幼兒園師德師風(fēng)活動(dòng)方案

幼兒園師德師風(fēng)活動(dòng)方案師德建設(shè)實(shí)施方案教師是學(xué)校的核心，而師德則是教育的靈魂。為了提高我園教師的素質(zhì)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和教育觀，增強(qiáng)教師的敬業(yè)、責(zé)任和服務(wù)意識(shí)，我們制定了以下師德建設(shè)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想本次師德建設(shè)活動(dòng)以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心，以愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高我園教師的師德整體水準(zhǔn)。我們要引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感，努力塑造教師新形象，提升幼兒園的形象。本次師德建設(shè)活動(dòng)必須遵守以下原則：堅(jiān)持以人為本的教育方法，堅(jiān)持思想政治工作理論和實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的目標(biāo)培養(yǎng)，建構(gòu)一支具有時(shí)代特征、富有人格魅力、具備教育影響力的新型教師隊(duì)伍。二、實(shí)施步驟1、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組我們成立了師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由劉美景擔(dān)任組長(zhǎng)，劉佩程、媛程亭、劉美嬌、邊芳擔(dān)任成員，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的倡議和實(shí)施。2、組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)我們認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》等，明確教師的責(zé)任和義務(wù)，形成共識(shí)。3、引導(dǎo)教師撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得或反思我們引導(dǎo)教師撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得或反思，通過(guò)思考達(dá)到心靈的凈化，提高其愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)孩子的內(nèi)驅(qū)力，達(dá)到完善自我的崇高境界。4、重視教師的責(zé)任和使命我們要讓教師明確自己的責(zé)任和使命，為此，我們面對(duì)孩子，莊重地宣誓：老師愛(ài)你們每一個(gè)，每時(shí)每刻都會(huì)用欣賞的目光注視你，用鼓勵(lì)的話語(yǔ)督促你，用殷切的母愛(ài)關(guān)懷你，讓你學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)創(chuàng)造，讓你充滿智慧、充滿自信、充滿勇氣。老師愿做你們的媽媽、朋友，讓你們?cè)谟變簣@的每一天都健康、快樂(lè)、平安！三、研討階段1、研究討論幼兒園存在的不文明現(xiàn)象我們要研究討論幼兒園存在的不文明現(xiàn)象，找出問(wèn)題所在，采取相應(yīng)的措施加以解決。2、剖析自己的教育行為我們要剖析自己的教育行為，制定個(gè)人師德建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提高自身的師德水平。3、修訂我園相關(guān)規(guī)定我們要修訂我園“幼兒教師文明公約”、“教師行走、站立、坐姿態(tài)要求”、“職業(yè)行為二十不”、“教師忌語(yǔ)”等，使其更加適應(yīng)新形勢(shì)下教育的要求。四、實(shí)施階段1、健全網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化制度我們要健全網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化制度，確保師德建設(shè)活動(dòng)的有效實(shí)施。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)對(duì)教師的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，督促教師履行好自己的職責(zé)和使命。為了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平，我們制定了以下方案：1.成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組。每月研究一次師德師風(fēng)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和完善措施，制定深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)的方案。將師德師風(fēng)建設(shè)、考核工作列入學(xué)校的重要工作議事日程。2.在家長(zhǎng)學(xué)校、共建單位中聘請(qǐng)師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，主動(dòng)接受他們的監(jiān)督，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，為行風(fēng)監(jiān)督員提供各種機(jī)會(huì)和方便，使他們隨時(shí)可進(jìn)入學(xué)校、班級(jí)、幼兒家長(zhǎng)中了解情況，及時(shí)反饋，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。3.加大加快宣傳力度，利用政治學(xué)習(xí)在全園教師中傳達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)”的報(bào)告和精神，提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)地置身此活動(dòng)中去，克服“與己無(wú)關(guān)”的思想。進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等教育法規(guī)，使每個(gè)教師自覺(jué)執(zhí)行“師德規(guī)范”。嚴(yán)禁變相體罰學(xué)生，輕視、歧視學(xué)生的違法行為，自覺(jué)抵制“有償家教”，為維護(hù)學(xué)校在社會(huì)上的良好聲譽(yù)做出自己“教書(shū)育人”的應(yīng)盡責(zé)任。按上級(jí)規(guī)定收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行市、縣物價(jià)部門(mén)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，健全和完善學(xué)校收費(fèi)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”和“收支兩條線”的管理規(guī)定，堅(jiān)決杜絕一切違紀(jì)行為。4.密切配合，以人為本，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)師德師風(fēng)教育的新情況、新問(wèn)題，針對(duì)教師的實(shí)際情況，耐心細(xì)致地做好教師的思想政治工作，體現(xiàn)人文關(guān)懷，創(chuàng)設(shè)和諧校園。大力弘揚(yáng)和倡導(dǎo)熱愛(ài)事業(yè)、銳意進(jìn)取、合作共事、廉潔從教的思想作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、實(shí)事求是、聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，關(guān)愛(ài)幼兒、誨人不倦、善于創(chuàng)新、勤于教改的教風(fēng)。關(guān)注先進(jìn)事例，弘揚(yáng)教師中全心全意為幼兒服務(wù)、全面關(guān)心幼兒、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)事例，鼓勵(lì)中青年教師總結(jié)加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)，組織交流、評(píng)選師德標(biāo)兵。5.把師德師風(fēng)考核作為對(duì)教師崗位考核的一個(gè)重要內(nèi)容，由同行、考核組及家長(zhǎng)參與考評(píng)，考核結(jié)果在一定范圍