2023年護(hù)士工作年終總結(jié)范文(4篇)

2023年護(hù)士工作年終總結(jié)范文(4篇)總結(jié)就是寄到人看一看的，條理未明，人們就斥責(zé)，即使看一看了也不知其所以然，這樣就少于沒有總結(jié)的目的。以下就是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助至大家。什么樣的總結(jié)才就是有效率的呢？護(hù)士工作年終總結(jié)范文篇1光陰似箭，日月如梭。我立足本職崗位，擅長(zhǎng)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。作為一名光榮的白衣天使，我特別側(cè)重于自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，母舒氏秉承工作；努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年長(zhǎng)梯隊(duì)，其中以年長(zhǎng)的骨干居多，并使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。較好的順利完成了20xx年的工作任務(wù)。在獲得病員廣為贊譽(yù)的同時(shí)，也贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的廣泛普遍認(rèn)可。能夠認(rèn)真貫徹基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極主動(dòng)自學(xué)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律科學(xué)知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)深入細(xì)致的自學(xué)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療課堂教學(xué)過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作方式方式。我本著“把工作搞出的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)圓滿的順利完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。深入細(xì)致宴請(qǐng)每一位病人，把每一位病人都當(dāng)作自己的朋友，親人，經(jīng)常呂?？h思索別人的苦處。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，牢記三基三嚴(yán)。深入細(xì)致做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫仍須認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦精確。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，深入細(xì)致書寫通常護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作方式方式水平，每月進(jìn)行理論及操作方式方式考試，對(duì)于自己的工作必須高建議汪標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)終止病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我步入病房時(shí)，我都利用非常非常有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，淡定的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，真的就是非常幸福的事情。護(hù)理事業(yè)就是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己就是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己本該的貢獻(xiàn)！在即將迎接的20xx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，心急病人之所心急，為病人負(fù)責(zé)管理，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨⑹共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作必須重實(shí)效絕對(duì)負(fù)責(zé)管理，這才就是一名救死扶傷的不好護(hù)士必須搞出的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我無法為醫(yī)院污蔑，我只可以回去鞭策我更加不懈努力的工作。在生活中我也就是可以嚴(yán)格要求自己，我深信我會(huì)重實(shí)效！護(hù)士工作年終總結(jié)范文篇2時(shí)光熙攘，20xx年轉(zhuǎn)眼間在怒內(nèi)的日子即將結(jié)束，在充滿著人性化的醫(yī)院工作并使我的大腦變大的更加擴(kuò)展，并使我寬闊了視野，并使我看到了以前我所體會(huì)沒的人間疾苦，并使我真的明白了生命的價(jià)值！回憶起在過去的一個(gè)月中，雖然天天忙忙碌碌，但是它并使我的生活變大的擴(kuò)展而存意義，雖然日子充滿著了酸甜苦辣，但它卻并使我的腦海中像存一股民主自由水一樣，源源不斷的并使科學(xué)知識(shí)和脫胎換骨經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成了我的大腦中的源泉，讓我學(xué)至了我們?cè)趯W(xué)校想學(xué)而無法教給的東西?；厝ズ粑鼉?nèi)科，可以說就是我的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，它并使我感受到醫(yī)院的溫馨，教師和我們學(xué)生沒有代溝，對(duì)待我們和朋友一樣，存東西一起喝，存玩玩的一起玩玩，在玩玩和喝的同時(shí)還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護(hù)理科學(xué)知識(shí)，并使我回到家后再次感受到社會(huì)的溫暖。每天早上8點(diǎn)修完班后，烏點(diǎn)滴就是我們的必修課，也可以說就是鍛煉身體我們自己的膽量。就因?yàn)檫@樣，我們贏得了老師的嘉獎(jiǎng)和病人的贊美。那樣我的心才可以安穩(wěn)。病人們都很和藹可親，即便就是我們一次大意沒將針扎進(jìn)血管，病人也可以笑著說“呀的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就呀了?！笨梢晕覀冎?，護(hù)士就是人類的白衣天使，一點(diǎn)點(diǎn)的犯規(guī)就可以誤人的一生，所以我們時(shí)時(shí)的告誡自己，在工作上我們無法發(fā)生一絲絲的錯(cuò)誤。我們兼護(hù)士，就或許必須為病人負(fù)責(zé)管理，必須為社會(huì)負(fù)責(zé)管理。人生下來不是什么都會(huì)的，都就是靠邊學(xué)邊搞出才可以的，有意思的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎，失利乃成功之母嘛。雖然社會(huì)上舊有雜記著這么一句話，“醫(yī)生的'嘴，護(hù)士的腿”，說護(hù)士只是跑腿的，和醫(yī)生比似乎沒法比，醫(yī)生永遠(yuǎn)比護(hù)士的地位高。那我和他們說，你們搞錯(cuò)了，醫(yī)生開處方，轉(zhuǎn)交我們后，我們護(hù)士必須查詢，我們的職責(zé)就是必須查詢是不是錯(cuò)誤的處方，以便及時(shí)更正。所以我更必須努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)。護(hù)士和醫(yī)生一樣有意思，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、灌洗，我們護(hù)士雖然艱辛，可以我們艱辛的擴(kuò)展，艱辛的高興，艱辛的悠閑。有時(shí)在我們不忙的時(shí)或下班后，就和那些舊有人們聊天，他們大多就是子女平時(shí)工作外出，比較忙，無法天天照料老人，并使這些老人產(chǎn)生一種孤獨(dú)的心理，那樣就可以并使病人的病情減低，反而有助于患者的病情，那就要我們護(hù)士回去關(guān)心他，愛護(hù)他，老年人有時(shí)候就是孩子氣，俗話說的不好，老人就是小孩的一個(gè)縮影。沒有專業(yè)的科學(xué)知識(shí)、高超的技能，就可以導(dǎo)致一系列的后果，所以我必須更好的自學(xué)，更加的不懈努力再不懈努力，搞出一個(gè)真正的護(hù)師，為了人類的身心健康，我必須像南丁格爾一樣，為護(hù)理事業(yè)搞出我一生貢獻(xiàn)！所以，我們真心的和老人交談，那樣他們可以把我們看做他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就可以慢慢的消失，這樣心情應(yīng)付慢慢的不好出，對(duì)病情也就是一種幫助，有利于病情的康復(fù)和發(fā)作。護(hù)士這個(gè)職業(yè)就是神圣的，就是不了可以替代的。護(hù)士工作年終總結(jié)范文篇3醫(yī)院明確提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸罚铱谱o(hù)理人員始終保持著較好的精神風(fēng)貌，死守在工作崗位上，并融合自身實(shí)際情況不斷不懈努力自查，秉承以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培育?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護(hù)理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護(hù)理人員的不懈努力之下順利完成全年的護(hù)理工作計(jì)劃。1、工作量：門診人次。處理突發(fā)事件次。應(yīng)邀出席搶救人次。護(hù)理留觀病人人次?？哲囓嚧巍f(xié)同門診手術(shù)基準(zhǔn)。2、工作合格情況：急救物品主硅少于。病歷書寫合格率。無菌物品合格率。護(hù)理綜合滿意度。護(hù)理技術(shù)操作方式方式考核合格率。1、強(qiáng)化服務(wù)理念全科護(hù)士應(yīng)邀出席醫(yī)院非的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動(dòng)，不斷進(jìn)行禮儀犯罪行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實(shí)際工作中。1%。不斷就溝通交流技巧方面問題進(jìn)行自學(xué)和深入探討，培育護(hù)理人員對(duì)糾紛苗頭的預(yù)見性，有效率處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)筑護(hù)患之間互相信任感，全年同時(shí)同時(shí)實(shí)現(xiàn)0投訴，綜合滿意度少于99。2、以人為本，充份滿足用戶病人的求醫(yī)市場(chǎng)需求不斷提高輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設(shè)施，提供更多更多紙巾、水杯、并并無喝茶人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。此措施受到了患者家屬及其他病人的贊許。并通過環(huán)境的衛(wèi)生嚴(yán)格執(zhí)行、護(hù)理巡查及身心健康傳教等工作回去提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入探討自查，不斷提高服務(wù)形象。著重三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食、及時(shí)了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人少于人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。不斷優(yōu)化求醫(yī)流程，及時(shí)進(jìn)行分診，對(duì)心急危重患者推行使用門診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先交費(fèi)求診等措施，減少用藥求診的時(shí)間。1、通過分組區(qū)域管理，進(jìn)行分組連續(xù)性輪班，減少交接班次數(shù)，有效率利用人力資源，通過高年資護(hù)士的動(dòng)態(tài)質(zhì)控，降低年長(zhǎng)護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患，保證各班的護(hù)理質(zhì)量。2、對(duì)質(zhì)控員進(jìn)行明確分工，專人負(fù)責(zé)管理各區(qū)域的物品、工作流程等管理，推斷出存問題，及時(shí)意見反饋并深入探討修正，保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。二要履行職責(zé)績(jī)效考核制度，如實(shí)意見反饋人員層級(jí)能力，并使護(hù)理質(zhì)控全面落實(shí)恰當(dāng)。3、通過一年時(shí)間調(diào)整，護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向合理，根據(jù)門診區(qū)域分割，基本上按個(gè)人工作能力定崗，基本同時(shí)同時(shí)實(shí)現(xiàn)護(hù)士層級(jí)管理，達(dá)致人員的合理分配使用。4、暢通門診綠色通道，提高了搶救成功率。對(duì)于各種心急、危、重癥病人求醫(yī)時(shí)，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時(shí)間。5、不斷完善護(hù)理工作預(yù)案涵蓋突發(fā)事件的預(yù)案。6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作提示信息及各區(qū)域工作告知事項(xiàng)，新入科人員工作特別注意要點(diǎn)等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年長(zhǎng)護(hù)士更好地順利完成護(hù)理工作。1、全年科室非業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次，病歷深入探討次，操作方式方式培訓(xùn)項(xiàng)。2、第二季度非全科人員按建議順利完成了門診崗位技能培訓(xùn)，操作方式方式考核人人過關(guān)，全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能贏得進(jìn)一步提高。3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品科學(xué)知識(shí)，全部合格，達(dá)標(biāo)率為。嶄新畢業(yè)生考核崗位技能操作方式方式，全部合格。成績(jī)較好。4、基本順利完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，精心安排了護(hù)士至ICU進(jìn)修自學(xué)危重病人護(hù)理，精心安排年長(zhǎng)護(hù)士至兒科口服室進(jìn)行小兒頭皮針外科手術(shù)技術(shù)，提高小兒頭皮外科手術(shù)技術(shù)水平。全年順利完成絲帕輪科護(hù)士的門診培訓(xùn)工作。外派多名護(hù)士外出短期自學(xué)，并將代萊護(hù)理理念送到科室。5、每季度進(jìn)行三人、兩人協(xié)同搶救演練，通過演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)變能力，反反復(fù)復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練。6、根據(jù)護(hù)理部建議進(jìn)行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年長(zhǎng)護(hù)士的技術(shù)操作方式方式熟練度及急救儀器的使用能力，建議每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例深入探討及護(hù)理血常規(guī)。效果較好。7、制定門診崗位培訓(xùn)小本子，非人員對(duì)科室人員層級(jí)能力評(píng)定，選取輔導(dǎo)老師，推行一對(duì)一輔導(dǎo)教育。建議每人每季度順利完成護(hù)理病例個(gè)案分析一例，通過案例分析培育護(hù)士評(píng)判性思維，提高護(hù)理人員素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量。小講課、操作方式方式示范點(diǎn)、教學(xué)血常規(guī)、搶救協(xié)同演練等教學(xué)工作的推行，贏得了較好效果，尤其就是搶救協(xié)同演練的教學(xué)方法收到全體實(shí)習(xí)生的一致贊譽(yù)。今年順利完成人次的深造廣播員任務(wù)。留觀病人逐漸劇增，護(hù)理方面加強(qiáng)全面落實(shí)留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護(hù)理和身心健康教育等，同時(shí)精心安排人員至ICU進(jìn)修危重病人護(hù)理，腰穿著協(xié)同、胸腔閉式導(dǎo)流等管道護(hù)理。護(hù)理工作方面雖然贏得了一定的成績(jī)，但也存不足之處，沒有能夠順利完成護(hù)理研究課題，個(gè)別人員在培訓(xùn)中存消極、被動(dòng)的態(tài)度。在為患者服務(wù)過程中，個(gè)別人員語氣較平靜、死板容易引起患者的不滿情緒等。護(hù)士工作年終總結(jié)范文篇4加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月非業(yè)務(wù)講座總計(jì)36學(xué)時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)積極主動(dòng)深入細(xì)致授課，獲得了令人滿意的效果，科室秉承每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會(huì)提問，秉承危重病人護(hù)理血常規(guī)，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，非2次技術(shù)操作方式方式考試，均贏得出眾的成績(jī)，合格率少于100。加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，秉承文明用語，全面落實(shí)至每一個(gè)護(hù)理崗位，工作時(shí)間儀表端莊、衣著整潔、刊發(fā)不過肩、不濃妝媚抺、不穿著高跟鞋、作響底鞋、禮貌等候患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，懇求南華酒店老師指導(dǎo)，并從中征選了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練應(yīng)邀出席了全市的護(hù)士禮儀大賽，并贏得了出眾的成績(jī)（護(hù)理部及11名隊(duì)員、犧牲生命節(jié)假日加班加點(diǎn)）