底會(huì)計(jì)個(gè)人總結(jié)匯報(bào)

年底會(huì)計(jì)個(gè)人總結(jié)匯報(bào)年底會(huì)計(jì)個(gè)人總結(jié)匯報(bào)（精選3篇）

年底會(huì)計(jì)個(gè)人總結(jié)匯報(bào)篇1

回想這一階段工作，再和其他會(huì)計(jì)經(jīng)理相比，還存在很多的問題，盼望在以后的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。

一、會(huì)計(jì)工作距會(huì)計(jì)管理的要求還有很大的差距

x的會(huì)計(jì)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)進(jìn)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參加不夠主動(dòng)，不能深化的把握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料，在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

二、會(huì)計(jì)工作中仍有很多待改進(jìn)之處

去年集團(tuán)公司會(huì)計(jì)管理部下發(fā)了《x公司集團(tuán)會(huì)計(jì)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了詳細(xì)的要求。但在實(shí)際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，轉(zhuǎn)變起來還有肯定困難。

三、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息把握不到位

會(huì)計(jì)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本部門以外的信息應(yīng)準(zhǔn)時(shí)了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對(duì)會(huì)計(jì)臨時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

鑒于工作中存在的幾個(gè)問題以及個(gè)人的一些想法，方案在以后的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：

1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的會(huì)計(jì)主管學(xué)習(xí)好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理力量。樂觀參加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)事前了解，把握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料，加強(qiáng)猜測(cè)、分析工作，根據(jù)集團(tuán)公司要求，仔細(xì)做好會(huì)計(jì)方案工作。在日常工作中根據(jù)會(huì)計(jì)方案，監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時(shí)，準(zhǔn)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實(shí)行行動(dòng)或訂正偏差，或調(diào)整已有方案，同時(shí)也為日后的方案支配積累閱歷。

2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化。根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《x公司集團(tuán)會(huì)計(jì)管理制度》的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有根據(jù)《工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好會(huì)計(jì)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的會(huì)計(jì)分析及決策依據(jù)。也爭(zhēng)取在x公司集團(tuán)被評(píng)為會(huì)計(jì)信用A類企業(yè)之后，x公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

3、做深、做細(xì)日常會(huì)計(jì)管理工作。在接下來的一年，我方案多花一些時(shí)間，多討論討論會(huì)計(jì)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓x的會(huì)計(jì)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的掌握、管理作用。

4、不斷吸取新的學(xué)問，完善自身的學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高政策水平。對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)問以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的學(xué)問把握不夠，有時(shí)也會(huì)影響到自己的會(huì)計(jì)工作。所以在平常，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請(qǐng)教，尤其在工作中遇到非會(huì)計(jì)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清晰之后，進(jìn)行處理。

5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息。在新的一年中，對(duì)內(nèi)需要會(huì)計(jì)和各部門之間常常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的把握，對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，把握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系，準(zhǔn)時(shí)把握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。

最終，在今后的工作中，盼望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持會(huì)計(jì)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好會(huì)計(jì)工作。

年底會(huì)計(jì)個(gè)人總結(jié)匯報(bào)篇2

自20x年x月進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在工作力量上還是在工作態(tài)度上都得到了提高，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。

為了總結(jié)閱歷，克服不足，現(xiàn)將20x年的工作簡(jiǎn)要回顧如下。

1、日常工作方面：自進(jìn)入公司，始終全身心的投入工作，在仔細(xì)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度下，每月精確?????編制憑證，并在月中月底與出納完成對(duì)賬、盤點(diǎn)現(xiàn)金;每月按時(shí)裝訂憑證成冊(cè)并合理保管;準(zhǔn)時(shí)精確?????編制報(bào)表并上報(bào)，在發(fā)覺錯(cuò)誤馬上調(diào)整，做到不滯后;月底監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)并完成成本費(fèi)用的核算;此外在完成本職工作的同時(shí)，樂觀協(xié)作并完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作及任務(wù)，在日審離職的狀況下，樂觀主動(dòng)的接任其工作，為公司的正常規(guī)范經(jīng)營(yíng)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

2、其他方面。在公司組織的培訓(xùn)等各類活動(dòng)中，樂觀協(xié)作參與。在林總得帶領(lǐng)下，參與了夏季天合園的雨水清排工作及臭水溝整修工程，之后在公司舉辦的中