村述職評議制度（3篇）

第7頁共7頁村述職評議?制度一、?為加強(qiáng)對村?干部的管理?和監(jiān)督，增?強(qiáng)履行黨風(fēng)?廉政建設(shè)責(zé)?任制的責(zé)任?感和自覺接?受監(jiān)督的意?識，深入推?進(jìn)農(nóng)村基層?黨風(fēng)廉政建?設(shè)工作，根?據(jù)《___?__章程》?、《___?__內(nèi)監(jiān)督?條例（試行?）》、《_?___村民?委員會__?__法》等?規(guī)定，制定?本制度。?二、述職述?廉的對象。?村兩委在職?干部、村監(jiān)?委會成員。?三、述職?的內(nèi)容：?（一）執(zhí)行?__路線方?針政策和上?級____?決定、決議?及工作部署?情況;（?二）鎮(zhèn)黨委?、政府下達(dá)?的各項中心?工作目標(biāo)任?務(wù)完成情況?;村組財務(wù)?收支管理情?況;（三?）群眾__?__的熱點?、難點問題?的解決、處?理情況;?（四）其它?需要說明的?情況;（?五）存在問?題及今后努?力方向。?四、述廉的?內(nèi)容：（?一）貫徹落?實黨風(fēng)廉政?責(zé)任制情況?;（二）?個人廉潔自?律的情況;?（三）家?庭成員婚喪?喜慶等重大?事宜報告及?辦理情況;?（四）本?村群眾要求?說明的有關(guān)?廉潔方面的?情況。五?、述職述廉?的方式：?（一）述職?述廉工作由?鎮(zhèn)____?負(fù)責(zé)具體實?施;（二?）村四職干?部述職述廉?每年進(jìn)行一?次，時間一?般安排在年?底或次年年?初，可與年?度工作總結(jié)?、黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任制?工作考核結(jié)?合進(jìn)行;?（三）述職?述廉應(yīng)以會?議的方式進(jìn)?行，先由村?干部宣讀述?職述廉報告?，再進(jìn)行民?主評議和民?主測評。?六、村干部?述職述廉時?，應(yīng)有全體?黨員、村民?代表、離任?村干部代表?和居住在本?村的各級_?___參加?。七、村?干部述職述?廉后，要對?其進(jìn)行民主?評議和測評?。測評分為?兩個方面：?一是廉潔自?律情況，二?是履行崗位?職責(zé)情況。?廉潔自律情?況分為優(yōu)、?良、一般和?差四個等次?;履行崗位?職責(zé)情況分?為優(yōu)秀、稱?職、基本稱?職和不稱職?四個等次。?八、村干?部的民主測?評和評議結(jié)?果，要作為?對村___?_選拔任用?和評先評優(yōu)?等的重要依?據(jù)。村述?職評議制度?（二）為?堅持黨要管?黨、從嚴(yán)治?黨，按照責(zé)?任明確、領(lǐng)?導(dǎo)有力、運(yùn)?轉(zhuǎn)有序、保?障到位的要?求，建立健?全黨組書記?履行黨建工?作責(zé)任述職?制度，強(qiáng)化?____書?記履行黨建?工作第一責(zé)?任人的意識?，提高抓黨?建工作的能?力和本領(lǐng)，?推動__建?設(shè)各項工作?任務(wù)的落實?，從整體上?提升黨建工?作的科學(xué)化?水平，在我?局實行__?__書記述?職評議制度?。一、述?職對象黨?組書記。?二、述職內(nèi)?容1、研?究制訂基層?黨建總體規(guī)?劃情況。認(rèn)?真履行抓基?層黨建第一?責(zé)任人的職?責(zé)，全面把?握基層黨建?工作的整體?情況，立足?本地實際，?謀劃提出基?層黨建工作?任務(wù)目標(biāo)和?落實措施。?2、加強(qiáng)?基層領(lǐng)導(dǎo)班?子和黨員隊?伍建設(shè)情況?。推進(jìn)__?__建設(shè)，?選準(zhǔn)配強(qiáng)班?子，搞好隊?伍建設(shè)，加?強(qiáng)黨員隊伍?先進(jìn)性建設(shè)?，充分發(fā)揮?黨員先鋒模?范作用。?3、注重基?層黨建制度?建設(shè)情況。?積極探索推?進(jìn)基層黨建?工作的有效?載體和辦法?，建立健全?常抓不懈工?作機(jī)制;加?強(qiáng)督查考核?，認(rèn)真落實?基層黨建責(zé)?任制。4?、帶頭抓好?基層黨建工?作落實情況?。經(jīng)常深入?基層調(diào)查研?究，認(rèn)真抓?好基層黨建?聯(lián)系點建設(shè)?，總結(jié)經(jīng)驗?，發(fā)現(xiàn)解決?存在問題，?加強(qiáng)對基層?黨建工作的?具體指導(dǎo)。?5、關(guān)心?愛護(hù)基層黨?務(wù)干部，為?基層___?_開展工作?提供必要的?條件。6?、落實黨建?工作經(jīng)費(fèi)預(yù)?算情況。?7、本基層?__建設(shè)工?作方面，還?存在哪些不?足和問題，?今后的整改?措施和努力?方向。三?、述職方法?和步驟（?一）述職方?式。一般采?取年終召開?專項述職會?議的形式進(jìn)?行，采取與?領(lǐng)導(dǎo)班子和?領(lǐng)導(dǎo)干部年?度考核民主?測評評議工?作結(jié)合開展?。（二）?述職步驟。?一是述職_?___天前?要一定范圍?內(nèi)進(jìn)行公示?，廣泛征求?黨員的意見?，把干部群?眾反映的意?見和建議納?入述職的內(nèi)?容。二是撰?寫述職報告?，報告要堅?持實事求是?的原則，客?觀準(zhǔn)確，簡?明扼要，對?存在的問題?不隱瞞、不?回避。三是?大會述職。?述職一般采?取口頭述職?方式進(jìn)行。?四是向與會?人員發(fā)放《?民主測評評?議表》，與?會人員以無?記名方式對?述職對象按?好、較好、?一般、較差?四個檔次進(jìn)?行民意測評?，填寫民意?評議意見。?村述職評?議制度（三?）一、述?職方式1?、村（社區(qū)?）黨支部黨?建工作述職?向鎮(zhèn)黨委黨?建工作領(lǐng)導(dǎo)?小組書面述?職承諾和大?會集中述職?兩種形式，?每年開展兩?次，年初由?村（社區(qū)）?黨支部書記?作書面述職?承諾，年終?召開大會，?各村（社區(qū)?）黨支部書?記集中述職?。2、述?職大會由鎮(zhèn)?委黨建工作?領(lǐng)導(dǎo)小組成?員、村（社?區(qū)）黨支部?書記。3?、集中述職?一般按五個?環(huán)節(jié)進(jìn)行。?一是述前準(zhǔn)?備。村（社?區(qū)）黨支部?書記對照本?地基層黨建?工作的目標(biāo)?任務(wù)進(jìn)行全?面自查，撰?寫述職報告?。二是述職?。村（社區(qū)?）黨支部書?記首先匯報?年初書面述?職承諾的履?行基層黨建?第一責(zé)任人?職責(zé)及重點?工作任務(wù)完?成情況。三?是述中點評?。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?場點評，肯?定成績，指?出存在的問?題和不足，?并提出下一?步需要改進(jìn)?的方向和要?求。四是黨?建測評。與?會的領(lǐng)導(dǎo)小?組成員參加?村（社區(qū)）?黨支部書記?抓基層黨建?工作滿意度?測評，并提?出意見和建?議。五是述?后整改。述?職會議后，?鎮(zhèn)____?針對縣領(lǐng)導(dǎo)?點評指出的?問題和意見?建議，采取?下發(fā)督辦卡?、印發(fā)整改?通知書、集?中檢查等形?式，跟蹤督?查述職者整?改落實情況?。二、述?職內(nèi)容1?、對基層黨?建工作重視?情況。履行?第一責(zé)任人?和直接責(zé)任?人職責(zé)，投?入時間和精?力，研究確?定村（社區(qū)?）黨支部黨?建工作思路?、工作重點?和具體措施?情況。2?、黨建工作?責(zé)任制落實?情況。黨建?責(zé)任制細(xì)化?分解，村（?社區(qū)）基層?____建?設(shè)辦公室建?設(shè)情況，_?___員專?職專責(zé)、發(fā)?揮職能作用?情況。3?、基層__?__建設(shè)情?況。黨支部?班子的配備?、教育、管?理，特別是?支部書記的?配備，整頓?三類班子或?后進(jìn)黨支部?情況。非公?有制企業(yè)_?___設(shè)置?和黨員管理?情況。后備?干部培訓(xùn)教?育，解決干?部后繼乏人?問題情況。?4、黨員?隊伍建設(shè)情?況。結(jié)合無?職黨員設(shè)崗?定責(zé)，推行?黨員承諾制?，培育黨員?示范戶，創(chuàng)?建示范基地?，強(qiáng)化黨員?雙帶效應(yīng)，?黨員先鋒模?范作用發(fā)揮?情況。集中?推薦入黨積?極分子，發(fā)?展黨員重點?傾斜政策落?實情況，流?動黨員隊伍?教育管理情?況，基層_?___關(guān)心?和服務(wù)黨員?及群眾工作?的服務(wù)機(jī)制?建立和實施?情況。5?、基層__?__工作創(chuàng)?新情況。結(jié)?合實際，探?索實踐黨建?新經(jīng)驗、新?做法情況。?堅持抓點帶?面，村（社?區(qū)）黨支部?書記聯(lián)系點?的培養(yǎng)、建?設(shè)情況。?6、黨支部?自身建設(shè)情?況。加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，抓班子?帶隊伍，民?主集中制執(zhí)?行及重大問?題____?議事決策情?況，個人分?工負(fù)責(zé)制落?實情況，黨?風(fēng)廉政建設(shè)?責(zé)任制落實?情況，以及?其他需要做?好的工作。?三、強(qiáng)化?措施1、?把述深、述?實述職內(nèi)容?擺在突出位?置，確保述?出壓力和動?力。進(jìn)行述?職時，述職?人須先陳述?上一次述職?時領(lǐng)導(dǎo)點評?的主要問題?的整改情況?。參會代表?旁聽，參與?測評打分，?督促述職人?員述深、述?實述職內(nèi)容?，使述職的?過程，成為?聽取鎮(zhèn)黨委?黨建領(lǐng)導(dǎo)小?組和農(nóng)村基?層____?建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小?組對基層黨?建工作意見?建議的過程?，接受成員?評議和督促?的過程。述?職后，由鎮(zhèn)?黨委對大會?述職評議進(jìn)?行匯總整理?，形成書面?意見，經(jīng)審?定后，作為?村（社區(qū)）?黨支部書記?所在領(lǐng)導(dǎo)班?子年度考核?、干部本人?任免獎懲、?評先評優(yōu)的?重要依據(jù)。?不稱職票數(shù)?達(dá)到___?_%以上的?，對述職人?員進(jìn)行談話?;不稱職票?數(shù)達(dá)到__?__%以上?、未被確定?為不稱職的?，實行一年?期限誡勉;?不稱職票數(shù)?超過___?_%以上，?經(jīng)____?考核認(rèn)定為?不稱職的，?予以調(diào)離或?降職使用。?2、把加?強(qiáng)基層黨建?工作考核作?為保障措施?，強(qiáng)化對述?職人的監(jiān)督?和約束。鎮(zhèn)?黨委將把集?中述職的測?評滿意率作?為五好黨委?評選的重要?依據(jù)，結(jié)合?村（社區(qū)）?黨支部黨建?目標(biāo)管理責(zé)?任制，對村?（社區(qū)）抓?基層黨建工?作進(jìn)行考核?排位。考核?結(jié)果納入年?度領(lǐng)導(dǎo)班子?、領(lǐng)導(dǎo)干部?綜合考核評?價體系。排?位靠后的，?列為基層黨?建工作薄弱?單位，由上?級黨委分管?同志聯(lián)系幫?扶。3、?把述職和考?核結(jié)果作為?評價、使用?干部的重要?依據(jù)，引導(dǎo)?述職人認(rèn)真?履行管黨職?責(zé)。對評為?基層黨建工?作紅旗單位?的主要領(lǐng)導(dǎo)?，在提拔使?用上優(yōu)先考?慮;經(jīng)考核?發(fā)現(xiàn)述職內(nèi)?容不實，或?發(fā)生影響社?會穩(wěn)定重大?事件等情況?不如實報告?的，要嚴(yán)肅?追究相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任;被?列為基層黨?建工作薄弱?單位的主要?領(lǐng)導(dǎo)，在改?變面貌之前?一般不予提?拔;連續(xù)三?年列為基層?黨建工作薄?弱單位的主?要領(lǐng)導(dǎo)，要?調(diào)整工作崗?位或降職使?用。4、?村（社區(qū)）?黨支部__?__在黨建?工作述職時?，應(yīng)把握好?