特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度（3篇）

第5頁共5頁特種作業(yè)人?員教育培訓(xùn)?制度為了?加強特種作?業(yè)人員的培?訓(xùn)教育管理?，增強職工?的安全意識?和安全防護?能力，確保?操作者本人?和他人的安?全，特制定?本管理制度?。一、按?國家《特種?作業(yè)人員安?全技術(shù)培訓(xùn)?考核管理規(guī)?定》規(guī)定：?特種作業(yè)人?員指電工作?業(yè)、鍋爐司?爐、起重作?業(yè)（起重工?、塔吊司機?及指揮人員?、人貨兩用?電梯司機等?）、金屬焊?接（氣割）?作業(yè)、建筑?登高架設(shè)作?業(yè)、樁機操?作工、廠內(nèi)?機動車輛駕?駛等特種作?業(yè)。這些工?種必須在地?____府?指定培訓(xùn)機?構(gòu)進行專門?培訓(xùn)，考試?合格取得操?作許可證后?方準(zhǔn)獨立作?業(yè)，持證上?崗。二、?特種作業(yè)人?員取得崗位?操作證后，?每兩年到發(fā)?證部門進行?一次復(fù)審培?訓(xùn)，未按期?復(fù)審或復(fù)審?不合格者不?得從事特種?作業(yè)。三?、特種作業(yè)?人員在通過?專業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)并取得崗?位操作證后?，每月須進?行一次有針?對性的安全?技術(shù)交底，?由項目質(zhì)安?部____?實施。四?、特種作業(yè)?人員應(yīng)當(dāng)參?加年度安全?教育培訓(xùn)或?者繼續(xù)教育?，每年不得?少于___?_小時。?五、特種作?業(yè)人員每年?安全技術(shù)培?訓(xùn)內(nèi)容：?（1）特種?作業(yè)人員所?在崗位的工?作特點，可?能存在的危?險因素、隱?患和有毒有?害因素及安?全注意事項?、防范對策?；（2）?特種作業(yè)崗?位的安全技?術(shù)要領(lǐng)及個?人防護用品?的正確使用?方法；（?3）本崗位?涉及機具設(shè)?備及安全防?護設(shè)施的性?能、作用和?安全操作?要求；（?4）本崗位?曾發(fā)生的事?故案例及經(jīng)?驗教訓(xùn)。?六、特種作?業(yè)人員安全?教育培訓(xùn)結(jié)?束后，由項?目部統(tǒng)一_?___考試?，____?分為合格，?考試卷存檔?項目質(zhì)安部?。特種作?業(yè)人員教育?培訓(xùn)制度（?二）一、?特種作業(yè)人?員外出培訓(xùn)?期間，必須?自覺遵守培?訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)?章制度，認(rèn)?真學(xué)習(xí)安全?技術(shù)知識，?主動參加特?種作業(yè)人員?安全資質(zhì)考?試，順利拿?到安全資格?證件。二?、培訓(xùn)結(jié)束?后，學(xué)習(xí)人?員應(yīng)到安教?室報到，匯?報培訓(xùn)學(xué)習(xí)?情況，提交?培訓(xùn)單位出?具的培訓(xùn)證?明或其它證?明資料，證?明其學(xué)習(xí)出?勤情況。安?教室據(jù)此向?用人單位出?具培訓(xùn)考勤?證明，作為?證明其出勤?情況并結(jié)算?學(xué)習(xí)工資的?依據(jù)。三?、培訓(xùn)考試?不及格，學(xué)?習(xí)人員應(yīng)主?動與培訓(xùn)單?位聯(lián)系，及?時參加補考?。補考費用?本人支付，?所用時間不?計學(xué)習(xí)出勤?。如有特殊?情況不能參?加補考者，?學(xué)習(xí)人員應(yīng)?提前與安教?室聯(lián)系，說?明情況，安?教室與培訓(xùn)?機構(gòu)協(xié)商解?決辦法。如?協(xié)商不成，?學(xué)習(xí)人員應(yīng)?按時參加補?考。四、?外出培訓(xùn)期?間，培訓(xùn)費?用一律由學(xué)?員本人墊付?，公司財務(wù)?科不再辦理?培訓(xùn)費用預(yù)?借手續(xù)。學(xué)?員在獲取第?一次考試合?格的準(zhǔn)確情?況后，可持?培訓(xùn)機構(gòu)所?開據(jù)的合法?財務(wù)收據(jù)到?安教室報審?結(jié)算培訓(xùn)費?用。五、?學(xué)員第二次?考試不及格?，培訓(xùn)費用?一律由本人?承擔(dān)，公司?不再結(jié)算培?訓(xùn)費用。?六、學(xué)員第?二次考試不?及格，不計?學(xué)習(xí)出勤。?安教室已向?用人單位出?具培訓(xùn)考勤?證明者，可?通知用人單?位在當(dāng)月（?即作出扣除?出勤決定之?時）扣除不?及格人員學(xué)?習(xí)出勤天數(shù)?，以請假天?數(shù)計算。并?按學(xué)習(xí)工資?標(biāo)準(zhǔn)從其應(yīng)?得工資中扣?除相應(yīng)學(xué)習(xí)?工資費用。?七、本制?度從規(guī)定出?臺之日起執(zhí)?行。特種?作業(yè)人員教?育培訓(xùn)制度?（三）1?目的為規(guī)?范特種設(shè)備?操作人員的?安全教育和?培訓(xùn)工作，?保障特種設(shè)?備安全運行?，特制定本?制度。2?適用范圍?本制度適用?于公司范圍?內(nèi)所有持特?種設(shè)備作業(yè)?證的操作人?員的安全教?育及培訓(xùn)管?理。__?__人員范?圍3.1?特種設(shè)備操?作人員是指?鍋爐、壓力?容器、電梯?、起重機械?、客運索道?、大型游樂?設(shè)施的作業(yè)?人員及其相?關(guān)管理人員?。4相關(guān)?規(guī)定__?__公司特?種設(shè)備操作?人員和管理?人員（統(tǒng)稱?特種設(shè)備作?業(yè)人員），?應(yīng)經(jīng)過特種?設(shè)備安全監(jiān)?督管理部門?考核合格，?取得相應(yīng)的?特種設(shè)備作?業(yè)人員證書?后，方可上?崗作業(yè)或者?從事相應(yīng)的?管理工作。?4.2特?種設(shè)備作業(yè)?人員須到南?沙區(qū)質(zhì)監(jiān)局?辦理聘用登?記手續(xù)；?____公?司安全生產(chǎn)?責(zé)任人及主?管培訓(xùn)工作?的副總經(jīng)理?對特種設(shè)備?管理和操作?人員的安全?教育工作負(fù)?責(zé)____?實施，并將?該項工作納?入公司年度?培訓(xùn)計劃。?____?公司的特種?設(shè)備安全管?理部門負(fù)責(zé)?特種設(shè)備操?作人員的培?訓(xùn)工作。?4.5特種?設(shè)備作業(yè)人?員培訓(xùn)分為?入職前安全?教育培訓(xùn)、?在職期間的?定期安全教?育培訓(xùn)及相?應(yīng)的考核。?4.6特?種設(shè)備作業(yè)?人員培訓(xùn)分?為入職前安?全教育培訓(xùn)?由公司的特?種設(shè)備安全?管理部門。?4.7特?種作業(yè)人員?應(yīng)定期按國?家規(guī)范復(fù)審?，復(fù)審合格?后公司才可?以辦理續(xù)聘?手續(xù)。5?安全教育主?要內(nèi)容5?.1特種設(shè)?備相關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章、方針和?政策。5?.2特種設(shè)?備存在的危?險、危害因?素和防范措?施。5.?3特種設(shè)備?安全操作技?術(shù)理論知識?和實際操作?技能。5?.4安全應(yīng)?急設(shè)施，事?故應(yīng)急處理?技能，事故?應(yīng)急救援技?術(shù)。5.?5事故案例?及事故教訓(xùn)?；事故報告?和處理方法?。6安全教?育主要形式?6.1會?議。6.?2閱讀文件?、簡報、看?圖片。6?.3事故討?論。6.?4參加安全?技術(shù)座談。?6.5上?課。6.?6事故現(xiàn)場?會。6.?7反事故演?習(xí)。6.?8事故應(yīng)急?救援預(yù)案演?練。6.?9培訓(xùn)后考?核。7要?求7.1?教育培訓(xùn)工?作要做到有?領(lǐng)導(dǎo)、有計?劃、有主題?、有內(nèi)容、?有記錄、有?考試、有總?結(jié)。7.?2特種設(shè)備?安全操作教?育檔案，由?公司的特種?設(shè)備安全管?理部門負(fù)責(zé)?保存。每年?由公司的特?種設(shè)備安全?管