終止解除勞動(dòng)合同證明書怎么填

第第頁(yè)終止解除勞動(dòng)合同證明書怎么填終止解除勞動(dòng)合同證明書怎么填（精選篇1）

你與本單位依法訂立的勞動(dòng)合同（合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止）,于_____年__月__日因（原因）解除（終止）。你在本單位崗位上工作，工作年限自_____年__月__日起至_____年__月__日止共_____年_____月。

用人單位蓋章:

勞動(dòng)者本人簽字:

_____年__月__日_____年__月__日

注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動(dòng)合同訂立和履行地勞動(dòng)保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用。

2、對(duì)解除（終止）勞動(dòng)合同，如有爭(zhēng)議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁職員會(huì)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動(dòng)者，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá)。本證明依據(jù)《我國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條制定。

終止解除勞動(dòng)合同證明書怎么填（精選篇2）

茲有本單位員工_______________,身份證號(hào)碼________________________,性別_______,現(xiàn)住址________________________________。_______年____月起在我單位工作?，F(xiàn)因以下第________項(xiàng)（請(qǐng)選擇以下其中一項(xiàng)填寫）原因：

ａ、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)；

ｂ、協(xié)商一致解除(由勞動(dòng)者提出)；

ｃ、勞動(dòng)者單方解除；

ｄ、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除；

ｅ、用人單位裁員；

ｆ、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)；

ｇ、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第40條規(guī)定)；

ｈ、勞動(dòng)合同期滿；

ｉ、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡；

ｊ、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；

ｋ、用人單位破產(chǎn)；

ｌ、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

ｍ、其他：____________________（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。

我單位決定從______年_____月_____日起與該員工解除（終止）勞動(dòng)合同。特此證明

用人單位（蓋章）

___年__月__日

有關(guān)說(shuō)明：

1、用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，在七日內(nèi)將失業(yè)人員的名單、檔案及解除（終止）勞動(dòng)合同證明書等資料報(bào)送就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日起六十日內(nèi)，持用人單位出具的解除（終止）勞動(dòng)合同證明書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證、戶口簿、二寸近期免冠照片2張等材料，到就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的，可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

3、本證明書一式四份。單位、員工、存入員工檔案、就業(yè)備案各一份。

員工簽收：

___年__月__日

終止解除勞動(dòng)合同證明書怎么填（精選篇3）

員工姓名：，身份證號(hào)：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因你本人提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于____年__月__日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。

單位（蓋章）：

_____年__月__日

終止解除勞動(dòng)合同證明書怎么填（精選篇4）

__,本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同，因原因，依據(jù)，決定于_____年__月__日與你終止（解除）勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于即日起，60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。（注：該同志：本單位工作時(shí)間為年個(gè)月；連續(xù)工齡年個(gè)月。領(lǐng)?。ń?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、安置費(fèi)）計(jì)元。

單位（蓋章）：

_____年__月__日

終止解除勞動(dòng)合同證明書怎么填（精選篇5）

茲有本單位職工，性別，

年齡，住址。勞動(dòng)合同

期限為年月日至年月日

(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條

第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

年月日

終止解除勞動(dòng)合同證明書怎么填（精選篇6）

解除勞動(dòng)合同證明書編號(hào):

我單位于__年__月__日與(身份證號(hào)：__)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：

解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:__年__月__日

用人單位(章):

終止解除勞動(dòng)合同證明書怎么填（精選篇7）

關(guān)于與________同志終止或解除勞動(dòng)合同的證明

________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《我國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。

單位蓋章

____年____月____日

二、要求單位開(kāi)具解除勞動(dòng)合同證明書時(shí)的注意事項(xiàng)：

1、會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的問(wèn)題，所以解除合同證明書一定要標(biāo)明是對(duì)合同終止或者公司提出解除。

2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

3、在此過(guò)程中，公司有勞動(dòng)違法行為，可直接向公司的工商注冊(cè)地的勞動(dòng)檢查部門投訴處理或勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁解決。

終止解除勞動(dòng)合同證明書怎么填（精選篇8）

同志：

本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同，自___年__月__日至___年__月__日止，工作崗位為，現(xiàn)因原因，依據(jù)，決定于___年__月__日與你終止（解除）勞動(dòng)合同，在本單位的工作年限為_(kāi)__年__月，如未找到新的用人單位，請(qǐng)于終止（解除）勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

（單位蓋章）：