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月嫂雇傭合同甲方(雇主):____________乙方(月嫂):____________合同期限該月嫂雇傭合同自雙方簽署之日起生效,有效期為____________(自定義時間)______,若雙方同意延長可以續(xù)簽合同。服務內容為產婦提供良好的照料,計劃、實施、督促母乳喂養(yǎng),保障產婦和新生兒的健康。監(jiān)督產婦康復狀況,指導產婦進行恢復訓練,如產后護理、產后疼痛管理、產后營養(yǎng)等完成家務,如清洗、煮飯、擦地、打掃、洗衣服等,保證家庭衛(wèi)生和干凈整潔使用醫(yī)院指定的消毒設備、方法進行消毒,保證衛(wèi)生和安全服務時間月嫂的實際工作時間如下:每天工作時間:11小時;休息時間:3小時(可以是分段的,隨時調整,但每天至少總共休息3小時)薪酬及支付方式月薪:該月嫂的工資標準為____________元/月;服務結束后,乙方須向甲方開具正規(guī)的發(fā)票,甲方應在服務結束后3個工作日內根據(jù)發(fā)票支付服務費用,采用轉賬形式支付。其它如果乙方因自身原因無法完成服務,乙方應提前向甲方說明情況;如果甲方因自身原因需要提前解除雇傭合同,應提前1周通知乙方,并按期支付已工作時間的報酬。合同生效及變更本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;本合同自雙方簽字生效,任何變更均應經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。本合同因以下原因之一而導致無法履行時,該合同應被視為自動終止雙方協(xié)商終止某一方喪失雇傭資格雙方簽定的合同有效期已到法律適用本合同的簽訂、履行和解釋,均適用中國法律。對因履行本合同所發(fā)生的任何爭議,應本著友好協(xié)商、互惠互利的原則通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向____(指定仲裁委員會或人民法院)處理。以上為月嫂雇傭
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