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PAGEPAGE1簡單的司機(jī)雇傭合同此雇傭合同(以下稱“合同”)是由雇主(以下稱為“公司”)和雇員(以下稱為“司機(jī)”)簽署,旨在規(guī)定并明確雙方的職責(zé)和義務(wù)。雇傭期限此合同有效期為_____________,自雇傭生效之日起開始,結(jié)束時間為_____________。合同結(jié)束后,任何一方必須向另一方提前三十天通知。工作職責(zé)司機(jī)的主要職責(zé)是根據(jù)公司的工作安排,負(fù)責(zé)駕駛公司的車輛,并按時安全地送達(dá)旅客或物品。司機(jī)必須了解并遵守道路交通法規(guī)和安全規(guī)定,保證行駛安全。司機(jī)必須保持車輛的良好技術(shù)狀態(tài),定期進(jìn)行保養(yǎng),使用并保管好公司提供的車輛。在出現(xiàn)車輛故障或事故時,司機(jī)必須及時通知公司,并立即采取必要的措施,保護(hù)車輛和現(xiàn)場的安全。司機(jī)必須保持良好形象,維護(hù)公司的聲譽(yù),并隨時遵守公司的規(guī)章制度。工作報酬司機(jī)的工資將按月支付,工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________(具體工資標(biāo)準(zhǔn)雙方需要具體商定)。公司將按照國家相關(guān)法律規(guī)定為司機(jī)購買社會保險。司機(jī)必須每月按時向公司提交相關(guān)工作報告及車輛行駛記錄等證明工作的材料。福利待遇公司將為司機(jī)購買意外險,為司機(jī)的相關(guān)工作提供必要的幫助和支持。司機(jī)享受國家法定的帶薪年假、病假、婚假、探親假、喪假。公司每年為司機(jī)進(jìn)行一次身體檢查,保證司機(jī)身體健康。解除合同如果雇員因疾病或其他特殊原因無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)及時向公司提出書面申請,并根據(jù)公司的要求提供相關(guān)證明。雙方一致協(xié)商解除合同的,應(yīng)雙方簽署書面協(xié)議。如果雇員違反公司的規(guī)章制度、泄密、貪污等行為,公司有權(quán)解除此合同。合同期滿后,雙方可以按合同約定續(xù)簽或結(jié)束合同。其他事宜如果合同過程中出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無果,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。對本合同的未盡事宜,雙方可另行商定。商定的內(nèi)容與本合同具有同等效力。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等有效。簽署此合同經(jīng)公司和司機(jī)充分溝通后雙方共同簽署,自雙方簽署之日起生效。公司:___________________________日期:___________________________司機(jī):___________
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