標準用工合同書

標準用工合同書前言本用工合同書雙方視為民事行為，遵循合同自愿原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雇員簽署同意，由雇主使用。本合同書分為九個部分：第一部分，合同編號；第二部分，甲方與乙方基本情況；第三部分，工作內(nèi)容、工作地點及工作時間等；第四部分，勞動報酬及支付方式；第五部分，工作保密及技術(shù)秘密保護；第六部分，勞動安全及勞動保障；第七部分，合同變更及解除；第八部分，違約責任；第九部分，其他事宜。第一部分合同編號合同編號為：“xxxxxx”。第二部分甲方與乙方基本情況甲方（雇主）基本情況名稱：xxxxx地址：xxxxx法定代表人：xxxxx乙方（雇員）基本情況姓名：xxxxx民族：xxxxx性別：xxx出生年月：xxxx年xx月xx日身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx戶籍所在地：xxxxx通訊地址：xxxxx聯(lián)系電話：xxxxx第三部分工作內(nèi)容、工作地點及工作時間等工作內(nèi)容xxxxxxxxxxxx工作地點xxxx工作時間xxxx第四部分勞動報酬及支付方式勞動報酬基本工資：xxx元/月補貼：xxx元/月獎金：按照業(yè)績或其他標準酌情發(fā)放支付方式勞動報酬由乙方提供的銀行賬號或支付寶賬號直接轉(zhuǎn)賬支付。第五部分工作保密及技術(shù)秘密保護工作保密乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、工藝流程和客戶名單等等，如違反保密規(guī)定須承擔相應(yīng)的法律后果。技術(shù)秘密保護雙方另有約定時，按照相關(guān)法律、法規(guī)及協(xié)議規(guī)定保護技術(shù)秘密。第六部分勞動安全及勞動保障勞動安全甲方應(yīng)當向乙方提供安全健康、衛(wèi)生、良好的工作條件和必要的勞動保護設(shè)備，并指導乙方正確使用。勞動保障雙方應(yīng)當依據(jù)國家財政及有關(guān)規(guī)定，繳納乙方的社會保險和住房公積金。第七部分合同變更及解除合同變更合同生效后，如有需要變更合同內(nèi)容的，需雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除雙方協(xié)商解除合同。乙方出現(xiàn)下列情況的，甲方有權(quán)解除合同：嚴重違反勞動紀律或者職業(yè)道德；嚴重失職，給損害甲方的利益；被依法追究刑事責任。第八部分違約責任任何一方未履行合同條款、違反協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律后果。第九部分其他事宜合同生效時間及期限本合同自yyyy年mm月dd日起生效，期限為xx個月。合同解釋權(quán)因合同引起的爭議雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成或發(fā)生法律訴訟，由合同簽訂地的人民法院管轄。合同備案本合同一式兩份，甲、乙方各持一份。合同解專條款雙方約定，如有需要解釋的事宜，細節(jié)以書面協(xié)議為準。結(jié)語本合同書是一份標準的用工合同書，依據(jù)《中華人民