文藝部文藝組工作計劃通用6篇

文藝部文藝組工作計劃通用6篇文藝部文藝組工作計劃篇1

〔一〕人員支配

干好工作要以人為本。所以對于新一屆的招新工作，我也早有預備。首祖先數(shù)方面，一共招十個人，包括三個男生七個女生，這樣加上我和副部，文藝部總人數(shù)為十二人。其次，對于細致的分工支配如下：由我總體負責學生會活動的策劃和支配，作為與主席、其他部門以及啟明星藝術團的的聯(lián)系紐帶，支配好部員的工作，仔細開好例會，在確保搞好才藝大賽和送老生晚會這兩個大塊的基礎上爭取多搞些活動。副部長協(xié)作部長的工作，對于活動晚會的節(jié)目進行培訓和催促，總體負責晚會道具服裝以及伴奏。支配兩名部員來具體負責催場，一男一女，以這兩個人為主和學生會其他部門的人員協(xié)作做好晚會的催場工作。保管服裝和道具的工作安排給兩個女孩子，女孩子會比較細心。催場和保管道具比較重要，只有做好了這些，才能給活動的連貫性做好保障?？赡苁俏覄?chuàng)新的一點吧，我會選擇一個女部員負責司儀，這樣讓她再選擇三四個適合當司儀的女同學，平常做一些訓練，這樣遇到活動的時候，司儀部分就會比較專業(yè)、不成問題了，考慮到這么細心是因為我知道詳情決定成敗，總體策劃人肯定要想的周全。ppt和音樂伴奏帶由兩個男孩子來負責，對于擅長ppt的同學我們會優(yōu)先錄用。我會請有閱歷的朋友來幫忙指教，讓他們得到學習和進步，這樣對于晚會的ppt制作以及音樂的播也放就有了保障。舞臺布置我們會據(jù)其特長選出一名同學，最好有肯定的繪畫基礎和舞臺美感，在活動前會拿出一份舞美的設計方案，由于條件有限，不用很專業(yè)，但肯定要有新意和美感，即使是一間一般的教室作為會場，也要把它布置成青春的舞臺。其他部員作為活動的聯(lián)系員，作為部長、晚會主持主持人、參加同學和領導嘉賓的之間聯(lián)系的橋梁。我覺得有嚴密的安排和準備，根據(jù)目的去招新，這樣才會有比較高的效率。

〔二〕具體活動計劃

學生會文藝部的工作主要有兩個大項，上半學期的才藝大賽和六月份的送老生晚會，這兩個活動是關注度最高的，所以我們也會當成重中之重來拿捏。當然，我不是恪守成規(guī)的部長，我會好好動腦筋，在這一年里，想出一些新的活動方案和工作理念，一方面作為創(chuàng)新的嘗試，另一方面也為以后的文藝部的工作留下一些閱歷。由于我們是個小院，所以從實際出發(fā)，我們不會有太多機會辦大型的晚會和活動，但搞些小型的、有意義的活動還是很可行的。我會帶著文藝部活躍起來，讓大家感受到文藝部的存在，我們會盡可能地給更多的同學提供更大的舞臺和更多的機會，來呈現(xiàn)他們的才華，綻放他們的精彩。

十一月份的才藝大賽，是我們新一屆文藝部第一次大型的活動，我們只有勝利不許失誤，這也是文藝部給大家的第一次露臉。首先會支配部員和大一各班的文藝

委員開會，講具體精神傳到達位，期望有才藝的同學來主動報名。依據(jù)報名人數(shù)來定，我們會進行初賽，選出一部分優(yōu)秀參賽者后，進行建議性的再加工，力爭加強競賽的客觀性。屆時我們會請這方面有特長的同學給以指導。在預備節(jié)目的同時，需要宣揚部協(xié)作好板報宣揚工作，期望得到更多城環(huán)學子的關注。在大一新生中舉行一個主持主持人的選拔賽，選出優(yōu)異者來主持這次才藝大賽。到后期則需要外聯(lián)部、生活部以及體育部的支持，外聯(lián)拉到的贊助來解決參賽選手的化妝和主持人的服裝問題，生活部協(xié)作做好預備部分道具和舞臺布置的工作，體育部則協(xié)作話筒音響以及催場，期望到時能跟其他部門協(xié)作默契。到具體競賽時，還需要秘書處的人員做好分數(shù)的登記和比對，力爭不出任何錯誤。

詩歌朗誦賽，這是我想好好創(chuàng)辦的一個新活動。文藝的范圍其實很廣，不單單是唱歌跳舞，所以我們可以聯(lián)合學習部，搞類似朗誦競賽一樣的語言類活動，當然，可以配樂配舞增加其風格的綜合性。具體的時間待定。

圣誕晚會暨迎元旦晚會。這個形式可以多樣，化妝舞會等待定。十二月末，大二的同學考完四六級，需要活動來放松身心，正好趕上圣誕和元旦，所以，我們會爭取策劃出一個小型的娛樂活動。

下學期的送老生晚會，是文藝部最重要的活動，也是院學生會一年一度最重要的文藝活動了。零八年的送老生搞得還是比較勝利的，但沒有最好只有更好，接過這個接力棒，我們肯定更加努力，專心策劃支配，把零九年的畢業(yè)生晚會搞勝利。我們會從各年級各班級中細心選擇節(jié)目和人員，爭取把每個節(jié)目都做成精品。我們會從整臺晚會的客觀性和綜合性來選擇節(jié)目的類型以及支配節(jié)目的順序。畢業(yè)生的視頻和院領導老師的dv錄像，我們會繼續(xù)保存，但爭取做出新意。期望有我們文藝部以及學生會其他部門的協(xié)作，把那次活動辦好，給零九年畢業(yè)的學長學姐們留下比較深刻、美妙的回憶。

啟明星藝術團是文藝部的一個強勁的后援團，我也努力處理好這方方面面的關系，使文藝部和藝術團以一個最正確的狀態(tài)合作并共同成長。當然，文藝部作為學生會的一個部分，在其他部門舉辦的活動中要文藝部支持的，我們肯定鼎力相助、主動協(xié)作。

俗話說，計劃不如改變，所以，依據(jù)實際出現(xiàn)的問題，我們會即使變換策略、集思廣益。光說不練嘴把式，我們不要紙上談兵，我們新一屆文藝部，會用實際說話，用工作實力證明，盡心盡職的干好學生會工作!

文藝部文藝組工作計劃篇2

新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，上學期來，我們部從前來參與我們部的一些同學中挑出了二十幾位喜愛文藝事業(yè)，主動，勤奮的干事，組建了我們這個充滿活力的大家庭。對于文藝部今年工作的開展，我們部門將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經(jīng)典的同時，我們將籌劃的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供呈現(xiàn)自我的舞臺。

一、部門內(nèi)部建設

〔一〕部門例會管理計劃

〔1〕依據(jù)文藝部的部門特點，將實行比較機動的會議方式，不設固定的例

會時間。

(2)設置內(nèi)部規(guī)范合理的干事考察機制，嚴明部內(nèi)規(guī)章制度、例會及考勤規(guī)范。對干事進行綜合考評——全體成員必需準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時看法嚴謹仔細，做好會議記錄，商量時發(fā)言踴躍，主動主動，保證會議的嚴厲?性和活潑性。

〔二〕干事培育管理計劃

〔1〕提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的

才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部全部成員主動性和主觀能動性，深入了解和

發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步

帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力

開創(chuàng)文藝部工作的新局面

〔2〕在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留

給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的能力，

再加以培育。

〔3〕輪番支配干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

〔4〕每次活動的之前要細致工作安排與干事，要求各有關干事工作到位。

活動結束要有工作總結。此外，還將主動協(xié)作學校組織的各類文藝活動。

〔5〕加強與干事的溝通和了解，關懷干事的學習與生活,緊密與干事間的關系

二、具體活動設想

〔1〕三月份動員系里同學主動參與“十八大晚會〞活動

〔2〕動員系里同學參與“感恩文化節(jié)〞

〔3〕動員系里同學參與“營銷大賽〞

以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格根據(jù)計劃開展本學期的工作，同時，依據(jù)各部門要求和需要，親密協(xié)作學校的各項工作，并以實際工作中的改變和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與英勇做屋頂，在系領導和學生會的領導下，在團隊協(xié)作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設〞，為同學們撐起一片青春歡樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。

文藝部文藝組工作計劃篇3

一、工作展望

新的學年已經(jīng)開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信念，繼承上一屆學生會的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參加的文藝活動，還要協(xié)作其它部門的工作，仔細完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我〞。

二、工作職能

1、將全面負責、組織、協(xié)調(diào)院里的文化娛樂活動。

2、發(fā)動和組織學生參與課余文藝活動，挖掘和培育有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及競賽。

4、協(xié)作有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改良工作方法，推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣揚，動員同學們主動參與文藝活動。

7、仔細完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則

文藝部的一切工作、活動將實行民主集中制原則，個人必需服從集體，少數(shù)必需服從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的進展，促進學生會各部門之間的溝通和合作。

四、部門例會管理

1、依據(jù)文藝部的部門特點，將實行比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

2、全體成員必需準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象；無故不參與者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部

3、例會實行輪番主持制度。每次例會由部長，副部長輪番主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時看法嚴謹仔細，做好會議記錄，商量時發(fā)言踴躍，主動主動，保證會議的嚴厲?性和活潑性。

五、工作原則

1、工作時充分考慮同學的實際狀況，盡量避開因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2、統(tǒng)一支配，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保存?zhèn)€人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質嘉獎。

3、嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現(xiàn)問題時追究責任。若因分工不明出現(xiàn)的問題，由部長負責。出現(xiàn)責任事故者，給予肯定懲罰，學年考核評定不合格。

4、學期末，綜合各方面成果，評選優(yōu)秀文藝部成員；

5、搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。

6、活動結束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結。

六、干事培育管理計劃

〔1〕提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部全部成員主動性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

〔2〕在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的能力，再加以培育。

〔3〕輪番支配干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

〔4〕每次活動的之前要細致工作安排與干事，要求各有關干事，工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將主動協(xié)作學校組織的各類文藝活動。

〔5〕加強與干事的溝通和了解，關懷干事的學習與生活，緊密與干事間的關系。

七、對外合作協(xié)調(diào)溝通計劃

〔1〕每一次工作溝通會，與各部門保持緊密的聯(lián)系溝通，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

〔3〕加強學生會文藝部與學校各類社團的溝通。

〔4〕協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

〔5〕加強與各部門干事，副部長溝通，營造團結一致的工作氣氛，有利于各項工作的順利開展

〔6〕在工作中不斷發(fā)覺自己的問題，總結閱歷，以實事求是的、主動向上的工作看法面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

〔四〕活動支配計劃〔1〕目的：為了使我院的各個專業(yè)更加廣博精深地進展，從“服務于同學〞的宗旨出發(fā)，這樣既可以擴大同學的參加面，培育興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專業(yè)潛能，營造更好的氣氛；同時又可以在活動中更好地挖掘、培育人才，并且為以后的各項活動打下了堅決的基礎，避開措手不及。

〔2〕內(nèi)容：

③12月中旬

a具體節(jié)目包括：

a)話劇類

b)小品類、相聲類

c)舞蹈類

d)唱歌類

b具體籌措以下幾方面：

a)晚會內(nèi)容的選定

b)各預算的制訂及其籌集

c)聯(lián)絡協(xié)助其他部門

d)內(nèi)部人員的工作安排

以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格根據(jù)計劃開展本學期的工作，同時，依據(jù)各部門要求和需要，親密協(xié)作學院的各項工作，并以實際工作中的改變和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與英勇做屋頂，在團隊協(xié)作的.力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校內(nèi)文化，激發(fā)同學熱情，提高專業(yè)素養(yǎng)技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片歡樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。

對于招新的計劃：

1，爭取招一些有文藝特長的同學，因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。

2，問問題，以明確他們對本部的能創(chuàng)造的價值，了解他們的責任心，以準時間安排，執(zhí)行實務的能力等。

3，擇優(yōu)錄用。

對學生會的建議：

1，明確分工，以免各部推卸責任，造成不必要的矛盾。

2，嚴格問責制度，避開各部對工作不負責。

3，各部門之間多溝通，增進感情，這樣才能更好地合作。

4，期望學生會辦事能更加利落，不要像以前一樣，簡潔的事做得繁瑣，事倍功半。

5，管理更加公開透亮，能隨時聽取大家的意見，多考慮大家的想法。

文藝部文藝組工作計劃篇4

軍訓合唱競賽：

作為每年度的重大賽事，軍訓合唱是文藝部每年第一個重大任務。而且時間只有10天左右必需之前做好充分的`預備。經(jīng)過暑假的預備，我們已經(jīng)選好了歌曲，并且找了特地人負責教唱，指揮指導，隊列指導等工作。并且依據(jù)排練的步驟和進度也做了充分的計劃，在組織排練的過程中，依據(jù)實際狀況也會進行適當?shù)恼{(diào)整。我們要不惜一切，做到最好，為系爭光，并且要在07級新生中樹立起金融系的集體榮譽感。

經(jīng)濟學院迎新晚會：

在軍訓過程中，我們會努力從新生里發(fā)覺文藝人才，讓同學們參加進我們的晚會里來，我們會排練一些有特色有水平的精品節(jié)目，代表金融系同學們文藝素養(yǎng)，展示給全校同學。并且組織這場晚會還要留意與其他系的工作進行協(xié)調(diào)協(xié)作。爭取做到使晚會風格新穎，節(jié)目精良。

社團活動

社團活動有助于讓更多的同學參加我們文藝部的活動。而且我系的特色是各社團隸屬于學生會各部，所以管理方式活動形式較其他系也有所不同。所以，以文藝部兩個社團為例，本學期社團的工作的重點是完善管理體系，使社團有長期進展的生命活力。在此基礎上，社團的各活動才能順利有序的進行。

文藝部10月以后的主要工作是社團活動。細致活動計劃，請見《霏雨樂團工作計劃》及《特別話劇社》工作計劃。

文藝部本學期的工作，要努力做到比以前更加進步，繼續(xù)樹立金融系文藝部在校形象。展示我們的特色和水平。并且可以加強和其他各系的聯(lián)合，舉行多種多樣的活動，條件允許的話，可以舉辦更大的演出。在各項活動中，我們要充分調(diào)動xx級新生的主動性，讓他們既能在文藝活動中呈現(xiàn)自己實現(xiàn)自己的夢想，又能在工作中鍛煉自己的能力，讓他們對文藝部乃至學生會又更深的認識，從而體會到那種責任。使得我們金融系文藝部能進展的越來越好。工作上能有更加輝煌的成果。

文藝部文藝組工作計劃篇5

四月即將到來，在學院領導的帶著下，文藝部將根據(jù)上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調(diào)協(xié)作，共同為學院爭光添彩。本著團結協(xié)作、主動主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻的理念，為創(chuàng)造百花齊放的校內(nèi)文化環(huán)境奉獻自己的一份力量。我們四月份的具體工作計劃如下：

(一)黨課教育

黨課教育算是四月份文藝部的重頭戲，它為新老學生提供了一個良好的鍛煉口才與學習黨、了解黨的平臺，旨在學習黨的學問，增添對黨的了解，讓更多的同學展示自己的才華。黨課教育是我們文藝部這一學期的第一次大型活動，此項活動擬定于四月進行，參與人員為大一新生(主要)和大二學生。具體計劃如下：

一、課堂主題名稱：上好一堂黨課

二、課堂目標：學習黨，了解黨，提高對黨的認識，以及為大家提供展示才藝的場??

三、時間：20__年4月上旬

四、地點：模擬法庭

五、主辦方：邵陽學院政法系團總支文藝部

六、參加人員：邵陽學院全體大一新生及部分大二學生

七、具體方案：

1、策劃階段：向主席團提交活動申請以及活動策劃，對文藝部成員進行合理分工，部分成員商量并商定活動詳情，進一步確定活動具體內(nèi)容、細致流程以及突發(fā)事件處理方法。

2、預備階段：策劃通過后，組織支配進行宣揚工作的同學打印通知以及設計并印制宣揚海報，還應安排人員去租借場地以及預備布置現(xiàn)場所需的活動用具。

3、會場布置階段：對團總支全體成員進行合理分工。道具預備階段包括吹氣球、處理彩帶等。會場布置主要由文藝部負責，由于人手不夠，還需要其他部門主動協(xié)作。

4、進行階段：報名同學需經(jīng)過一輪審核，由文藝部全體成員對節(jié)目進行審查、改良和優(yōu)化，最終確定節(jié)目，在課堂正式開始前至少進行一次彩排，要求全體參賽選手到場走位，對燈光音響進行測試，同時支配其它成員的工作，制定其工作范圍以及主要職責，使其盡快適應活動流程。當天根據(jù)既定的支配進行，如遇突發(fā)狀況由現(xiàn)場工作人員解決或視當時具體狀況而定。

5、后續(xù)階段：由文藝部部員負責清理活動現(xiàn)場并處理善后工作，最終全部人員進行活動后期商量，總結缺乏之處。

(二)其他活動

除了舉辦黨課教育活動之外，在時間允許的狀況下可適時開展一系列小型活動，如：小班才藝展示等內(nèi)容形式豐富的主題活動。既能夠豐富學生大學生活，鍛煉新部員的工作能力，培育他們的團隊協(xié)作意識，又能夠對他們進行各方面的考察，為以后的人員去留支配做鋪墊。

(三)日常工作

例會按時召開，兩周一次。把會議作為部長與干事之間溝通的橋梁，讓文藝部里的每一項任務在互相了解中保質保量地完成。提高本部們成員的自身素養(yǎng)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部全部成員主動性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長以及他們對文藝部的進展和建議，使文藝部成員的能力得到提高，以共同進步帶動文藝部的進展。增進與其他部門的溝通，協(xié)作學生會工作的順利進行。

新學年剛剛開始，這是我們的機遇，更是我們的挑戰(zhàn)。我們期望今后在實際工作中不斷完善，力求新的突破，把文藝部的工作做到最好。

文藝部文藝組工作計劃篇6

文藝部是一個團結、充滿歡樂的集體，是為同學們提供展示才華和溝通藝術感受的舞臺，為大家?guī)砻赖捏w驗和健康豐富的課余生活。本學期，文藝部將主動響應號召，以一種團結求實、奮發(fā)向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動，豐富同學們的業(yè)余生活，并且完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素養(yǎng)和工作能力，努力完成各項任務。具體工作計劃如下：

一、部門例會管理計劃--加強內(nèi)部協(xié)作與管理，建立明晰的責任制

1、建立文藝部例會制度和飛信平臺，加強工作人員之間的了解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必需說明緣由。若有事不能參與應向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。開會時看法仔細，做好會議記錄，可以對文藝部提出合理的建議，商量時應踴躍發(fā)言，主動主動，表達文藝部成員的熱情。保證會議的嚴厲?性和活潑性。

2、例會實行輪番主持制度。每次例會由部長，副部長輪番主持。發(fā)揮各個成員的工作主動性，形成自律，自覺，高效的工作氣氛。

3、細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大家創(chuàng)造鍛煉自己和展示自己的舞臺。

二、干事培育管理計劃

1、提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事提供一些鍛煉的機會，充分調(diào)動文藝部全部成員的主動性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝的進展。

2、每個副部長負責帶著幾名干事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重復現(xiàn)象。真正做到工作快捷有序。

3、每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權，營造