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文檔簡介

單位日常管理制度―、學習制度1、 堅持集體學習。根據(jù)統(tǒng)一安排，按時參加單位組織的集體學習。2、 加強業(yè)務學習。結(jié)合階段性工作重點，每周組織一次所在部門業(yè)務學習，定期組織業(yè)務交流。3、 搞好個人自學。根據(jù)工作實際加強自我學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。4、 開展學習交流。每年至少組織工作人員參加一次外出業(yè)務培訓或考察學習。二、 請銷假制度各部門工作人員實行集中辦公，應做到不遲到、不早退，有事暫時外出應告知身邊人員。請假1天之內(nèi)由本部門負責人批準，2天及以上由分管負責人批準；各部長請假，由分管負責人批準。三、 來文辦理制度1、 簽收登記。專人負責文件的清點、簽收，建立來文登記簿，填附〃文件批閱單〃。2、 擬辦批辦。由專辦員負責提出處理意見，報送領導批示。3、 分送傳閱。根據(jù)領導批示，由專辦員將公文送有關領導、承辦組及相關部門單位辦理。傳閱公文應當隨時掌握公文去向，避免漏閱、延誤和遺失。4、 承辦催辦。承辦人對批辦的公文要認真及時落實，凡屬本組職權范圍內(nèi)的，應立即辦理；凡屬聯(lián)合承辦的，承辦組應主動與有關組協(xié)商辦理，并及時向領導匯報辦理情況。5、 立卷歸檔。公文辦理完畢后，要及時將文件分類并立卷歸檔。四、 行文程序規(guī)范1、 行文應注重實效，力戒形式主義和文牘主義。2、 以本單位名義行文，〃擬辦單位〃欄填寫負責起草文件的組名；〃擬稿人〃欄填寫擬稿人姓名注核稿人〃欄，以單位名義行文由辦公室負責人簽名，以部門行文由承辦部長簽名，呈送有關領導簽發(fā)。3、 所有文字材料、表格等必須由辦公室負責人把關審核。4、 文件由專人統(tǒng)一登記、編號、歸檔，并及時發(fā)放。五、 檔案管理制度1、 由專人負責及時做好文件材料的收集、整理和歸檔工作，確保檔案材料齊全完整。2、 檔案管理范圍，主要包括單位印發(fā)的各種文件的印制稿、簽發(fā)稿；各種會議的紀要、錄音、錄像、照片；領導講話和工作方案、工作總結(jié)、工作報告；新聞宣傳材料、

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