工作服發(fā)放與管理制度范文（3篇）

第7頁共7頁工作服發(fā)放?與管理制度?范文為樹?立和保持公?司良好統(tǒng)一?的社會(huì)形象?，推進(jìn)企業(yè)?文化建設(shè)，?特制定本制?度。全體員?工應(yīng)按規(guī)定?著裝并保持?整潔得體。?員工的著裝?包括工作服?、鞋帽、工?作證及勞動(dòng)?防護(hù)用品等?。一、服?裝的發(fā)放?1、員工進(jìn)?廠三天后，?按季節(jié)選擇?一次性發(fā)放?1套工作服?。2、所?有工作服均?免費(fèi)發(fā)放給?員工使用，?并設(shè)有使用?周期。員工?離職或被辭?退時(shí)，未達(dá)?到公司規(guī)定?的使用周期?時(shí)，需按以?下規(guī)定繳納?工作服成本?費(fèi)。a、?自工作服發(fā)?放之日起，?使用未滿半?年者，辭職?或被辭退時(shí)?，全額繳納?工作服成本?費(fèi)。b、?自工作服發(fā)?放之日起，?使用滿半年?及以上者，?辭職或被辭?退時(shí)，均無?需繳納工作?服成本費(fèi)。?c、員工?需繳納的工?作服成本費(fèi)?，將在離職?結(jié)算工資時(shí)?，從員工工?資中扣除。?二、服裝?的保管1?、員工對(duì)個(gè)?人領(lǐng)用的服?裝妥善保管?并愛惜，使?用不足一年?破損換新者?，由員工本?人自行承擔(dān)?服裝成本費(fèi)?用，并于領(lǐng)?用當(dāng)月工資?中扣除。?2、員工工?作服領(lǐng)用超?過一年，有?變色破損等?現(xiàn)象，可以?以舊換新，?但新?lián)Q的工?作服自領(lǐng)用?之日起，重?新計(jì)算使用?周期，離職?時(shí)按使用周?期來計(jì)算是?否需扣費(fèi)。?3、員工?工作服遺失?補(bǔ)領(lǐng)者，補(bǔ)?領(lǐng)費(fèi)用按服?裝成本費(fèi)的?1.5倍于?員工領(lǐng)用當(dāng)?月工資中扣?除。三、?工作服穿著?規(guī)定及處罰?措施1、?車間員工，?上班時(shí)間，?無論是正常?上班還是加?班，需穿工?作服，并按?安全生產(chǎn)的?相關(guān)規(guī)定佩?戴好勞動(dòng)防?護(hù)用具用品?。2、后?勤行管人員?正常上班時(shí)?間需穿工作?服，允許只?穿上衣，公?務(wù)外出或其?他時(shí)間可穿?便裝，進(jìn)出?生產(chǎn)區(qū)域必?須佩帶相關(guān)?防護(hù)用品（?比如戴安全?帽）。3?、公司組織?大型集體活?動(dòng)時(shí)，所有?人員必須按?統(tǒng)一要求著?裝。4、?公司員工未?按要求穿著?的，按照公?司相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處罰_?___元/?次。四、?其它事項(xiàng)?1、員工可?依據(jù)季節(jié)溫?度變化，自?行進(jìn)行工作?服換季穿著?事項(xiàng)。2?、公司任何?人不得擅自?對(duì)工作服樣?式進(jìn)行修改?，或借給非?本公司人員?。3、本?公司員工應(yīng)?遵守集團(tuán)公?司有關(guān)著裝?的規(guī)定，合?理得體著裝?及佩戴廠證?入場(chǎng)。4?、有需要穿?著工鞋、佩?戴工帽或其?他勞動(dòng)防護(hù)?用品的員工?，工鞋、工?帽等的發(fā)放?管理均參照?工作服的發(fā)?放管理規(guī)定?辦理。5?、公司安全?辦公室負(fù)責(zé)?工作服的發(fā)?放及管理。?6、本制?度自公布之?日起開始生?效。7、?人事部、安?全辦負(fù)責(zé)本?制度的制定?、解釋、發(fā)?放、修改、?廢止等工作?。工作服?發(fā)放與管理?制度范文（?二）為樹?立和保持公?司良好統(tǒng)一?的社會(huì)形象?，推進(jìn)企業(yè)?文化建設(shè)，?特制定本制?度。全體員?工應(yīng)按規(guī)定?著裝并保持?整潔得體。?員工的著裝?包括工作服?、鞋帽、工?作證及勞動(dòng)?防護(hù)用品等?。一、服?裝的發(fā)放?1、員工進(jìn)?廠三___?_，按季節(jié)?選擇一次性?發(fā)放_(tái)__?_套工作服?。2、所?有工作服均?免費(fèi)發(fā)放給?員工使用，?并設(shè)有使用?周期。員工?離職或被辭?退時(shí)，未達(dá)?到公司規(guī)定?的使用周期?時(shí)，需按以?下規(guī)定繳納?工作服成本?費(fèi)。a、?自工作服發(fā)?放之日起，?使用未滿半?年者，辭職?或被辭退時(shí)?，全額繳納?工作服成本?費(fèi)。b、?自工作服發(fā)?放之日起，?使用滿半年?及以上者，?辭職或被辭?退時(shí)，均無?需繳納工作?服成本費(fèi)。?c、員工?需繳納的工?作服成本費(fèi)?，將在離職?結(jié)算工資時(shí)?，從員工工?資中扣除。?二、服裝?的保管1?、員工對(duì)個(gè)?人領(lǐng)用的服?裝妥善保管?并愛惜，使?用不足一年?破損換新者?，由員工本?人自行承擔(dān)?服裝成本費(fèi)?用，并于領(lǐng)?用當(dāng)月工資?中扣除。?2、員工工?作服領(lǐng)用超?過一年，有?變色破損等?現(xiàn)象，可以?以舊換新，?但新?lián)Q的工?作服自領(lǐng)用?之日起，重?新計(jì)算使用?周期，離職?時(shí)按使用周?期來計(jì)算是?否需扣費(fèi)。?3、員工?工作服遺失?補(bǔ)領(lǐng)者，補(bǔ)?領(lǐng)費(fèi)用按服?裝成本費(fèi)的?____倍?于員工領(lǐng)用?當(dāng)月工資中?扣除。三?、工作服穿?著規(guī)定及處?罰措施1?、車間員工?，上班時(shí)間?，無論是正?常上班還是?加班，需穿?工作服，并?按安全生產(chǎn)?的相關(guān)規(guī)定?佩戴好勞動(dòng)?防護(hù)用具用?品。2、?后勤行管人?員正常上班?時(shí)間需穿工?作服，允許?只穿上衣，?公務(wù)外出或?其他時(shí)間可?穿便裝，進(jìn)?出生產(chǎn)區(qū)域?必須佩帶相?關(guān)防護(hù)用品?（比如戴安?全帽）。?3、公司_?___型_?___活動(dòng)?時(shí)，所有人?員必須按統(tǒng)?一要求著裝?。4、公?司員工未按?要求穿著的?，按照公司?相關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處罰__?__元/次?。四、其?它事項(xiàng)1?、員工可依?據(jù)季節(jié)溫度?變化，自行?進(jìn)行工作服?換季穿著事?項(xiàng)。2、?公司任何人?不得擅自對(duì)?工作服樣式?進(jìn)行修改，?或借給非本?公司人員。?3、本公?司員工應(yīng)遵?守集團(tuán)公司?有關(guān)著裝的?規(guī)定，合理?得體著裝及?佩戴廠證入?場(chǎng)。4、?有需要穿著?工鞋、佩戴?工帽或其他?勞動(dòng)防護(hù)用?品的員工，?工鞋、工帽?等的發(fā)放管?理均參照工?作服的發(fā)放?管理規(guī)定辦?理。5、?公司安全辦?公室負(fù)責(zé)工?作服的發(fā)放?及管理。?6、本制度?自公布之日?起開始生效?。7、人?事部、安全?辦負(fù)責(zé)本制?度的制定、?解釋、發(fā)放?、修改、廢?止等工作。?工作服發(fā)?放與管理制?度范文（三?）青島華?瑞總公司?華瑞總制度?[____?]第___?_號(hào)關(guān)于工?作服發(fā)放及?管理的制度?一、目的?：為推進(jìn)?公司企業(yè)文?化建設(shè)，樹?立和保持公?司良好的社?會(huì)整體形象?，規(guī)范工作?服及鞋帽等?勞動(dòng)防護(hù)用?品的發(fā)放，?特制訂本管?理制度。?二、適用范?圍：本公?司工作服、?工鞋、工帽?及工作必需?品的防護(hù)用?品的發(fā)放及?管理均按照?本制度執(zhí)行?。下面以工?作服的發(fā)放?及管理為例?進(jìn)行詳細(xì)說?明，其他勞?保用品參照?本制度。?三、工裝發(fā)?放與回收：?·工作服的?發(fā)放：?jiǎn)T?工進(jìn)廠培訓(xùn)?期結(jié)束后，?按季節(jié)選擇?一次性發(fā)放?全新工作服?。所有工作?服均免費(fèi)發(fā)?放給員工使?用，并規(guī)定?使用周期。?員工離職時(shí)?，未達(dá)到公?司規(guī)定的使?用周期時(shí)，?將按以下規(guī)?定繳交工作?服成本費(fèi)。?1、自工?作服發(fā)放之?日起算，使?用未滿半年?者，辭職或?辭退時(shí)全額?繳納工作服?成本費(fèi)。?2、自工作?服發(fā)放之日?起算，使用?滿半年及以?上者，辭職?或辭退時(shí)均?無需繳納工?作服成本費(fèi)?。3、員?工僅收取工?作服成本費(fèi)?，將在離職?結(jié)算工資時(shí)?，按照原工?作服的采購(gòu)?價(jià)格（秋季?工作服上衣?、褲子每件?____元?，夏季工作?服一件__?__元，勞?保鞋一雙_?___元）?從員工的工?資中扣除。?凡在公司工?作滿半年者?，離職時(shí)工?作服不予扣?款。·工作?服的回收：?員工離職?時(shí)，如工作?服未拆包裝?，可直接退?回總公司辦?公室辦理離?職手續(xù)。?·工作服的?保管：?jiǎn)T?工對(duì)個(gè)人領(lǐng)?用之服裝應(yīng)?妥善保管并?愛惜，使用?不足一年破?損換新者或?遺失補(bǔ)領(lǐng)者?，可申請(qǐng)補(bǔ)?發(fā)，僅收取?成本費(fèi)經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意后，?由總辦公室?下發(fā)。四?、工作服穿?著規(guī)定：?·車間員工?，工作時(shí)間?必須著工作?服，并按安?全生產(chǎn)的相?關(guān)規(guī)定佩戴?好勞動(dòng)防護(hù)?用具用品。?·除集團(tuán)?公司規(guī)定的?幾位主要領(lǐng)?導(dǎo)外，辦公?室人員及后?勤人員，周?一到周五上?班及外出時(shí)?間都應(yīng)著工?作服，周六?可著便裝。?·公司__?__型__?__活動(dòng)時(shí)?，所有人員?必須按統(tǒng)一?要求著裝。?·員工要穿?戴得體，儀?表莊重，尤?其是要經(jīng)常?清洗，保持?干凈。五?、其它事項(xiàng)?：·員工?可依據(jù)季節(jié)?溫度變化，?自動(dòng)進(jìn)行工?作服換季穿?著事項(xiàng)?！?本公司任何?人不得擅自?對(duì)工作服樣?式進(jìn)行更改?，或借給非?本公司人穿??！び行?要穿著工鞋?、佩戴工帽?或其他勞動(dòng)?防護(hù)用品的?員工，工鞋?、工帽等的?發(fā)放管理均?參照工作服?的發(fā)放管理?規(guī)定辦理。?·工作服?及相關(guān)勞保?用品的發(fā)放?、管理、訂?購(gòu)等業(yè)務(wù)由?總公司辦公?室負(fù)責(zé)