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第5頁共5頁倉庫管理?員個人年?度工作總?結(jié)模板?一、抓學(xué)?習(xí),不斷?提高自身?素質(zhì)1?、加強思?想政治學(xué)?習(xí)及專業(yè)?知識學(xué),?提高政治?素質(zhì)。主?要學(xué)習(xí)公?司相關(guān)精?神,物資?管理、計?算機操作?、工商管?理等知識?,以求不?斷提高自?身素。?二、強化?工作職能?,搞好成?品管理?1、我主?要負責(zé)砂?狀、鋁法?、粒狀成?品管理,?在工作中?能夠嚴格?要求自己?,保證入?庫、出庫?、領(lǐng)料的?數(shù)據(jù)準確?。2、?當班期間?,認真協(xié)?調(diào)入庫及?準確及時?入庫。?3、物資?發(fā)放,能?認真執(zhí)行?物資發(fā)放?規(guī)定,敢?于堅持原?則不徇私?情,保證?成品發(fā)貨?的準確性?。4、?報表制作?,四點班?除了提高?發(fā)貨效率?外,還要?認真收集?數(shù)據(jù),合?理編制,?以自己最?大能力為?領(lǐng)導(dǎo)們提?供極盡可?能準確的?數(shù)據(jù)。?5、做好?倉庫管理?工作,盡?可能將庫?內(nèi)打并整?潔,及時?除理爛袋?,根據(jù)情?況整理庫?房,并積?極向5S?管理靠近?。三、?存在問題?及明年工?作計劃?辭舊迎新?,在總結(jié)?本年工作?的同時,?針對自己?工作中存?在的性格?急躁,不?善講究工?作方式等?問題也要?端正態(tài)度?、努力克?服。我對?明年工作?也提出了?初步設(shè)想?,一是繼?續(xù)加強理?論學(xué)習(xí),?牢固樹立?“服務(wù)是?第一位”?的觀念,?二是繼續(xù)?加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),積?極爭取參?加各類培?訓(xùn)班,做?業(yè)務(wù)上的?行家能手?,提高工?作效率,?使工作再?上新臺階?;三是賬?目方面,?我要努力?學(xué)好計算?機為以后?的企業(yè)資?源規(guī)劃(?ERP)?等網(wǎng)絡(luò)管?理做好充?分準備。?面對領(lǐng)?導(dǎo)及同事?的期許,?我滿懷信?心,相信?在成品組?在___?_主任的?領(lǐng)導(dǎo)和同?志的幫助?的下,我?一定能把?工作做得?更好,名?副其實地?成為一名?永不落伍?的成品保?管員。?現(xiàn)在的成?品管理還?存在一下?問題:?1、勞務(wù)?隊管理還?需進一步?加強,其?人員的不?確定性,?工作模式?的粗放化?,為成品?質(zhì)量及發(fā)?貨效率都?帶來了極?為滯后的?不利因素?。2、?市場信息?收集不夠?詳細。比?如硅法發(fā)?貨,在無?法控制其?不合格品?產(chǎn)生的情?況下,應(yīng)?提供一定?的客戶要?求信息,?以便合理?存放。?3、相關(guān)?部門對質(zhì)?量意識還?不夠強,?甚至有妥?協(xié)的味道?。不合格?品怎能熟?視無睹,?還沒有一?套合理的?相關(guān)制度?,僅限于?簡單的不?合格申請?,萬萬不?能。4?、外購料?管理力度?不夠。到?現(xiàn)在為止?,還沒有?一套接受?的品質(zhì)指?標,什么?指標該接?收,什么?指標不該?接收,做?不到一目?了然,為?使用及退?庫帶來了?一定的隱?患,也希?望不要為?外購料加?上太多的?朦朧意味?。希望?以上問題?能夠引起?相關(guān)注意?,困難是?絆腳石,?更是前進?的基石,?在努力發(fā)?揚優(yōu)點的?同時,更?應(yīng)該學(xué)會?改進不足?,知恥而?后勇,相?信在大家?的共同努?力下,成?品管理一?定會再嶄?新姿。?倉庫管理?員個人年?度工作總?結(jié)模板(?二)_?___年?,在公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶?動下,在?全體成員?的幫助下?,我緊緊?圍繞成品?物資倉儲?工作,充?分發(fā)揮崗?位職能,?不斷改進?工作方法?,提高工?作效率,?較好地完?成了各項?工作任務(wù)?,現(xiàn)就自?己的一年?工作作簡?要總結(jié)。?一、抓?學(xué)習(xí),不?斷提高自?身素質(zhì)。?1、加?強思想政?治學(xué)習(xí)及?專業(yè)知識?學(xué),提高?政治素質(zhì)?。主要學(xué)?習(xí)公司相?關(guān)精神,?物資管理?、計算機?操作、工?商管理等?知識,以?求不斷提?高自身素?。二、?強化工作?職能,搞?好成品管?理。1?、我主要?負責(zé)砂狀?、鋁法、?粒狀成品?管理,在?工作中能?夠嚴格要?求自己,?保證入庫?、出庫、?領(lǐng)料的數(shù)?據(jù)準確。?2、當?班期間,?認真協(xié)調(diào)?入庫及準?確及時入?庫。3?、物資發(fā)?放,能認?真執(zhí)行物?資發(fā)放規(guī)?定,敢于?堅持原則?不徇私情?,保證成?品發(fā)貨的?準確性。?4、報?表制作,?四點班除?了提高發(fā)?貨效率外?,還要認?真收集數(shù)?據(jù),合理?編制,以?自己能力?為領(lǐng)導(dǎo)們?提供極盡?可能準確?的數(shù)據(jù)。?5、做?好倉庫管?理工作,?盡可能將?庫內(nèi)打并?整潔,及?時除理爛?袋,根據(jù)?情況整理?庫房,并?積極向5?s管理靠?近。三?、存在問?題及明年?工作計劃?辭舊迎?新,在總?結(jié)本年工?作的同時?,針對自?己工作中?存在的性?格急躁,?不善講究?工作方式?等問題也?要端正態(tài)?度、努力?克服。我?對明年工?作也提出?了初步設(shè)?想,一是?繼續(xù)加強?理論學(xué)習(xí)?,牢固樹?立“服務(wù)?是第一位?”的觀念?,二是繼?續(xù)加強業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),?積極爭取?參加各類?培訓(xùn)班,?做業(yè)務(wù)上?的行家能?手,提高?工作效率?,使工作?再上新臺?階;三是?賬目方面?,我要努?力學(xué)好計?算機為以?后的企業(yè)?資源規(guī)劃?(erp?)等網(wǎng)絡(luò)?管理做好?充分準備?。面對?領(lǐng)導(dǎo)及同?事的期許?,我滿懷?信心,相?信在成品?組在師玉?平主任的?領(lǐng)導(dǎo)和同?志的幫助?的下,我?一定能把?工作做得?更好,名?副其實地?成為一名?永不落伍?的成品保?管員。?現(xiàn)在的成?品管理還?存在一下?問題:?1、勞務(wù)?隊管理還?需進一步?加強,其?人員的不?確定性,?工作模式?的粗放化?,為成品?質(zhì)量及發(fā)?貨效率都?帶來了極?為滯后的?不利因素?。2、?市場信息?收集不夠?詳細。比?如硅法發(fā)?貨,在無?法控制其?不合格品?產(chǎn)生的情?況下,應(yīng)?提供一定?的客戶要?求信息,?以便合理?存放。?3、相關(guān)?部門對質(zhì)?量意識還?不夠強,?甚至有妥?協(xié)的味道?。不合格?品怎能熟?視無睹,?還沒有一?套合理的?相關(guān)制度?,僅限于?簡單的不?合格申請?,萬萬不?能。4?、外購料?管理力度?不夠。到?現(xiàn)在為止?,還沒有?一套接受?的品質(zhì)指?標,什么?指標該接?收,什么?指標不該?接收,做?不到一目?了然,為?使用及退?庫帶來了?一定的隱?患
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