2023年崗位競聘的演講稿(5篇)

第頁共頁2023年崗位競聘的演講稿(5篇)崗位競聘的演講稿篇一大家好！我叫**，20xx年7月畢業(yè)于醫(yī)學院，一直從事藥師工作，20xx年在藥師技能比賽中獲二等獎并記三等功，20xx年被評為優(yōu)質(zhì)藥師示范優(yōu)秀藥師。今天可以站在這個藥師競聘上崗的舞臺上，我的心情非常的沖動，我感謝各位領(lǐng)導同志們給了我們一個展示自我、表達價值的良好機遇，感謝各位同仁對我多年來工作態(tài)度與工作成績的肯定。我參與競聘的崗位是藥師長。藥師既是藥品領(lǐng)域和零售藥店保證藥品質(zhì)量的監(jiān)視和管理者，也是藥學效勞的提供者。藥師的主要職責和作用內(nèi)容是：1、必須遵守執(zhí)業(yè)道德，忠于職守，以對藥品質(zhì)量負責，保證人民用藥平安有效為根本準那么。2、必須嚴格執(zhí)行《藥品管理法》及國家有關(guān)藥品消費、經(jīng)營各項法規(guī)及政策。對違背《藥品管理法》及有關(guān)行為等有責任提出勸告、制止，并向上級部門報告。3、在工作藥店范圍內(nèi)負責對藥品質(zhì)量進展監(jiān)視和管理，參與藥品的全面管理，以確保本單位范圍內(nèi)藥品質(zhì)量平安有效。4、負責處方的審核及監(jiān)視調(diào)配，提供用藥咨詢與信息指導用藥，經(jīng)常注意治療藥物的監(jiān)測及藥品療效的評價等藥學工作的反響。5、盡到藥師職責就會使gsp資料文件標準，經(jīng)營符合藥品法，符合倡導的科學合理用藥，人類安康的進程向前推進了一大步。從經(jīng)營、合理用藥上起到不可或缺的作用。假如我藥師競聘上崗成功，我想我會從以下幾個方面做起，做好藥師管理工作：一、是藥品管理法律、法規(guī)的宣傳、貫徹、施行者；二、是藥品零售部門藥品質(zhì)量的監(jiān)視和管理者；三、是負責處方復核的和處方調(diào)配監(jiān)視者；四、是患者購藥咨詢、信息和合理用藥的提供者；五、是開展治療藥物不良反響監(jiān)測和藥品療效的評價者。按照藥品法和〔gsp〕經(jīng)營了，各項制度文件就標準了，也正確指導顧客科學合理用藥了。由藥師職責而出的藥師的作用也是很大的，在藥店開展、標準經(jīng)營、合理用藥、促進安康方面也是不可輕視和估量的?？傊?，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。假如組織信任，領(lǐng)導贊許，同志們支持，我競聘上了藥師長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發(fā)揮業(yè)務(wù)專長，盡快進入角色，積極履行職責，和醫(yī)院領(lǐng)導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌明天奉獻自己的力量。謝謝大家！崗位競聘的演講稿篇二各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！感謝行里給我鍛煉的時機，使我有幸面對機遇，迎接挑戰(zhàn)。從20xx年4月18日至今，我在光明支行已經(jīng)工作1年了，1年間，通過不斷地學習和理論，我的理論程度、業(yè)務(wù)技能得到了明顯進步。我這次報名參加營業(yè)廳主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二，我認為自已充分具備擔當這一職務(wù)的才能與程度，并愿意通過擔任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的時機，不管能否受聘，對自己都是一個進步。下面我先介紹一下我競聘此崗位的優(yōu)勢及工作經(jīng)歷：一、具備較豐富的工作經(jīng)歷。雖然工作時間較短，我先后在2號柜、一號柜、vip柜工作過，期間也擔任過大堂經(jīng)理一職，具備較強的工作才能和承受新事物才能。在工作中我始終堅持“學以致用”的原那么，努力把學到的知識應(yīng)用于實際工作中去。并且通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧，使我可以針對不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。二、具備良好的工作作風。我始終堅決不移地認為，良好的工作作風和出色的業(yè)務(wù)才能同等重要，尤其對于我們金融效勞行業(yè)，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時，我也清醒認識到自身存在的一些缺乏，如在把理論工作更深化、更嚴密地與實際工作相結(jié)合，推動本職工作開展方面做得還不夠；工作的方式方法上也有待進一步創(chuàng)新；業(yè)務(wù)純熟程度雖然較高，但深度不夠等等，這些都有待于在今后的工作中加以改良和完善，爭取使自已的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到進一步進步。假如我競爭到這一崗位，我將在以下方面做出努力：一、負責營業(yè)廳人員的管理工作及合理組織柜員日常工作，努力學習新知識，掌握新技能、加強知識儲藏，為將來開展奠定堅實根底。二、樹立團隊精神，進步整體凝聚力。首先要身先士卒，嚴格要求自已，多為別人著想，多做換位考慮，爭取與每個人都建立良好的團結(jié)合作關(guān)系，充分發(fā)揮好紐帶作用。；三、強化效勞意識，進步效勞程度、進步效勞質(zhì)量。眾所周知，金融行業(yè)是一個重要的效勞型行業(yè)，主要依靠效勞求開展、依靠效勞求生存。我將帶著每位員工做到：1、對顧客面帶笑容，提供微笑效勞，效勞中要有笑臉，態(tài)度要親和；2、耐心答復顧客所問的每一個問題，讓客戶感到辦理業(yè)務(wù)變得容易；并且通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決；3、實行首問責任制，每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協(xié)調(diào)解決，不能互相推諉；4、及時理解顧客反響意見，對照意見改良效勞。四、明確大堂經(jīng)理的職責。1.流動管理。在效勞臺、客戶等候區(qū)和柜面流動管理，提供業(yè)務(wù)咨詢效勞，指導客戶填寫相關(guān)單證、申請、協(xié)議，推薦和指導客戶使用自助設(shè)備等；當客戶有理財需求時，主動將客戶銜接到理財室，發(fā)現(xiàn)潛在客戶時，應(yīng)主動向客戶推薦、營銷我行先進金融產(chǎn)品和交易方式。2、當有突發(fā)事件時，主動將客戶進展隔離，安撫客戶情緒、充分抱歉、并征求客戶意見，同時給出解決措施，情況較嚴重時，要進展客戶回訪。3、當柜面辦理出現(xiàn)問題，要主動進展協(xié)調(diào)；當客戶等待時間過長時，進展客戶關(guān)心、二次分流及產(chǎn)品營銷；4、協(xié)助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)效勞情況進展管理和督導，及時糾正違背標準化效勞標準的現(xiàn)象?？梢詳r截剛辦完業(yè)務(wù)的客戶，進展問卷調(diào)研，主要內(nèi)容是對客戶在剛剛辦理業(yè)務(wù)過程中的各項效勞是否滿意進展評價，以此提升我支行標準效勞程度。我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功!以上是我聘任后擬采取的局部工作措施，我希望在以后的工作中，我的信條在實際中得到證實!謀事在我、成事在大家！希望大家可以支持我！謝謝大家！20xx年4月18日崗位競聘的演講稿篇三今天，我再一次走進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復雜。記得一年半之前，我在領(lǐng)導的鼓勵和同事們的關(guān)心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開場。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)承受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競職演講稿創(chuàng)立于20xx年，是山東光華寫作事務(wù)所斥資打造的大型專業(yè)寫作平臺。經(jīng)過近六年的開展，公司現(xiàn)擁有專兼職寫作人員126人，其中本科70人，碩士24日，博士12人，外籍兼職員工6人，是中國首家也是最大的一家橫跨中英文兩個語種的大型商務(wù)寫作機構(gòu)。始終堅持“誠信經(jīng)營，為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，為社會各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的撰稿和翻譯效勞，深受廣闊客戶的好評。我競聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要表達在以下幾方面：1，年輕好學，具有較好的年齡優(yōu)勢，承受才能比擬強，對新業(yè)務(wù)比擬敏感，可以創(chuàng)造性開展工作，并且有信心，有決心，也有才能在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圓滿完成上級分配的各項任務(wù)。2，有較強的事業(yè)心，進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是信譽社開展的生命力所在，才能在劇烈的竟爭中不斷壯大，才能促進管理程度和經(jīng)營效益的進一步進步，正因為有了這種認識，我堅決干好工作的信念。更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認認真真做好每次工作。3，具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學學中干，完善自我，進步自我。幾年來，先后通過了會計員，助理經(jīng)濟師，經(jīng)濟師的職稱考試，每次都是憑著扎實的知識通過的。4，熟悉業(yè)務(wù)，理解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都非常熟悉，理解儲蓄人員的所想所需，可以在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。假如能被聘任，我將協(xié)助領(lǐng)導做好以下工作：1，改善效勞細節(jié)樹立品牌形象我們每個人都清楚服鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競村副主任競職演講稿職演講稿務(wù)對于信譽社的重要性，可是對于一些細節(jié)卻被大家無視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱，會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會給我們的工作產(chǎn)生負面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)效勞，就要從效勞細節(jié)上下功夫，改變一些習慣性隨意性的動作，強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓效勞的深度和廣度，在效勞上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財效勞，也應(yīng)該的不同的特色和叫得響的品牌。一個效勞態(tài)度好，業(yè)務(wù)技術(shù)強，辦理速度快，有知名度的儲蓄員，儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進展針對職工的效勞程度和業(yè)務(wù)程度的測評，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而到達樹立形象，展示實力，吸引客戶，演講經(jīng)典自我介紹范文進步信譽社的知名度，還會催促其別人員的竟爭意識，從而從整體上進步效勞的質(zhì)量，以確保為儲戶提供高效快捷的效勞。2，把執(zhí)行制度和職工培訓結(jié)合起來建立一只高素質(zhì)的職工隊伍一名職工初到信譽社，可以說他素質(zhì)低，假如過了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因，是不是培訓沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)上下和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務(wù)技能，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行，做到賞罰清楚有理有據(jù)，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生進步素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。3，改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建立企業(yè)的開展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關(guān)的。信譽社作為一家為客戶提供投資理財效勞的特殊企業(yè)，尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動，讓大家認識理解信譽社，進步在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下，為儲蓄所設(shè)計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶一個美妙的企業(yè)形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。4，敬人信人充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性作為一名專業(yè)負責人，必須及時理解職工的思想動態(tài)，要經(jīng)常性與職工進展交流溝通，減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長，增強他們的自信。賦予他們更多的責任，假如我們將他們最好的想法加以利用，也就贏得了竟爭的時機。要擅長贊美鼓勵別人，你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧?，他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力，工作目的定得過高，規(guī)章定得過嚴，外表上看是增加了工作危機感，責任感，節(jié)奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無法令職工發(fā)揮應(yīng)有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平竟爭，時機均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動，副科長競職演講稿優(yōu)質(zhì)取酬崗位競聘的演講稿篇四各位領(lǐng)導、各位評委、全體同志們：大家好！首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的時機和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng)新”。我叫周新春，中共黨員，大專文憑，會計師、稅務(wù)師，山西省國際稅務(wù)學會理事。1977年在山陰縣參加稅務(wù)工作，1992年調(diào)入原市稅務(wù)局，1994年調(diào)入如今市地方稅務(wù)局。回憶本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為四個方面?！八膫€做到”就是：假如有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。1．建立科學合理的組織構(gòu)造體系。進一步配合加大銀行的內(nèi)部組織構(gòu)造改革，形成各級行____的統(tǒng)一，上下級行的部門設(shè)置對應(yīng)關(guān)系或包容關(guān)系.進一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入、支出邊界，準確歸集部門的收入和本錢，認真編制明晰明確的分部報告及部門預算。同時,在改革內(nèi)部組織構(gòu)造時，參照大型商業(yè)銀行的組織構(gòu)造形式，以事業(yè)部制為方向，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。2．完善信息系統(tǒng)，提供詳細的根底數(shù)據(jù)。分部報告的編制、部門預算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持，通過設(shè)置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關(guān)性調(diào)整系數(shù)、部門產(chǎn)品對應(yīng)關(guān)系等，合理科學地歸集部門收入和本錢，并通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部門預算編制、監(jiān)控和分析^p的自動化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心；已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行，重新審視加強現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，根據(jù)編制分部報告和部門預算的需要，進一步完善信息系統(tǒng)，為部門預算的編制和業(yè)績考評提供強有力的數(shù)據(jù)支持。3.提升效勞層次，豐富效勞內(nèi)涵。效勞是永久的主題。要提升效勞層次，要豐富效勞內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”效勞，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨效勞”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點是我對支行方案財務(wù)科工作的考慮，只要我能聘上，我會為此賣力。但假設(shè)我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的開展添磚加瓦，積極工作。崗位競聘的演講稿篇五尊敬的各位領(lǐng)導、同事：大家好!今天，我站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，心情非常沖動。我本著進一步鍛煉自己，為鎮(zhèn)政府多做奉獻的宗旨，參加辦公室副主任競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘、展示自我的時機，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風采。我叫**，**，**年**月出生，畢業(yè)于**學校，**文憑。**年進入鎮(zhèn)政府工作至今，一直從事**工作?；厥走^去的**年，在領(lǐng)導和同仁們的支持和幫下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。并屢次受到表彰：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)歷日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的'業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)歷，工作也獲得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去，創(chuàng)始將來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)。”我覺得自己有信心也有才能擔任辦公室副主任一職，做好應(yīng)履行職責。今天我參加辦公室副主任競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：一、是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存幸運，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次時機，渴望成功、追求進步的真實表達。二、是具有豐富的工作經(jīng)歷。我具備系統(tǒng)的辦公室知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，進步自我，圓滿的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。**年以來的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)才能。這些，都有利于今后工作的開展。三、是具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真的工作態(tài)度。辦公室工是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事辦公室工作人員的最根本的要求。我始終堅決不移地認為，