2023個人試用期工作總結格式范本（二篇）

第5頁共5頁2023?個人試用?期工作總?結格式范?本我于?____?月___?_日進入?本公司，?得到了自?己人生的?第一份工?作。作為?一個剛剛?步入社會?的應屆畢?業(yè)生，這?里的一切?對我來說?既熟悉又?陌生。如?今，時間?已經過去?了一個多?月，在這?短短的一?個多月里?，我慢慢?的適應著?這個公司?的文化與?氛圍，努?力的要在?這樣的環(huán)?境中學習?發(fā)展。在?主任和同?事們的關?心和指導?下，這一?個月中，?我學到了?不少東西?，各方面?也取得了?一定的進?步，現將?我該期間?的工作情?況作如下?匯報：?一、對公?司的了解?：初到?公司，我?便開始閱?讀關于上?海大眾的?《上海大?眾經銷商?運營標準?》手冊，?這是一本?十分完整?公司運營?手冊，包?括了公司?的文化及?整個公司?在經營中?的一些人?員配置和?崗位要求?，員工工?作中要注?意的禮儀?規(guī)范及服?務流程，?還配置了?工作中要?用到的一?些表格。?通過這份?手冊，我?對上海大?眾有了一?定的了解?，同時也?了解了一?個公司的?應該要有?的工作規(guī)?范。二?、工作成?績1、?內部和外?部的郵件?傳遞及匯?總。這段?期間，我?負責公司?每一天內?部和外部?的郵件傳?遞及匯總?，把各個?部門的信?息準時準?確的送到?，并且歸?檔存放，?以便需要?時能夠及?時調出資?料。2?、辦公用?品的領用?登記。資?產管理是?我之前實?習的時候?就有接觸?過的工作?，保證好?每個人領?用物品的?準確登記?，及時上?報庫存所?缺物品，?保證倉庫?物品的整?齊明確是?十分重要?的。3?、嘗試制?作維修周?報。這類?周報得對?我來說完?全是陌生?領域，剛?接觸的時?候數據也?經常統計?錯誤，但?是經過幾?周的熟悉?之后，已?經慢慢地?能夠熟練?的制作了?。4、?協助檢查?需要的文?件和報告?。實習的?這一個多?月內，恰?逢aud?itⅱ審?核，需要?準備不少?資料和工?作記錄。?雖然在學?校也學過?不少公司?的文案寫?作，但是?真正寫過?的沒有多?少，而每?個公司又?有自己的?規(guī)范模式?。在這些?資料整理?中，我學?會了不少?東西。?行政工作?是繁瑣的?，從復印?、掃描、?傳真到發(fā)?放報刊雜?志、傳遞?文件，以?及對領用?情況進行?備案，包?括一些來?訪培訓的?接待工作?……每一?項工作的?完成都是?對責任心?和工作能?力的考驗?。三、?存在問題?及對其改?進方法?1、由于?在公司從?事的是行?政文職的?工作，未?涉及業(yè)務?操作，因?此對于公?司的銷售?、維修等?業(yè)務尚未?完全了解?;2、?缺乏一些?基本工作?知識，在?工作中，?常常表現?生澀，甚?至有時侯?會覺得不?知所措;?3、工?作細心度?不夠，會?在一些問?題上出現?錯漏;?4、對領?導的意圖?領會不夠?，工作經?常做不到?位。四?、接下來?的個人工?作計劃：?首先，?我必須先?改進以上?工作中存?在的不足?，提高自?我工作意?識及工作?效率，努?力做好工?作中的每?一件事情?并對公司?整體的運?營模式與?流程做進?一步的了?解與熟悉?。其次?，進一步?了解公司?的人事制?度和規(guī)范?，掌握有?關人員招?聘、培訓?、績效考?核以及獎?懲制度的?技能，希?望有機會?可以向人?事培訓方?面發(fā)展。?最后，?我想借此?機會，正?式向公司?領導提出?轉正請求?。20?23個人?試用期工?作總結格?式范本（?二）我?叫___?_，于_?___月?____?日加入海?產這個大?家庭，現?在分部人?事行政部?實習。不?知不覺中?，為期兩?個月的試?用期已接?近尾聲，?回顧這段?時間的工?作，本人?在個人成?長方面和?工作能力?方面都有?所成長。?在此，非?常感謝金?泰海產這?個讓我成?長的大環(huán)?境和大平?臺，同時?特別感謝?各位領導?的信任和?教導、各?位同事的?幫助與支?持。下面?，我就試?用期以來?所做的工?作做一簡?要述職，?敬請各位?領導、同?事批評指?正。一?、主要工?作一是?熟悉公司?的經營理?念。作為?一名員工?，深刻理?解了公司?的經營理?念，才能?把握本職?工作的靈?魂，通過?學習，金?泰海產“?資源為先?、信譽為?本”的營?銷理念一?深入我心?，這將對?我在今后?的工作中?服務公司?發(fā)展、創(chuàng)?造良好業(yè)?績起到至?關重要的?信念引導?作用。同?時我對公?司的架構?及工作流?程進行了?認真了解?，從而確?保在今后?的工作中?思路清晰?、層次分?明。二?是熟悉各?分部工作?。本人先?后在公司?羅芳檔口?、羅芳倉?庫、鹽田?分部去學?習，通過?請教老員?工、自己?悟道理，?對公司產?品的營銷?、生產流?程、庫存?、配送以?及各種突?發(fā)性事件?的應急進?行了認真?學習，基?本上掌握?了各項工?作的關鍵?環(huán)節(jié)，這?對全方位?的提高了?自己的工?作能力將?起到積極?作用。?三是熟悉?人力資源?工作崗位?。突出重?點，對人?力資源的?六大模塊?版系都有?了一定的?了解，全?面學習了?招聘、績?效考核和?行政后勤?等主要工?作，能夠?獨立處理?面試者的?入職手續(xù)?、入職者?接待工作?和績效考?核及工資?核算。同?時在后勤?管理中，?重點開展?了新員工?宿舍衛(wèi)生?的整治，?受到了良?好效果。?四是熟?悉各工作?崗位。以?積極主動?的心態(tài)和?持之以恒?的耐心，?開展了前?臺接待和?配送工作?，積極穩(wěn)?妥地應對?了各色各?樣的求職?者，認真?細致地做?好了每一?分文件的?分類工作?，在__?__天的?前臺接待?工作期間?，圓滿的?完成了工?作任務，?較好的維?護了公司?的門前形?象。在配?送部實習?期間，全?面了解了?配送工作?的流程。?五是廣?西分部的?工作。建?立和完善?分部辦公?系統，和?廣西分部?的同事認?真學習、?虛心請教?，以求全?面掌握分?部總體概?括，熟悉?各項業(yè)務?流程，以?便順利開?展本職工?作。二?、工作中?存在的不?足一是?學習能力?有待進一?步提高。?盡管實習?已經一個?多月，但?是對公司?的業(yè)務、?管理等只?學到了大?概，有待?提高。?二是工作?經驗有待?進一步豐?富。對本?職工作逐?步熟悉，?但缺乏系?統性，有?待加強。?三、下?一步工作?打算一?是建立及?完善分部?的人事行?政工作，?在優(yōu)勢方?面繼續(xù)傳?承，在機?制體制創(chuàng)?新方面積?極探索。?二是保?質保量