2023年新護士個人工作總結300字(3篇)

第頁共頁2023年新護士個人工作總結300字(3篇)新護士個人工作總結300字篇一護理部作為職能部門，能較好地做好上情下達、下情上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。發(fā)動全院護理人員利用休息時間，參加腸道門診工作，確保了腸道門診順利進展。參加衛(wèi)生局中心血站獻血效勞10人次，干部體檢數(shù)百余人次，外出公益效勞15余人次。為落實“二甲”評審的各項準備工作，護理部按照“二甲”護理管理評審標準，就相關各項工作進展分解安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質量地按照日程安排完成各項工作，護理定期對各科室的準備情況進展檢查和考核，并對存在的問題作相應的指導。一月中旬護理部組織大內科、大外科的護士長到xx醫(yī)院、x市第三人民醫(yī)院，學習上級醫(yī)院先進的管理理念、管理方法，以彌補自己工作中的缺乏之處，為創(chuàng)立等級醫(yī)院做準備。1、根據(jù)x省等級醫(yī)院考核標準及x市衛(wèi)生局護理質量控制檢查標準及醫(yī)院實際，護理部在原有的護理質量檢查根底上重新制定了新的質量標準，制定了《月護理部目的管理考核標準》、《月護理質量檢查表》。護理部每月一次按照質量標準對各科室進展檢查、打分，并將科室的護理質量與績效工作掛鉤，大大的促進了各科的積極性，進步了護理質量。2、為更好地標準臨床護理工作，護理部重新制定了《晨會交接班細那么》、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護理制度，并以新制度為準那么對臨床護士進展考核。3、半年來組織護士長夜查房及節(jié)假日查房共計50余次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改，護理部進展反應性檢查，獲得了較理想的成績。4、護理部每季度組織召開護理質控及護理平安會議，對檢查過程中經常發(fā)生的突出問題進展分析^p，提出整改措施。5、護理部有專人負責管理各級護士的培訓工作，有方案、有組織地落實護理人員理論和操作培訓。組織全院性業(yè)務學習2次，疾病護理查房2次，完成全院護士七項常用護理操作〔心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作等〕的培訓和考核，培訓率達93。5%，考核合格率達100%。1、積極參與病區(qū)效勞中心建立。三月中旬病區(qū)一站式效勞中心正式成立，護理部抽調了三名護理人員參加該部門?！爸行摹钡某闪藴柿诵虏∪巳朐禾幹?、特檢病人的護送工作、標本送檢工作，減輕了臨床護士的工作量，得到臨床科室的一致好評。2、為適應廣闊患者的要求，改善輸液室“窗口”相貌，上半年醫(yī)院對輸液室進展了裝修，從硬件設施上改善輸液室的相貌，護理部也積極地從軟件設施上著手對輸液室進展改造。首先，優(yōu)化護理人員構造、合理配置護理人員。護理部克制困難，抽調了兩名業(yè)務素質好的護士補充到輸液室護理隊伍中去，確保了輸液室護理人員的裝備。第二，實行了彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，解決了輸液頂峰期排長隊的現(xiàn)象。第三，劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。第四，美化輸液室的環(huán)境，為病人營造一個平安、溫馨、和諧的場所。第五，改善效勞態(tài)度，加強業(yè)務素質。通過一系列的措施，使輸液室的相貌得到極大的改觀，病人滿意度上升達90%以上，在四月份醫(yī)院“滿意窗口，滿意職工”評比活動中，輸液室被評為“滿意窗口”。3、各病區(qū)克制人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸效勞。半年來病區(qū)與延伸效勞中心完成出院病人回訪3859人次，____437人次，家訪374人次，回訪率達97。3%。在延伸效勞過程，得到病人及家屬對護理工作的表揚屢次，也收到許多合理的意見及建議。4、上半年護理部完成護理滿意度調查2次，參與滿意度調查的病人數(shù)達232人次，平均滿意度一季度為92.7%，二季度為95.4%。對調查中病人認為不滿意內容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。半年來，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質量有了較明顯的進步，護理過失比去年同期下降10%，投訴較去年同期下降15%，護理滿意度比去年提升1%，收到病人的表揚信3封，錦旗2面，口頭表揚屢次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人x捐款獻愛心而被x日報公開表揚。新護士個人工作總結300字篇二工作一月來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養(yǎng)下在同事支持幫助、親密下我加強思想xx學習對工作精益求精圓滿地了所承當工作任務個人思想xx素質和工作才能都了進步為今后工作和學習打下了根底現(xiàn)將工作和學習情況總結如下：以病人為中心以質量為核心護理效勞理念新護理形式社會開展新參加一切xx活動以效勞病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人效勞學習〔護士法〕及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現(xiàn)代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護理效勞更高、更新需求這就要求我法律知識平安保護意識使護理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故三、工作學習在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護理xx作規(guī)程制度過失事故，無菌xx作孕產婦新生兒平安“以病人為中心以質量為核心”效勞理念文明禮貌效勞文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言標準對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對缺點、過失總結、分析^p、查找工作隱患防患于未然。在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質緊迫xx一向書本學習每天擠出充實汲取“營養(yǎng)”；二向周圍同事學習謙虛慎重、虛心請教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學習班；三在理論中學習把所學知識運用于工作中在理論中檢驗所學知識查找防止和克制淺嘗輒止、一知半解傾向我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質鍛煉奉獻意識把無私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起；工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸結實全心全意為病人效勞宗旨我在醫(yī)院試用期來感受到醫(yī)院向上朝氣對將來充滿信心愿意為六院一份微薄力量請和同事們監(jiān)視和支持！新護士個人工作總結300字篇三今年八月份，我到了新的工作崗位，作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態(tài)，在領導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的根底?，F(xiàn)將今年一年以來的工作、學習作以總結：一、轉變角色，盡快適應到新的單位對于我來說是一次難得的時機，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其別人學習，用心觀察、用心揣摩。通過學習，自己的知識積累、協(xié)調才能等方面都有了一定程度的進步。二、踏實肯干，端正態(tài)度始終保持謙虛學習的態(tài)度，實在增強責任感、危機感和協(xié)調才能，使自身才能全面進步。工作中時刻提醒自己：護士是需要時刻保持嚴謹和認真的態(tài)度的職業(yè)，不能有絲毫馬虎。三、協(xié)同工作，團結同事作為精神科的一員，我努力配合領導和同事的工作。作為新同事，在剛來的時候和大家有一些不熟悉，但通過四個月的相處，我漸漸融入了