青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書適用于已畢業(yè)未就業(yè)

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書適用于已畢業(yè)未就業(yè)一、協(xié)議雙方甲方（參見下文“甲方”）：身份證號碼：_______________聯(lián)系電話：_______________住址：_______________乙方（參見下文“乙方”）：身份證號碼：_______________聯(lián)系電話：_______________住址：_______________二、工作內(nèi)容和期限本協(xié)議約定的見習(xí)內(nèi)容為：_______________，期限為_______________。三、工資待遇及獎懲制度工資待遇：乙方見習(xí)期間的工資待遇為_______________元/月，由甲方支付。具體工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門規(guī)定執(zhí)行。獎懲制度：乙方在見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以得到甲方的獎勵，獎勵形式可以是物質(zhì)獎勵或者榮譽(yù)獎勵；乙方在見習(xí)期間出現(xiàn)違法違規(guī)行為或有精神、行為方面的不良表現(xiàn)的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行處理。四、見習(xí)合同的變更與解除見習(xí)期間，如需更改工作內(nèi)容和期限，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方在見習(xí)期間發(fā)生下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不服從管理或不服從指令，且經(jīng)過兩次以上警告無效。乙方患有與原工作不相適應(yīng)的疾病或因其他原因無法繼續(xù)工作的。乙方被依法追究刑事責(zé)任、行政責(zé)任或者違反相關(guān)規(guī)定，造成甲方或者他人嚴(yán)重?fù)p失的。五、保密條款乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，不得使用甲方商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密從事任何與本協(xié)議無關(guān)的活動。保密承諾期限為本協(xié)議終止之后的5年間。六、法律適用和爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。因本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方都可以將爭議提交至當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院進(jìn)行解決。七、其他本協(xié)議一式兩份，甲、