勞動防護用品配備和使用管理制度

勞動防護用品配備和使用管理制度1.簡介勞動防護用品是為了保護勞動者在工作過程中避免受到危害而使用的設(shè)備、工具或者其他物品。為了確保勞動者的安全和健康，公司需要制定勞動防護用品配備和使用管理制度，明確勞動者使用勞動防護用品的責任和義務(wù)。2.適用范圍本制度適用于所有公司的員工、合同工、臨時工等勞動者。3.勞動防護用品配備和使用管理原則安全第一：勞動防護用品配備和使用管理以保障勞動者的人身安全和身體健康為首要原則。風險評估：根據(jù)工作環(huán)境、工作任務(wù)的特點進行風險評估，確定勞動防護用品的種類和數(shù)量。個體防護：重視個體防護，根據(jù)不同崗位的工作特點和危險程度，提供適合的個人防護用品。配備合理：根據(jù)工作需要，配備適當?shù)膭趧臃雷o用品，并確保其質(zhì)量符合國家標準或相關(guān)規(guī)定。使用規(guī)范：勞動者必須依照規(guī)定使用勞動防護用品，并正確佩戴、使用、保養(yǎng)和存放。維護保養(yǎng)：勞動防護用品由公司統(tǒng)一購買和管理，勞動者要做好日常維護保養(yǎng)，確保其功能完好。培訓教育：公司要定期組織勞動者進行勞動防護用品的使用培訓和教育，提高勞動者的安全意識和防護能力。4.勞動防護用品配備和使用管理流程4.1風險評估：公司對各崗位的工作環(huán)境、工作任務(wù)進行風險評估，確定勞動防護用品的種類和數(shù)量。4.2采購管理：4.2.1公司設(shè)立專門的采購部門負責勞動防護用品的采購工作。4.2.2采購部門根據(jù)風險評估結(jié)果制定采購計劃，并選擇正規(guī)的供應(yīng)商進行采購。4.2.3采購部門與供應(yīng)商簽訂正式采購合同，確保所采購的勞動防護用品符合國家標準或相關(guān)規(guī)定。4.3配發(fā)管理：4.3.1經(jīng)過采購后，公司將勞動防護用品按照風險評估結(jié)果配發(fā)給各個崗位的勞動者。4.3.2配發(fā)時，公司要明確勞動防護用品的種類、型號、規(guī)格，并進行登記管理，確保配發(fā)到位。4.4使用管理：4.4.1勞動者在工作過程中必須正確佩戴和使用勞動防護用品。4.4.2勞動者要定期檢查勞動防護用品的使用狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或修理。4.4.3勞動者要妥善保管勞動防護用品，確保其功能完好。4.5維護保養(yǎng)：4.5.1公司要定期對勞動防護用品進行維護保養(yǎng)，確保其正常使用。4.5.2維護保養(yǎng)工作包括清潔、修理、更換等，要按照使用說明書進行操作。4.6培訓教育：4.6.1公司要定期組織勞動者進行勞動防護用品的使用培訓和教育。4.6.2培訓內(nèi)容包括勞動防護用品的選擇、佩戴和使用方法、注意事項等。4.6.3培訓后，公司要進行考核，確保勞動者理解并掌握了相關(guān)知識和技能。5.監(jiān)督檢查與責任追究公司設(shè)置專門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查部門，負責對勞動防護用品配備和使用情況進行監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)勞動者未佩戴或不正確使用勞動防護用品的，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行責任追究，包括警告、罰款、停工等處罰措施。6.制度宣傳公司將本勞動防護用品配備和使用管理制度向全體勞動者進行宣傳，并定期組織培訓。公司要印發(fā)相關(guān)宣傳資料，鼓勵勞動者學習和運用勞動防護知識，提高自我保護能力。7.附則本勞動防護用品配備和使用管理制度由公司安全生產(chǎn)管理部門負責解釋和修改。本制度自頒布之日起生效，廢止以前的相關(guān)規(guī)定