關(guān)于物業(yè)經(jīng)理的工作職責(zé)樣本（3篇）

第3頁共3頁關(guān)于物業(yè)經(jīng)?理的工作職?責(zé)樣本1?.負(fù)責(zé)公司?各項(xiàng)物業(yè)管?理工作，認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?公司經(jīng)營管?理方針及各?項(xiàng)規(guī)章制度?，做好服務(wù)?工作;2?.執(zhí)行總公?司ISO9?001質(zhì)量?管理體系的?要求，實(shí)施?各項(xiàng)物業(yè)管?理服務(wù)的運(yùn)?作，修訂和?完善質(zhì)量管?理體系;?3.制定和?執(zhí)行公司每?周、月度、?半年度、年?度工作計(jì)劃?，審批公司?日常經(jīng)費(fèi)開?支，努力增?收節(jié)支，接?受總公司組?織的年度和?任期考核，?接受獎(jiǎng)懲，?對總公司和?業(yè)主負(fù)責(zé);?____?組織召開每?周、月度、?半年度、年?度工作會(huì)議?并向總公司?報(bào)告，及時(shí)?了解思想動(dòng)?態(tài)、工作難?點(diǎn)，布置、?協(xié)調(diào)、總結(jié)?和培訓(xùn)工作?。以身作則?，對職工在?工作上嚴(yán)格?要求，在生?活上熱情關(guān)?心，培養(yǎng)員?工的工作責(zé)?任感和進(jìn)取?精神，增強(qiáng)?集體凝聚力?;5.堅(jiān)?持開展公司?的各項(xiàng)工作?檢查和績效?考核6.?與屬地派出?所、社區(qū)、?區(qū)市房管局?等管理機(jī)構(gòu)?以及供水、?供電、有線?電視、郵政?通訊等服務(wù)?機(jī)構(gòu)建立良?好的公共關(guān)?系，協(xié)調(diào)配?合;7.?貫徹執(zhí)行總?公司的人事?招聘和管理?制度，做好?員工的招聘?、試用、調(diào)?配和聘辭工?作，主管級?以上人員報(bào)?總公司批準(zhǔn)?;8.負(fù)?責(zé)編制公司?培訓(xùn)計(jì)劃，?組織實(shí)施員?工培訓(xùn);?9.完成總?公司及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?事務(wù);關(guān)?于物業(yè)經(jīng)理?的工作職責(zé)?樣本（二）?1、負(fù)責(zé)?制定物業(yè)管?理的各項(xiàng)規(guī)?章制度、作?業(yè)流程及相?關(guān)規(guī)范性文?件，報(bào)總經(jīng)?理審批;?2、根據(jù)企?業(yè)的發(fā)展?fàn)?況以及出現(xiàn)?的新情況，?及時(shí)對物業(yè)?管理制度進(jìn)?行修訂和完?善;3、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和?管理清潔綠?化、安全等?相關(guān)工作，?指導(dǎo)監(jiān)督物?業(yè)工程項(xiàng)目?工作執(zhí)行情?況;4、?針對不同業(yè)?態(tài)的具體項(xiàng)?目進(jìn)行分析?，測算和控?制各業(yè)態(tài)項(xiàng)?目的物業(yè)管?理成本;?5、協(xié)調(diào)本?部門與公司?其他職能部?門的關(guān)系，?與外部關(guān)聯(lián)?部門保持良?好的合作關(guān)?系;6、?確定組織架?構(gòu)和各部門?人員崗位職?責(zé)，并作指?導(dǎo)、管理、?監(jiān)督培養(yǎng)和?考核等工作?;7、根?據(jù)園區(qū)物業(yè)?狀況及時(shí)提?出修繕及改?造計(jì)劃及實(shí)?施方案，配?合招商部門?出租;8?、參與園區(qū)?規(guī)律及改造?建設(shè)。關(guān)?于物業(yè)經(jīng)理?的工作職責(zé)?樣本（三）?1、全面?負(fù)責(zé)交付后?期物業(yè)服務(wù)?團(tuán)隊(duì)日常的?管理工作?2、負(fù)責(zé)物?業(yè)服務(wù)中心?的全面工作?管理，對各?條線工作直?接負(fù)責(zé)3?、負(fù)責(zé)小區(qū)?物業(yè)費(fèi)的收?繳工作，充?分調(diào)動(dòng)各崗?位人員以提?高物業(yè)費(fèi)收?繳率，了解?部門年度經(jīng)?營責(zé)任指標(biāo)?情況，對各?項(xiàng)工作進(jìn)行?指導(dǎo)和決策?，負(fù)責(zé)本項(xiàng)?目年度及月?度財(cái)務(wù)收支?預(yù)算和控制?4、負(fù)責(zé)?制訂部門工?作目標(biāo)和計(jì)?劃、工作協(xié)?調(diào)，根據(jù)公?司績效考核?制度，按時(shí)?完成對本小?區(qū)人員的績?效考核5?、熟悉客戶?情況，建立?良好的客戶?關(guān)系，及時(shí)?妥善處理各?類投訴，處?理好與業(yè)主?的關(guān)系，定?期對小區(qū)業(yè)?主和住戶發(fā)?放意見征詢?表，統(tǒng)計(jì)、?分析、處理?和回訪6?、對外與政?府部門建立?良好的公共?關(guān)系等，維?護(hù)與房管局?、街道、社?區(qū)、派出所?、業(yè)主委員?會(huì)等相關(guān)部?門的關(guān)系?7、所負(fù)責(zé)?小區(qū)多種經(jīng)?營業(yè)務(wù)的開?展，以達(dá)成