終止勞動(dòng)合同樣式

終止勞動(dòng)合同樣式概述勞動(dòng)合同是雇主與勞動(dòng)者之間的重要合同，是規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。而勞動(dòng)合同的解除或終止則意味著雇主與勞動(dòng)者之間的合作關(guān)系結(jié)束。終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律規(guī)定，本文將介紹終止勞動(dòng)合同的方式及樣式。終止勞動(dòng)合同方式辭退辭退，即雇主以自行意愿終止勞動(dòng)合同的方式。通常是因?yàn)閯趧?dòng)者未能履行合同中規(guī)定的義務(wù)，或者因崗位調(diào)整、經(jīng)濟(jì)困難等原因需要裁員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，雇主擁有辭退勞動(dòng)者的權(quán)利，但需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。解除解除，即勞動(dòng)者與雇主協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同的方式。一般是因?yàn)閯趧?dòng)者個(gè)人原因，例如因?yàn)樯眢w原因、家庭原因、轉(zhuǎn)崗原因等。在勞動(dòng)合同規(guī)定的期限內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)一同簽署協(xié)議，并按照規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)及費(fèi)用。終止終止，即由勞動(dòng)者或者雇主單方面終止勞動(dòng)合同。在正常情況下，兩方協(xié)商終止合同的方式應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。但在一些特殊情況下，勞動(dòng)者或者雇主可以單方面終止勞動(dòng)合同，例如因?yàn)樽匀粸?zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致不得不終止合同。終止勞動(dòng)合同樣式在正常情況下，勞動(dòng)合同的解除應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并簽署協(xié)議。樣式如下：終止勞動(dòng)合同協(xié)議

甲方：（雇主單位名稱）地址：

乙方：（勞動(dòng)者姓名）住址：

為了解決雙方因未履行/期滿而規(guī)定內(nèi)容終止勞動(dòng)合同的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成了以下協(xié)議：

第一條終止日期

1.本協(xié)議所指的勞動(dòng)合同約定期限自（日期）至（日期），根據(jù)勞動(dòng)合同的內(nèi)容約定，勞動(dòng)合同于（日期）終止。

2.本協(xié)議所指的勞動(dòng)合同無固定約定期限，為試用期，基于試用期限的時(shí)間，勞動(dòng)合同于（日期）終止。

第二條解除分配

1.（解除原因）

2.經(jīng)協(xié)商雙方同意解除合同。

第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.乙方應(yīng)于（日期）之前，向甲方提供勞動(dòng)合同依約履行的服務(wù)，將乙方應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用規(guī)定到期應(yīng)發(fā)的款項(xiàng)全部收清。

2.乙方于服務(wù)終止之日起，須向甲方支付補(bǔ)償款（按期滿工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）

第四條其他事宜

……

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后即可生效。

甲方簽字：日期：

乙方簽字：日期：結(jié)語(yǔ)勞動(dòng)合同終止是員工和雇主之間的一件大事，終止合同之前應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律進(jìn)行協(xié)商，簽署協(xié)議。合同終止后，員工