業(yè)務(wù)員月工作計(jì)劃范本（三篇）

第6頁共6頁業(yè)務(wù)員月工?作計(jì)劃范本?回顧這個(gè)?月的工作，?對(duì)照德能勤?績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?，能盡心盡?力做好各項(xiàng)?工作，較好?地履行了自?己的職責(zé)。?現(xiàn)將月工作?總結(jié)如下：?一、主要?工作情況?1、重視理?論學(xué)習(xí)，堅(jiān)?定政治信念?，明確服務(wù)?宗旨。認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?_、___?_和___?_，積極參?加局機(jī)關(guān)組?織的政治活?動(dòng)，能針對(duì)?辦公室工作?特點(diǎn)，擠出?時(shí)間學(xué)習(xí)有?關(guān)文件、報(bào)?告和輔導(dǎo)材?料，進(jìn)一步?明確___?_要求是我?____立?黨之本，執(zhí)?政之基，力?量之源，是?推進(jìn)建設(shè)_?___的根?本保證，通?過深刻領(lǐng)會(huì)?其精神實(shí)質(zhì)?，用以指導(dǎo)?自己的工作?。時(shí)刻牢記?全心全意為?人民服務(wù)的?宗旨，公道?正派，堅(jiān)持?原則，忠實(shí)?地做好本職?工作。2?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提高?工作能力，?努力開展實(shí)?施工作計(jì)劃?，做好本職?工作。重?視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，積極?利用參加培?訓(xùn)班等機(jī)會(huì)?聆聽專家的?指導(dǎo)，向?qū)?家請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，提高自己?的業(yè)務(wù)能力?。緊緊圍繞?本職工作的?重點(diǎn)，積極?學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)?濟(jì)、政治、?科技、法律?等最新知識(shí)?，努力做到?融匯貫通，?聯(lián)系實(shí)際。?在實(shí)際工作?中，把政治?理論知識(shí)、?業(yè)務(wù)知識(shí)和?其它新鮮知?識(shí)結(jié)合起來?，開闊視野?，拓寬思路?，豐富自己?，努力適應(yīng)?新形勢(shì)、新?任務(wù)對(duì)本職?工作的要求?。3、勤?奮干事，積?極進(jìn)取。?認(rèn)真做好本?職工作和日?常事務(wù)性工?作，做到腿?勤、口勤，?使票據(jù)及時(shí)?報(bào)銷，賬目?清楚，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)建立健?全各項(xiàng)制度?，保持良好?的工作秩序?和工作環(huán)境?，使各項(xiàng)管?理日趨正規(guī)?化、規(guī)范化?。完成辦公?日常用品購?置、來人接?待、上下溝?通、內(nèi)外聯(lián)?系、資料報(bào)?刊訂閱等大?量的日常事?務(wù)，各類事?項(xiàng)安排合理?有序，為辦?公室工作的?正常開展提?供了有效保?證。4、?成績斐然，?爭取長足進(jìn)?步。幾年?來，堅(jiān)持工?作踏實(shí)，任?勞任怨，務(wù)?實(shí)高效，不?斷自我激勵(lì)?，自我鞭策?，時(shí)時(shí)處處?嚴(yán)格要求自?己，自覺維?護(hù)辦公室形?象，高效、?圓滿、妥善?地做好本職?工作，沒有?出現(xiàn)任何紕?漏，取得了?一定成績。?二、存在?不足一是?政治理論學(xué)?習(xí)雖有一定?的進(jìn)步，但?還沒有深度?和廣度。二?是事務(wù)性工?作紛繁復(fù)雜?，減少了調(diào)?研機(jī)會(huì)，從?而無法進(jìn)一?步提高自己?的工作能力?。三是工作?中不夠大膽?，總是在不?斷學(xué)習(xí)的過?程中改變工?作方法，而?不能在創(chuàng)新?中去實(shí)踐，?去推廣。?三、今后努?力方向不?斷加強(qiáng)個(gè)人?修養(yǎng)，自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力提高工?作水平，適?應(yīng)新形勢(shì)下?本職工作的?需要，揚(yáng)長?避短，發(fā)奮?工作。業(yè)?務(wù)員月工作?計(jì)劃范本（?二）__?__年就要?過去。__?__年將會(huì)?是一個(gè)充滿?挑戰(zhàn)、機(jī)遇?與壓力的一?年，也是對(duì)?我非常重要?的一年。下?面我提前為?自己制定好?業(yè)務(wù)員個(gè)人?工作計(jì)劃，?以使自己在?新的一年里?有更大的進(jìn)?步和成績。?一、想辦?法制訂每日?工作流程表?沒有工作?目標(biāo)和每天?時(shí)間安排的?人，總是很?悠閑，而有?了明確的目?標(biāo)，對(duì)自己?每天時(shí)間安?排得比較滿?的人，是沒?有空閑時(shí)間?的，每一點(diǎn)?時(shí)間都會(huì)過?得很有意義?很有價(jià)值。?所以，我們?要養(yǎng)成每天?制訂工作計(jì)?劃表的習(xí)慣?。1、對(duì)?家裝業(yè)務(wù)員?來說，工作?表要把第二?天要辦的事?、要見的人?放在第一位?，比方說和?某客戶約好?第二天見面?或量房，那?你一定就要?結(jié)合雙方約?定的時(shí)間和?地點(diǎn)來安排?自己的行程?。最好在約?定地點(diǎn)附近?開展業(yè)務(wù)。?2、工作?表要學(xué)會(huì)預(yù)?留出一段時(shí)?間，不能把?時(shí)間計(jì)算得?很緊張。比?方說，原定?計(jì)劃上午在?小區(qū)做業(yè)務(wù)?，下午2：?00去見一?個(gè)客戶，中?間有半個(gè)小?時(shí)的車程，?而你就不能?將時(shí)間排到?下午1：_?___分才?行動(dòng)，至少?應(yīng)該留出半?個(gè)小時(shí)的空?隙，一則防?止路上有意?外，二則提?前到場(chǎng)等待?客戶，給客?戶體現(xiàn)出尊?敬感。3?、工作表要?隨身攜帶，?隨時(shí)查看。?你不可能每?天都按照工?作一絲不變?地去工作，?但至少工作?表能夠讓你?抓住主要的?工作。二?、一天時(shí)間?安排(僅供?參考)1?、早會(huì)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)(8：?00-8：?40)我們?建議每個(gè)公?司都舉行早?會(huì)培訓(xùn)，把?業(yè)務(wù)員和設(shè)?計(jì)師集中在?一起，如果?部門較大，?也可以單開?業(yè)務(wù)部門的?早會(huì)。早會(huì)?每天安排一?個(gè)主持人，?一個(gè)講師，?每人輪流做?主持人和講?師，大家創(chuàng)?造一個(gè)內(nèi)部?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?、人人參與?的平臺(tái)。早?會(huì)時(shí)間不能?開得過長，?半個(gè)小時(shí)到?____分?鐘就行，內(nèi)?容可以循環(huán)?推進(jìn)。2?、設(shè)計(jì)跟進(jìn)?(8：40?-9：00?)業(yè)務(wù)員?參加完早會(huì)?培訓(xùn)以后，?要與設(shè)計(jì)師?進(jìn)行單獨(dú)溝?通，業(yè)務(wù)員?可以將客戶?的新消息、?新要求、新?想法向設(shè)計(jì)?師匯報(bào)，同?時(shí)也要督促?設(shè)計(jì)師的工?作，以免設(shè)?計(jì)師因自己?的工作繁忙?而耽誤你的?客戶，與設(shè)?計(jì)師溝通做?到更好地協(xié)?調(diào)與客戶之?間的關(guān)系?3、打電話?(電話拜訪?、電話跟進(jìn)?)(9：0?0-9：2?0)與設(shè)?計(jì)師溝通以?后，業(yè)務(wù)員?要對(duì)客戶進(jìn)?行電話拜訪?或電話跟進(jìn)?，一般來說?，到了九點(diǎn)?以后，客戶?也過了上班?初的忙碌期?了，打電話?正是好時(shí)候?。業(yè)務(wù)員最?好在公司里?打電話，一?則方便電話?記錄，創(chuàng)造?更好的電話?溝通環(huán)境，?二則如果有?客戶需要量?房，也好及?時(shí)與設(shè)計(jì)部?取得聯(lián)系，?客戶有新想?法也可直接?與設(shè)計(jì)師進(jìn)?行溝通。業(yè)?務(wù)員要養(yǎng)成?每天跟進(jìn)客?戶的習(xí)慣。?4、到小?區(qū)展開行動(dòng)?(9：30?-17：0?0)這一?段時(shí)間主要?用于聯(lián)系新?客戶，培育?自己的客戶?資源。當(dāng)然?也要根據(jù)實(shí)?際情況，如?果小區(qū)交房?，就要提前?去小區(qū)，早?會(huì)可以不開?，電話可以?不打。晚上?回公司的時(shí)?間也可早可?晚，如果小?區(qū)客戶下班?后較多，就?可以晚回去?5、回公?司打電話(?17：00?-18：0?0)(U2?如果業(yè)務(wù)?員搜集到了?很多的客戶?電話號(hào)碼，?我建議下午?早回公司，?在公司給客?戶打業(yè)務(wù)電?話，這一段?時(shí)間打電話?的效果最理?想。業(yè)務(wù)?員月工作計(jì)?劃范本（三?）在__?__月里，?我應(yīng)該從以?下幾方面來?完成：首?先，認(rèn)真負(fù)?責(zé)地完成小?組里自我的?分擔(dān)的每一?份工作。?與小組的成?員齊心協(xié)力?，從客戶的?需求出發(fā)，?在電話，在?郵件，或拜?訪中，了解?客戶的需求?，從而帶給?滿足客戶需?求的產(chǎn)品和?服務(wù)。與?小組成員一?齊，集思廣?益，一點(diǎn)一?點(diǎn)共同解決?我方的合作?過程中引起?對(duì)方不滿意?的問題，實(shí)?現(xiàn)更順暢更?愉快的長期?合作。第?二，在平臺(tái)?擁有自我的?業(yè)務(wù)賬號(hào)。?作為小組?的一員，在?確保完成小?組業(yè)務(wù)的同?時(shí)，能夠發(fā)?展自我的個(gè)?人業(yè)務(wù)。在?實(shí)習(xí)期，我?也曾嘗試透?過搜索引擎?和其它國家?B2B平臺(tái)?上尋找買家?，發(fā)過無數(shù)?封開發(fā)信，?但回復(fù)者甚?少。相信，?透過公司付?費(fèi)的平臺(tái)，?若有機(jī)會(huì)參?加平臺(tái)的相?關(guān)培訓(xùn)，我?會(huì)學(xué)習(xí)的更?快、更專業(yè)?。第三，?全面的了解?公司和產(chǎn)品?，培養(yǎng)自我?的業(yè)務(wù)潛力?。透過了?解公司和產(chǎn)?品，進(jìn)而了?解目標(biāo)市場(chǎng)?和競爭對(duì)手?，做到能夠?專業(yè)的回答?客戶提出的?問題，用自?我的專業(yè)知?識(shí)留住客戶?。豐富與產(chǎn)?品相關(guān)的原?材料、包裝?等相關(guān)知識(shí)?。第四，?至少擁有一?個(gè)自我的業(yè)?務(wù)，培養(yǎng)自?我的業(yè)務(wù)技?巧。沒有?實(shí)戰(zhàn)的話，?只能是紙上?談兵。透過?一個(gè)自我獨(dú)?立操守的業(yè)?務(wù)，就能將?理論與實(shí)踐?相結(jié)合，培?養(yǎng)自我的業(yè)?務(wù)技巧，熟?悉一整套外?貿(mào)流程。從?開發(fā)客戶、?簽訂單、下?生產(chǎn)通知、?報(bào)關(guān)、發(fā)運(yùn)?到最后收款?結(jié)束，一邊?學(xué)習(xí)一邊實(shí)?踐。然后?，透過一次?一次地總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?使自我的業(yè)?務(wù)潛力逐漸?趨于成熟。?第五，提?高自我的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?做一個(gè)誠實(shí)?、熱情、有?耐心、有自?信心的外貿(mào)?業(yè)務(wù)員。做?朋友做業(yè)務(wù)?要誠實(shí)。對(duì)?待自我的職?業(yè)要有熱情?，有激情。?在開發(fā)客戶?的過程中要?有耐心。在?與客戶洽談?和溝通時(shí)要?