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—運(yùn)輸二隊(duì)事故追查分析制度運(yùn)輸二隊(duì)事故追查分析制度為了強(qiáng)化我隊(duì)生產(chǎn)事故管理,按時(shí)消退生產(chǎn)中顯現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,全面把握事故情況,深入接受事故教訓(xùn),查明事故原因,明確責(zé)任,制定措施,研討發(fā)惹事故規(guī)律,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生,做到分析符合實(shí)際,有責(zé)人員不漏,強(qiáng)化職工的安全意識(shí),強(qiáng)化安全管理,標(biāo)準(zhǔn)職工操作行為,確保職工人身安全,削減企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失,保證職工生命安全,依據(jù)我礦相關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合我隊(duì)實(shí)際,特制定本制度,詳細(xì)內(nèi)容和考核如下:一、詳細(xì)內(nèi)容1、事故發(fā)生后,要成立事故追查分析領(lǐng)導(dǎo)小組,無(wú)特別情況外,組長(zhǎng)由隊(duì)長(zhǎng)兼任,副組長(zhǎng)由副隊(duì)長(zhǎng)兼任。2、由組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)組織有關(guān)人員,對(duì)事故進(jìn)行追查、分析、處理。3、事故造成的經(jīng)濟(jì)損失由公司相關(guān)單位出具清單,作為事故追查處理依據(jù)。4、事故追查后,由追查小組寫(xiě)出事故追查報(bào)告,并經(jīng)責(zé)任人簽字確認(rèn)。5、事故報(bào)告內(nèi)容包括:事故班組、事故經(jīng)過(guò)、事故性質(zhì)、直接原因、間接原因、責(zé)任劃分、處理看法及防范措施。6、事故追查清晰后,要召開(kāi)事故分析會(huì),凡顯現(xiàn)事故的班組全體人員,一律參與事故分析會(huì),且不得請(qǐng)假。7、參與事故分析會(huì)的人員,必需認(rèn)真聽(tīng)講,專(zhuān)心記憶,不得竊竊私語(yǔ),嚴(yán)禁起哄鬧事。二、留意事項(xiàng)1、事故追查分析要堅(jiān)持四不放過(guò)的原則,即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有收處處理不放過(guò);群眾沒(méi)有收到教育不放過(guò);沒(méi)有落實(shí)防范措施不放過(guò)。2、對(duì)事故進(jìn)行分析、處理,要堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人原則,以到達(dá)接受事故教訓(xùn),杜絕此類(lèi)事故再發(fā)生的目的。3、因無(wú)視安全經(jīng)營(yíng)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況不實(shí)行有效措施、不主動(dòng)處理以致造成事故的,隊(duì)內(nèi)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4、每次事故追查,必需有事故追查具體記錄,事故追查結(jié)束后,主要負(fù)責(zé)人要寫(xiě)出事故分析報(bào)告。二、考核制度1、不參與事故分析會(huì)的崗位人員,對(duì)其處XXX元經(jīng)濟(jì)懲罰。2、不參與事故分析會(huì)的班組長(zhǎng),對(duì)其處200元經(jīng)濟(jì)罰款。3、在會(huì)議期間,對(duì)大聲喧嘩,擾亂會(huì)議秩序
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