員工辭職申請書（范例15篇）

員工辭職申請書（范例15篇）員工辭職申請書1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很圓滿自己在這個時候向工廠提出辭職。

我完成了從一個同學(xué)到一個社會人的轉(zhuǎn)變，工廠賜予了我良好的熬煉機會，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實自己，并增加了自己很多學(xué)問和實踐閱歷。

我對于工廠三個月來的照看表示真心的感謝!是經(jīng)理您給了我一次難得的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。始終以來對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您絕望了!離開工廠的這一刻，我誠心向您說聲感謝!

前一周，在伴侶的介紹下，我有幸到一家出版工廠應(yīng)聘，很順當?shù)牡玫矫嬖囌叩暮酶?，將有機會從事編輯這一工作。由此我開頭了思考，仔細的思索。

幾天來我的內(nèi)心始終非常糾結(jié)非常煎熬，不知何去何從，一方面很舍不得經(jīng)理您對我的培育和教育，現(xiàn)在的工作各方面都很不錯，與工廠一起進展下去，我也將有穩(wěn)定的將來;另一方面出版工廠的`工作又與我的高校專業(yè)相關(guān)，也是與我始終以來的愛好和愛好相關(guān)的方面，但是與此同時我也很可怕去了新的工廠工作環(huán)境和進展并不如我想象中的美妙，很可能會患病打擊，并且再也不會遇到像經(jīng)理您這樣和善的領(lǐng)導(dǎo)。

但是經(jīng)過幾天來的仔細思索，全面考慮，我始終覺得我還年輕，應(yīng)當勇于挑戰(zhàn)，多給自己一些機會去經(jīng)受不同的環(huán)境，只有在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生接下來應(yīng)當走的路。不論以后的勝利與否，我都將不懊悔自己的選擇。

離開工廠，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得經(jīng)理的和善與信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝福工廠在日后的進展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

綜上所述，因個人緣由，我懷著萬分愧疚和非常忐忑的心情向工廠提出辭呈，我將在_月__日正式離職，在此之前將盡量做好各項工作的交接，由此給工廠帶來的不便望經(jīng)理您能多多體諒，盼望您賜予批準，感謝。

辭職人：

年月日

員工辭職申請書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來公司快一年了，在近一年里，得到了公司各位同事的多方關(guān)心，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

我越來越覺得自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解!現(xiàn)我將辭職理由列舉如下：

一、隨著時間的推移，我越來越覺得我們這個單位就象一個養(yǎng)老的場所，生活很安逸，活不多，我很怕，我怕把我自己寵壞了，寵的到時候都不知道怎么干活了，我還很年輕，我需要有挑戰(zhàn)性的生活，那樣才不會使自己落伍。

二、雖然我們工作強度不大，但是我們的工作時間太長了，長的有點受不了，從上班到下班要連續(xù)工作24小時，一個月要多出正常上班時間的120個小時，或許領(lǐng)導(dǎo)認為我們晚上是在睡覺，其實我們沒有，我們始終是在很仔細的執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度。這樣長時間的勞作我有些受不了，怕有一天身體跨掉。

三、或許是我花錢太大手大腳了吧!總覺得工資不夠花，還不到月底我兜里就沒錢了。單位其他人都是本地的，也許他們感覺不到這種生活吧!想想自己以后要結(jié)婚、要買房，我都擔憂到時候我能不能存夠錢。記得去年剛來時，于總說過我們轉(zhuǎn)正后按崗位不同工資從1000~1600不等。

本著對公司負責的態(tài)度，我嚴肅向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的10天內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟識工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的.同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的不到一年的時間里我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書3

敬重的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作一年中，學(xué)到了許多學(xué)問，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特殊感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本把握，但俗話說“學(xué)無止境”，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照看很愛護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的共性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的.難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

我盼望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應(yīng)當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我?guī)е唵蔚男那閷戇@封辭職報告，來到公司也快四個月了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。

有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。

由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年8月1日正式離職，請公司批準。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。

我誠心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的照看與錯愛，真心感謝李總對我的.認可、鼓舞、以及批判，但我都知道是為了我好，離開是難免有點舍不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與感謝你，并祝福你和大家能開創(chuàng)出更美妙的將來，也預(yù)祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

辭職申請人：范文大全

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書5

敬重的工廠領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

或許在您看到這些字的時候，會感到非常的震動!是的，連我自己都覺得不行思議，我在工廠中工作的不是好好的，始終以來不都是很好的嗎?？墒鞘虑榭偸怯凶兓?，有時候一瞬間就能轉(zhuǎn)變許多事物，我也是在看到許多的變化之后，我才意識到這個問題，我信任我卻是應(yīng)當向您解釋清晰。

我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職報告的。自我進入工廠之后，由于您對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在工廠的工作，我在工作中學(xué)到了許多學(xué)問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。由于我自身力量的不足，近兩個月的工作讓我覺得力不從心，并時常消失不同狀況的錯誤為此，我進行了長時間的思索，覺得工廠目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全全都。

為了不由于我個人力量的緣由而影響工廠，經(jīng)過深思熟慮之后我打算辭去目前工廠的工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。我已預(yù)備好在下周一從工廠離職，并且在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給工廠帶來的不便。為了盡量削減對現(xiàn)有工作造成的影響，在短期間內(nèi)我將不會變換聯(lián)系號碼，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將準時做出答復(fù)。

特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在工廠的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是工廠的一員而感到榮幸。我確信在工廠的這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的'一部分。

我的離開只是自己的緣由，沒有任何工廠方面的緣由，我想說的是，我會在今后的工作中努力做好我自己的，我信任自己可以做的更好，只是在現(xiàn)實狀況下，我還要有更大的努力才行?，F(xiàn)在的我有許多的無奈之處，不過我信任我可以做的更好的。在不斷的努力中，我有了更大的進步，我信任自己可以做的更好!

祝工廠領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當!再次對我的離職給工廠帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望工廠能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我想時間已經(jīng)給了我答案了，我在公司已經(jīng)工作了有x年了，x年前我是公司的一名一般員工，x年后的今日，我照舊是公司的一般員工，這不得不讓我去問自己，今年真的還要連續(xù)留下來嗎?我每一年都這么問過一次自己，由于我每一年都沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，我在公司透亮?????的跟不存在似的，領(lǐng)導(dǎo)您也是從來都沒有對我有過夸贊，x年了一次都沒有，更別提升職加薪了，很愧疚，我不能再這么軸了，我要離職，這份工作我也該放棄了。

x年了沒有任何的動靜，升職加薪的事情遲遲都輪不到我，一方面我是對公司絕望了，另一方面我也知道了，我不適合這份工作。我承認我的工作力量是不精彩，在公司頂多是每天本本分分的把自己分內(nèi)的工作做好而已，根本不會有什么特殊精彩的表現(xiàn)，所以領(lǐng)導(dǎo)想給我升職，那也是連理由都沒有，不要說什么工作時間，在公司工作x年算的了什么，我們公司是做生意的，自然看重的就是利益，誰能給公司制造利益，誰就有話語權(quán)，這個道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了，我也會在心里暗自艷羨，然后問自己也可以做到他那種地步嗎?答案是否定的，所以我也不會去說公司做的不對什么的，是我自己力量弱，我沒什么好說的。

這x年的時間，我在職場也不是白混的，雖然工作力量并沒有得到什么熬煉，但是至少我是學(xué)會了在職場的相處之道，現(xiàn)在回想起來我都覺得自己可笑，我想著也是導(dǎo)致我升不了職的一個緣由之一吧，去年公司年會的時候，領(lǐng)導(dǎo)給我們部門的這一桌子人敬酒，我由于不會喝酒，就連站都沒站起來，說我不會喝酒，直接就是掃了領(lǐng)導(dǎo)您的雅興。第一次我跟著您去吃飯應(yīng)酬的時候，我從來都不會去幫您擋酒，后來您就再也沒帶我應(yīng)酬見客戶。

我真的是有太多不懂事的地方了，現(xiàn)在看來，假如我是領(lǐng)導(dǎo)，我也不會給這種不懂人情世故的'員工升職，這些我還是在跟老婆的談天當中，她給我分析出來的，說我真的太耿直了，不適合做這種跟人打交道的工作，做生意還是不適合我，在得到老婆的建議后，我就打算了辭職。我知道我在公司的地位相當于是沒有的，一個一般員工而已，公司想要多少有多少，根本不會在意我是否離職，所以對于我的這份辭職信您還是盡快的簽字蓋章吧。

最終我也是要對自己這些年給公司、給您帶來的麻煩，跟您道個歉，對不起。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書7

敬重的XX人力資源部：

您好!由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在XX工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱關(guān)心，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝XX供應(yīng)給我這個良好的平臺，這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。

在這里，特殊感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中賜予的大力支持與關(guān)心;尤其感謝XX，XX等，一年來對我的'信任和關(guān)照，感謝全部賜予過我關(guān)心的同事們。

望批準我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃進展，前景絢爛。

申請人：

申請日期：

員工辭職申請書8

敬重的店長：

你好!

我是發(fā)型設(shè)計師xx，今日是向您提出辭職申請的，辭職實屬無奈之舉，但也別無選擇，下面是我的辭職信內(nèi)容：

在xx已經(jīng)工作五年，我已從當時的學(xué)徒工成為一名合格的發(fā)型設(shè)計師，這個首先要感謝店長始終細心的培育，再者感謝同事們的關(guān)心，除了感謝外就是愧疚了，由于這幾年都沒有幫店里多賺點錢，這讓我感到很圓滿。其實辭職的緣由還是由于家里的要求，我別無選擇，家里始終讓回家結(jié)婚，我都拖了兩三年了，現(xiàn)在實在是沒有方法再拖下去，因此請原諒我的'辭職。

還有就是隨著經(jīng)濟的進展和生活條件的改善，人們對美發(fā)需求是越來越大，所以化妝品的種類和成分也越來越多越來越搞不清晰咯，一些無良商人更是大量加入很多很多的開頭效果好以后不好說的物質(zhì)。結(jié)果我長時間曝露在高濃度不知名物質(zhì)的空氣中，導(dǎo)致急.慢性呼吸系統(tǒng)障礙疾病發(fā)病率上升，皮膚干燥

開裂無光澤。肺結(jié)核以及鼻、咽、喉和肺癌等疾病都有開頭發(fā)作的跡象。

最終祝福店里生意越來越紅火。

此敬

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順當，萬事如意;其次我祝各位院上級的領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進步的機會，也感謝院長對我的關(guān)懷以及各科室同事們對我的工作、生活中的照看，在此我特別誠心地感謝大家!

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在打算辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我盼望上級的領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中賜予更多地理解，在平常的工作中，不要由于病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，由于雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有許多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的狀況下就這樣全盤否定地批判我們，大大損害了我們的`自尊，也打擊了我們的樂觀性!

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊急，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很困難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了樂觀性，假如我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!

第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎?我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威逼，但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來進展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我進展，所以我打算向您辭職!

就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請賜予批準!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我是物流部的__，下面是我的辭職報告。

首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。

我自__年來本單位-工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的'悉心照看，在此表示深深的謝意!最近由于身體和其他一些緣由不能連續(xù)安心工作，經(jīng)過慎重考慮，打算懇求辭職!我在離職以后會更加關(guān)懷單位的工作，更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友情!

此致

敬禮!

申請人：______

__年__月__日

員工辭職申請書11

敬重的x領(lǐng)導(dǎo)：

我向公司正式提出辭職。

我自20xx年xx月xx日進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司賜予了我很多學(xué)習(xí)和熬煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司賜予的照看表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時間的思索，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必需離開，去過我思想深處另一種有別于目前的.生活。我想，生活應(yīng)當是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。信任，我的離開會很快有新生力氣補充。由于這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極心情的影響，也為了不讓公司由于我消失業(yè)務(wù)上的紕漏等，我嚴肅向公司提出辭職，望公司賜予批準!

祝公司穩(wěn)步進展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自進世博飯店以來，讓我學(xué)到了許多學(xué)問，您好！自進世博飯店以來，讓我學(xué)到了許多學(xué)問，在此特別感謝世博飯店對我的細心栽培。特別感謝世博飯店對我的細心栽培。我是帶著簡單的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的`時間內(nèi)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在飯店從事迎賓工作，使我學(xué)到了許多迎賓的崗位學(xué)問、也積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝！由于個人的緣由，我不得不向飯店提出申請，并盼望能于12月15日正式離職。對于由此給飯店造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望飯店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。感謝！

此致

敬禮

申請人

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書13

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

時間消逝，自去年5月12日來到我們xx個險城區(qū)工作已有9個多月的時間了，在這里不但熟悉了許多新的同事和伴侶，也收獲很多。

很感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)的信任，給我機會加入到我們xx這個大家庭中來，同時也感謝在這段時間以來，各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我工作的`關(guān)心、鼓舞和支持，尤其是我們個險城區(qū)辦公室的同事們以及所以的主管、業(yè)務(wù)伙伴們。

2月15日，接到了分公司關(guān)于我的工作變動通知，我將于3月1日到xx支公司報到;對此我很感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)對我工作力量的認可于信任，只是我作為一個新人恐難于勝任，不能做好工作，對公司的進展造成不必要的損失，有負公司、領(lǐng)導(dǎo)的期望，信任公司可以選到合適的人選賢能。

工作兩年多來，始終也沒有取得比較抱負的成果，未對家里做出應(yīng)有的貢獻，對此內(nèi)心深感愧疚，個人壓力很大，現(xiàn)在因個人緣由，特向公司申請辭職，請批準。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書14

敬重的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職申請時，我的心情非常沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的進展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時間身體不是很，家里的生意需要人照看?，F(xiàn)在由于我的一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的.貢獻。因此懇求允許離開。

當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。推舉：辭職報告專題

我盼望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商議?一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，盼望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準許！

感謝諸位在我在醫(yī)院期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侶們在工作和活動中取得更大的成果和收益！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

員工辭職申請書15

敬重的劉總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學(xué)會了許多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很快樂，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問，如何為人、如何處事、如何工作。

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一向陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我以前生活在一個暖和而又溫馨的群眾里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在200x年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平?？雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神禮貌風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬晒?/p>

隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的'您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開