公司的正式員工，雙方達成如下就業(yè)協(xié)議：第一條就業(yè)職位和崗位描述1.1甲方聘用乙方為公司的正式員工，職位為[職位名稱]。1.2乙方的主要工作職責包括但不限于：a)[工作職責1]b)[工作職責2]c)[工作職責3]1.3乙方應按照公司的相關規(guī)章制度、工作流程和工作安排，完成所分配的工作任務。第二條薪酬和福利待遇2.1乙方的基本薪酬為人民幣[薪酬金額]元/月，具體薪酬以稅前金額為準。2.2甲方將根據乙方的工作表現(xiàn)以及公司的經營狀況，適時進行薪酬調整。2.3乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：a)社會保險和公積金等法定福利；b)帶薪年假和帶薪病假；c)節(jié)假日福利；d)公司內部培訓和職業(yè)發(fā)展機會等。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，總計40小時。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年假和病假等休假權益，具體休假安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務4.1乙方在公司任職期間，應嚴格遵守公司的保密制度，對公司的商業(yè)秘密、技術資料、客戶數(shù)據等保密信息負有保密義務。4.2乙方不得擅自將公司的保密信息透露給任何第三方，或用于個人利益追求。第五條解除協(xié)議5.1如因特殊情況需要解除本協(xié)議，任何一方應提前[解除期限]個月書面通知對方。5.2在解除協(xié)議前，雙方應協(xié)商解決可能存在的問題，保障雙方的合法權益。5.3協(xié)議解除后，乙方應按照公司規(guī)定歸還相關公司財產，并履行其他必要的交接手續(xù)。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解決適用中華人民共和國法律。6.2如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條附則7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期限]。7.3本協(xié)議的任何修改、補充或變更，雙方應通過書面形式進行，并經雙方簽字確認后生效。甲方（蓋章）：

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