新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實施方案

型職業(yè)農(nóng)民培育工作實施方案富，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進展及農(nóng)村建設(shè)步伐，依據(jù)XX省農(nóng)業(yè)廳、XX省海洋與漁業(yè)廳、XX201X〔X201X〕41〕精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制定工作方案。一、總體思路依據(jù)“科教興農(nóng)、人才強農(nóng)、型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求，以做大做強型加快構(gòu)建效勞“三農(nóng)”、手段先進、靈敏高效的型職業(yè)農(nóng)民培育體系，逐步建立常施，做到互幫互促，為“三農(nóng)”助力加油。為“一村一品”、省市貧困村脫貧攻堅、育。二、根本原則持政府主導(dǎo)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大支持力度，改善培育條件，營造良好氣氛。過提升培訓(xùn)質(zhì)量和宣傳引導(dǎo)，調(diào)動農(nóng)民參訓(xùn)的樂觀性和主動性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我要學(xué)好、做好”，營造良好環(huán)境，激活內(nèi)力。水平和培育對象特點，分類分產(chǎn)業(yè)分層次開展培育，強化培育的針對性。重點領(lǐng)域，以教育培訓(xùn)為重點環(huán)節(jié)，把職業(yè)農(nóng)民培育成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力氣。三、目標(biāo)任務(wù)以需求為導(dǎo)向，創(chuàng)治理機制，強化精準(zhǔn)培育。主要任務(wù)如下：走上職業(yè)化進展道路，通過政策支持提高職業(yè)農(nóng)民自我進展力氣。廣機構(gòu)以及其他各類市場主體多方參與、適度競爭的多元培育機制。人輪訓(xùn)打算為引領(lǐng)，加快培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的型職業(yè)農(nóng)民。進展培訓(xùn)。201X300人，其中糧食產(chǎn)業(yè)100人，100100四、實施內(nèi)容〔一大在脫貧任務(wù)比較重的扶貧工作重點村的遴選力度，對符合條件的建檔立卡貧困戶，樂觀組織引導(dǎo)其參與職業(yè)農(nóng)民培育，并嚴格身份審核、登記造冊。培育對象的條件：原則上不超過60周歲，具有確定文化根底和學(xué)習(xí)力氣，從事負責(zé)人?！捕?xùn)，分兩段進展，其中一段重點培訓(xùn)實際操作技能，累計培訓(xùn)時間不少于42學(xué)時；748學(xué)時。〔三出一批精品課和精品教材?！菜淖魃?、菏澤廣武甲魚合作社、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、高產(chǎn)創(chuàng)立示范方〔片〕等建設(shè)一批集科化“田間課堂”，在產(chǎn)業(yè)鏈上培育型職業(yè)農(nóng)民，便利農(nóng)民就近參與培訓(xùn)，提高培育創(chuàng)業(yè)進展?！参濉硠?chuàng)培育方式。實行“一點兩線、全程分段”培訓(xùn)，即以產(chǎn)業(yè)進展為立足點，以生產(chǎn)技能和經(jīng)營治理水平提升為兩條主線，分段集中培訓(xùn)、實訓(xùn)實習(xí)察和生產(chǎn)實踐相結(jié)合，依據(jù)不少于一個產(chǎn)業(yè)周期全程進展培育。構(gòu)建與滕州、壽光、曲阜、沂水和扶溝〔河南〕等地市建立起來互動觀摩、參觀溝通教學(xué)平臺，讓學(xué)員們親身感受外界典型，借鑒成功閱歷及好的做法，讓培訓(xùn)模式更加適應(yīng)成人學(xué)習(xí)特點，結(jié)合實際利用信息化手段開展培育工作，針對不同產(chǎn)業(yè)，分別開通“微信群”，與學(xué)線治理考核等方式，提高培育針對性、有效性和標(biāo)準(zhǔn)性?！擦吐殬I(yè)農(nóng)民信息化培育和治理的良好模式，準(zhǔn)時記錄職業(yè)農(nóng)民承受教育培訓(xùn)狀況，對認定后職業(yè)農(nóng)民開展連續(xù)教育和學(xué)問更培訓(xùn)展產(chǎn)業(yè)、脫貧致富。五、實施步驟〔一〕安排部署階段〔201X9-10〕建檔，完善各項治理制度、和考核方法，全面安排部署全區(qū)型職業(yè)農(nóng)民培育工作。〔二〕組織實施階段〔201X11-12〕分類型、分產(chǎn)業(yè)、分期分批開展教育培訓(xùn)。一是實施集中授課培訓(xùn)。圍繞產(chǎn)前、技能，累計培訓(xùn)時間不少于42學(xué)時；生產(chǎn)治理與市場營銷學(xué)問培訓(xùn)，集中培訓(xùn)時間安排7天、不少于48學(xué)時的要求開展集中培訓(xùn)。二是實施生產(chǎn)實踐培訓(xùn)。培訓(xùn)期間據(jù)農(nóng)時季節(jié)，實行“手把手、面對面”等靈敏多樣的方式進呈現(xiàn)場培訓(xùn)；培訓(xùn)單位應(yīng)有用，確保受訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民有與培訓(xùn)內(nèi)容全都的技術(shù)材料。充實教師隊伍，做強做大型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)機構(gòu)。特聘一批知名專家教授授課，入戶集中培訓(xùn)，增加教學(xué)針對性和實效性?！踩掣櫥卦L指導(dǎo)階段〔20231—8〕集中培訓(xùn)完畢后，學(xué)員在實際操作還會遇到各種各樣的困難與問題。跟蹤回訪，學(xué)者，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，面對面，手把手地傳教；借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及村居場地，分散培訓(xùn)培訓(xùn)，解決不同類別學(xué)員遇到的實際困難與問題，打通學(xué)問落地最終一公里，對學(xué)員回訪率在90%以上，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)重點指導(dǎo)回訪，不計其數(shù)。鼓舞創(chuàng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮典型帶動優(yōu)勢，培植壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，制造最正確效益。〔四〕總結(jié)提升階段〔20239—10〕區(qū)型職業(yè)農(nóng)民培育示范工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)做好對參訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民核考評，嚴格兌現(xiàn)獎懲。組織培育單位認真總結(jié)型職業(yè)農(nóng)民培育工作成效、閱歷，關(guān)材料。六、保障措施〔一加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工程順當(dāng)實施。為做好型職業(yè)農(nóng)民培育工作，區(qū)政府成立由分管區(qū)長任組長、有關(guān)部門負責(zé)人為成員的型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小政策落實到位。〔二強化治理，細心組織。對遴選確定的農(nóng)民要建立培訓(xùn)臺賬，具體登記學(xué)員姓名、年齡、身份證號、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、聯(lián)系等狀況?？茖W(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，細心編制培訓(xùn)方案，強化培訓(xùn)治理，并建立包括培訓(xùn)方案、培訓(xùn)打算、的單位和個人。做好對農(nóng)民培訓(xùn)實施的宣傳報道工作。〔三公室對培訓(xùn)機構(gòu)實施型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)狀況進展不定期抽查和檢查監(jiān)視查處，追究相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的責(zé)任?！菜牡闹v課費、食宿費、交通費，學(xué)員的食宿費、誤餐交通補助，市內(nèi)外參觀溝通、信息化手段利用，以及培訓(xùn)場所租用、培訓(xùn)資料和耗材購置、培訓(xùn)證書印制、組織招生、金準(zhǔn)時足額撥付到位。中在省培訓(xùn)基地培訓(xùn)，資金占比1500元/每人，嚴格依據(jù)省市要求列支；生產(chǎn)技能800元/700元/每人。指