廠務(wù)公開工作制度電子版（3篇）

第4頁共4頁廠務(wù)公開工作制度電子版實(shí)施細(xì)則為了全面貫徹落實(shí)__全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針和_______加強(qiáng)基層民主建設(shè)____決定，確保職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)利，激發(fā)職工的主人翁精神，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。一、廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和____機(jī)構(gòu)及其職責(zé)（一）廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。廠務(wù)公開工作在企業(yè)____的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，____主要負(fù)責(zé)人是廠務(wù)公開工作的第一責(zé)任人，行政主要負(fù)責(zé)人是第一執(zhí)行者。成立由____主要負(fù)責(zé)人任組長，工會(huì)主席任副組長的廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其職責(zé)為：1、按照上級(jí)文件和本實(shí)施細(xì)則的要求開展工作。2、研究、決定廠務(wù)公開工作的制度、措施、計(jì)劃和其他重要事項(xiàng)。3、督促和檢查有關(guān)單位的廠務(wù)公開工作，進(jìn)行考核，并作出獎(jiǎng)懲決定。4、審批有關(guān)廠公開的內(nèi)容、形式、方案等。（二）廠務(wù)公開監(jiān)督小組。成立由____書記任組長，工會(huì)主席任副組長，紀(jì)檢監(jiān)察干部、職工代表、工會(huì)干部為成員的廠務(wù)公開監(jiān)督小組。其職責(zé)為：1、監(jiān)督和檢查廠務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性、全面性，公開的及時(shí)性，程序的合法性。2、收集、整理職工對(duì)廠務(wù)公開工作的意見和建議，送廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。3、____職工對(duì)廠務(wù)公開工作進(jìn)行評(píng)議，并將職工意見反饋給有關(guān)部門，督促落實(shí)。4、對(duì)廠務(wù)公開工作中的違紀(jì)、違法問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將結(jié)果上報(bào)有關(guān)部門。5、接受并調(diào)查職工因開展廠務(wù)公開工作而遭受打擊、報(bào)復(fù)的投訴，提出處理意見。6、監(jiān)督檢查廠務(wù)公開檔案記錄的真實(shí)性。（三）廠務(wù)公開工作小組（辦公室）。成立由工會(huì)主席任組長，工會(huì)副主席、行政辦公室主任為副組長，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的廠務(wù)公開工作小組（辦公室）。其職責(zé)為：1、實(shí)施廠務(wù)公開內(nèi)容、制度、措施的計(jì)劃。2、按廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，公布職能部門辦事程序、內(nèi)容。3、向職工群從解釋、解答涉及廠務(wù)公開范圍和內(nèi)容的職工切身利益問題。4、建立廠務(wù)公開臺(tái)帳、檔案。5、完成廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的整改工作和其他工作。二、廠務(wù)公開的內(nèi)容及形式（一）企業(yè)重大問題決策公開。包括企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的中、長期規(guī)劃；重大投資、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額度資金使用；企業(yè)改制方案等。（二）企業(yè)管理人員的選撥、任用和管理公開。包括各崗位管理人員的任用條件、選撥程序、結(jié)果；企業(yè)職工（代表）大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果等。（三）涉及職工切身利益的問題公開。包括職工工資、資金分配、繳納各種保險(xiǎn)情況、勞動(dòng)保護(hù)措施、職工培訓(xùn)計(jì)劃、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲晉級(jí)、勞動(dòng)用工、以及____合同的簽訂等。（四）企業(yè)經(jīng)營狀況公開。包括企業(yè)盈虧情況、工程招（投）標(biāo)、大宗原材料及設(shè)備的采購供應(yīng)、外協(xié)加工、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等。（五）合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競賽。（六）評(píng)比表彰先進(jìn)情況。三、廠務(wù)公開的程序（一）收集初審。根據(jù)企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施辦法的規(guī)定，將各項(xiàng)公開內(nèi)容由廠務(wù)公開工作小組（辦公室）整理匯總后，提交廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組____確定，由廠務(wù)公開監(jiān)督小組督促實(shí)施，以保證公開內(nèi)容的全面、真實(shí)和公開形式的規(guī)范及公開的時(shí)效性。（二）定時(shí)定點(diǎn)公布。各項(xiàng)公開內(nèi)容均應(yīng)按前款要求，分別采取向職工（代表）大會(huì)報(bào)告、公開欄公布或其他形式通報(bào)等辦法進(jìn)行公開。（三）征詢意見。廠務(wù)公開后，廠務(wù)公開監(jiān)督小組要及時(shí)以適當(dāng)方式聽職職工群眾的反映和意見。（四）建立廠務(wù)公開檔案。廠務(wù)公開工作小組（辦公室）或指定的職能處室應(yīng)將每次公開的內(nèi)容、時(shí)間、承辦部門、人員和職工提出的問題及答復(fù)、處理結(jié)果，整理成文字材料或以表格形式記錄在案，由廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組或工會(huì)妥善保存?zhèn)洳?。本《?xì)則》自下發(fā)之日起實(shí)行。____臥龍變壓器有限公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組____年____月廠務(wù)公開工作制度電子版（二）一、____保障制度：1、建立廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：____委書記副組長：____委副書記____工會(huì)主席職責(zé)范圍。貫徹關(guān)于推行廠務(wù)公開的有關(guān)指示精神，落實(shí)區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。制定推行廠務(wù)公開的實(shí)施意見和工作措施，協(xié)調(diào)解決工作中的重要問題。2、建立廠務(wù)公開工作監(jiān)督、考評(píng)小組組長：____工會(huì)主席成員：____職工____職工____職工____職工____職工職責(zé)范圍。督促、考評(píng)企業(yè)開展廠務(wù)公開工作，定期____職工進(jìn)行座談并及時(shí)反饋意見，對(duì)存在的問題積極協(xié)調(diào)解決。二、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容：實(shí)行廠務(wù)公開的重點(diǎn)是與職工切身利益關(guān)系最密切的事項(xiàng)。主要包括以下內(nèi)容：1、企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；企業(yè)制訂的規(guī)章制度等；2、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)。職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納情況；____合同及工資____協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行情況；勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)情況；辭退和處分職工的情況及理由；涉及職工合法權(quán)益的其他事項(xiàng)。3、企業(yè)和工會(huì)經(jīng)過協(xié)商同意公開的其他有關(guān)事項(xiàng)。三、廠務(wù)公開的形式和途徑：1、公開的時(shí)間。定期公開與及時(shí)公開相結(jié)合。定期公開即每月更新一次公開內(nèi)容。及時(shí)公開即涉及職工利益的有關(guān)事項(xiàng)及時(shí)公布。2、公開的形式：（1）建立公開欄；（2）職代會(huì)公開（或年度職工大會(huì)）；（3）局域網(wǎng)上公開。（4）座談會(huì)、協(xié)商會(huì)、以及企業(yè)內(nèi)部廣播、刊物等形式。____年____月廠務(wù)公開工作制度電子版（三）實(shí)施細(xì)則為了全面貫徹落實(shí)__全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針和_______加強(qiáng)基層民主建設(shè)的決定，確保職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)利，激發(fā)職工的主人翁精神，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。一、廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)（一）廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。廠務(wù)公開工作在企業(yè)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨組織主要負(fù)責(zé)人是廠務(wù)公開工作的第一責(zé)任人，行政主要負(fù)責(zé)人是第一執(zhí)行者。成立由黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長，工會(huì)主席任副組長的廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其職責(zé)為：1、按照上級(jí)文件和本實(shí)施細(xì)則的要求開展工作。2、研究、決定廠務(wù)公開工作的制度、措施、計(jì)劃和其他重要事項(xiàng)。3、督促和檢查有關(guān)單位的廠務(wù)公開工作，進(jìn)行考核，并作出獎(jiǎng)懲決定。4、審批有關(guān)廠公開的內(nèi)容、形式、方案等。（二）廠務(wù)公開監(jiān)督小組。成立由紀(jì)委書記任組長，工會(huì)主席任副組長，紀(jì)檢監(jiān)察干部、職工代表、工會(huì)干部為成員的廠務(wù)公開監(jiān)督小組。其職責(zé)為：1、監(jiān)督和檢查廠務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性、全面性，公開的及時(shí)性，程序的合法性。2、收集、整理職工對(duì)廠務(wù)公開工作的意見和建議，送廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。3、組織職工對(duì)廠務(wù)公開工作進(jìn)行評(píng)議，并將職工意見反饋給有關(guān)部門，督促落實(shí)。4、對(duì)廠務(wù)公開工作中的違紀(jì)、違法問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將結(jié)果上報(bào)有關(guān)部門。5、接受并調(diào)查職工因開展廠務(wù)公開工作而遭受打擊、報(bào)復(fù)的投訴，提出處理意見。6、監(jiān)督檢查廠務(wù)公開檔案記錄的真實(shí)性。（三）廠務(wù)公開工作小組（辦公室）。成立由工會(huì)主席任組長，工會(huì)副主席、行政辦公室主任為副組長，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的廠務(wù)公開工作小組（辦公室）。其職責(zé)為：1、實(shí)施廠務(wù)公開內(nèi)容、制度、措施的計(jì)劃。2、按廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，公布職能部門辦事程序、內(nèi)容。3、向職工群從解釋、解答涉及廠務(wù)公開范圍和內(nèi)容的職工切身利益問題。4、建立廠務(wù)公開臺(tái)帳、檔案。5、完成廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的整改工作和其他工作。二、廠務(wù)公開的內(nèi)容及形式（一）企業(yè)重大問題決策公開。包括企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的中、長期規(guī)劃；重大投資、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額度資金使用；企業(yè)改制方案等。（二）企業(yè)管理人員的選撥、任用和管理公開。包括各崗位管理人員的任用條件、選撥程序、結(jié)果；企業(yè)職工（代表）大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果等。（三）涉及職工切身利益的問題公開。包括職工工資、資金分配、繳納各種保險(xiǎn)情況、勞動(dòng)保護(hù)措施、職工培訓(xùn)計(jì)劃、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲晉級(jí)、勞動(dòng)用工、以及集體合同的簽訂等。（四）企業(yè)經(jīng)營狀況公開。包括企業(yè)盈虧情況、工程招（投）標(biāo)、大宗原材料及設(shè)備的采購供應(yīng)、外協(xié)加工、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等。（五）合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競賽。（六）評(píng)比表彰先進(jìn)情況。三、廠務(wù)公開的程序（一）收集初審。根據(jù)企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施辦法的規(guī)定，將各項(xiàng)公開內(nèi)容由廠務(wù)公開工作小組（辦公室）整理匯總后，提交廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定，由廠務(wù)公開監(jiān)督小組督促實(shí)施，以保證公開內(nèi)容的全面、真實(shí)和公開形式的規(guī)范及公開的時(shí)效性。（二）定時(shí)定點(diǎn)公布。各項(xiàng)公開內(nèi)容均應(yīng)按前款要求，分別采取向職工（代表）大會(huì)報(bào)告、公開欄公布或其他形式通報(bào)等辦法進(jìn)行公開。（三）征詢意見。廠務(wù)公