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業(yè)務經(jīng)理聘用協(xié)議一、聘用背景本協(xié)議為甲方(雇主)與乙方(雇員)在合法、平等、自愿的基礎上簽訂的業(yè)務經(jīng)理聘用協(xié)議,甲乙雙方認真閱讀并理解下列條款,約定如下:二、職位和職責乙方聘用為甲方的業(yè)務經(jīng)理,職務為XXX職位,工作地點為XXX。乙方的主要職責是負責甲方公司的業(yè)務拓展和推廣,包括但不限于市場調(diào)研、客戶拓展、業(yè)務洽談、銷售合同簽訂等。乙方職位及職責的變動,應當經(jīng)過甲方書面同意。三、福利待遇乙方享有甲方提供的工資待遇,年薪為XXX元,月薪為XXX元。工資每月按時結(jié)算。乙方享有甲方為員工提供的各項社會福利待遇,包括但不限于基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等。四、工作時間和休息乙方每周工作5天,每天工作8小時,具體上下班時間以公司規(guī)定為準。乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假和病假等休假權利。具體休假時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間需全身心地投入到公司的業(yè)務發(fā)展中,不得違反公司規(guī)定進行私人活動或從事與工作無關的行為。五、培訓和考核甲方有義務為乙方提供必要的培訓,以提高其工作技能和業(yè)務水平。甲方將進行定期的業(yè)績考核,根據(jù)乙方的績效情況調(diào)整工資或職位,并進行獎勵和懲罰。六、工作秘密和保密協(xié)議乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露任何商業(yè)機密和商業(yè)信息,否則將承擔相應的法律責任。乙方應在離職時歸還公司所有資料和信息,不得攜帶任何公司機密信息或資料。七、合同期限和解除本合同自XXX起至XXX屆滿,甲方有權與乙方續(xù)簽合同。乙方在本合同期限內(nèi)如需解除合同,應提前30天以書面形式通知甲方,并進行交接和備案。甲方在本合同期限內(nèi)如需解除合同,應提前30天以書面形式通知乙方,并支付應有的經(jīng)濟補償。八、爭議解決方式在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)生爭議,雙方應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果,可通過法律途徑解決。九、其他本協(xié)議一式兩份,乙方執(zhí)一份,甲方執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議的有效期限為自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__
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