環(huán)保咨詢項(xiàng)目工資分配體系

環(huán)保咨詢項(xiàng)目工資分配體系合同編號：__________環(huán)境保護(hù)咨詢項(xiàng)目工資分配體系合同甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家致力于環(huán)保事業(yè)的公司，乙方為甲方提供環(huán)保咨詢項(xiàng)目服務(wù)，為確保雙方在項(xiàng)目過程中的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目名稱：__________1.2項(xiàng)目地點(diǎn)：__________1.3項(xiàng)目周期：自合同簽訂之日起至項(xiàng)目完成之日止。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)對甲方提供的環(huán)保咨詢項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真、謹(jǐn)慎的研究，并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和需求，制定合理的工資分配體系。2.2乙方應(yīng)保證工資分配體系的合法性、合理性，并確保在項(xiàng)目過程中嚴(yán)格執(zhí)行。2.3乙方在項(xiàng)目過程中應(yīng)保證與甲方保持密切溝通，及時(shí)解決甲方提出的問題和建議。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)向乙方提供環(huán)保咨詢項(xiàng)目的相關(guān)資料，包括但不限于項(xiàng)目背景、目標(biāo)、預(yù)算等。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)對乙方在項(xiàng)目過程中提供的工資分配體系給予充分的支持和配合。第四條工資分配體系4.1乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和需求，制定適用于項(xiàng)目的工資分配體系，包括但不限于工資結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、績效考核等。4.2乙方應(yīng)在項(xiàng)目開始前將工資分配體系提交甲方審批，甲方應(yīng)在收到工資分配體系后五個(gè)工作日內(nèi)提出修改意見，雙方協(xié)商確定。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)雙方確認(rèn)的工資分配體系，并按照約定時(shí)間向甲方報(bào)告執(zhí)行情況。第五條保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對甲方提供的項(xiàng)目資料予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為項(xiàng)目完成之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.環(huán)保咨詢項(xiàng)目相關(guān)資料2.乙方制定的工資分配體系3.甲方審批意見及修改回復(fù)4.雙方確認(rèn)的工資分配體系報(bào)告5.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.未按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)2.泄露合同內(nèi)容和項(xiàng)目資料3.未按照約定的方式支付服務(wù)費(fèi)用4.未按照約定時(shí)間提交工資分配體系或報(bào)告執(zhí)行情況5.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保咨詢項(xiàng)目：指甲方委托乙方進(jìn)行的環(huán)境保護(hù)方面的咨詢服務(wù)。2.工資分配體系：指乙方根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和需求制定的，包括工資結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、績效考核等內(nèi)容的分配方案。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方約定的對合同內(nèi)容和項(xiàng)目資料予以保密的協(xié)議。4.違約行為：指未按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)的行為。5.違約金：指違約方支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，督促其履行支付義務(wù)，必要時(shí)可依法采取措施。2.問題：乙方未按時(shí)提交工資分配體系或報(bào)告執(zhí)行情況解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，督促其履行合同約定，必要時(shí)可依法采取措施。3.問題：甲方泄露合同內(nèi)容和項(xiàng)目資料解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)可依法采取措施。4.問題：乙方泄露合同內(nèi)容和項(xiàng)目資料解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)可依法采取措施。5.問題：雙方在工資分配體系上產(chǎn)生爭議解決辦法：雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)保咨詢項(xiàng)目尋求乙