2023年公司聘用合同實(shí)用(3篇)

2023年公司聘用合同實(shí)用(3篇)在人們越來越深信法律的社會中，合約功不可沒的促進(jìn)作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道非正規(guī)的合同書怎么寫出嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合約范文，希望對大家有所幫助，下面我們就回去了解一下吧。公司聘用合同實(shí)用篇1編號：甲方：乙方：一、工作范圍：乙方在甲方許可負(fù)責(zé)管理___________________________工程項(xiàng)目施工管理。二、工作期限：以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合約期限為依據(jù)。三、工作建議：建筑裝飾工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的合約為依據(jù)。關(guān)鍵性傷亡事故為零。四、工作形式：1.甲方許可乙方，以甲方與建筑單位簽訂的合約為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)管理該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑裝飾單位提款及出現(xiàn)發(fā)生改變資金何人。乙方無權(quán)代表甲方購材料。2.乙方的工資排序、發(fā)放：I.乙方實(shí)行效益工資：效益工資=總斥資×___%-材料款-稅金-工人工資、保險-其他支出費(fèi)用-其他應(yīng)由乙方繳交費(fèi)用II.工資的發(fā)放時間就是與建筑單位簽訂的合約履行職責(zé)結(jié)束后。五、風(fēng)險抵押金：乙方一律以現(xiàn)金形式一次性所獻(xiàn)甲方___________元作為保證金，合約終止時，比如不發(fā)生償還事項(xiàng)，本金一次性交還本人。六、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：1.甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：1)必須向乙方抒發(fā)貫徹落實(shí)國家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)的同意，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營者合法權(quán)益,大力支持乙方依法在甲方許可范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。2)按規(guī)定如數(shù)平帳票據(jù)后由甲方為乙方出具發(fā)貨票。3)成立工程監(jiān)督員應(yīng)邀出席乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入細(xì)致施工現(xiàn)場檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。4)督促檢查乙方繼續(xù)執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況，并按有關(guān)制度規(guī)定交納設(shè)備租賃費(fèi)、占用資金利息等(按其他支出費(fèi)用排序)。工程結(jié)束前進(jìn)還甲方，損壞按價賠償。5)甲方各部門必須積極主動為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對甲方人員的發(fā)推、打翻、卡、必須犯罪行為乙方有權(quán)予以反對并向總經(jīng)理報告。2.乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：1)乙方依法在甲方許可范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。不得以甲方名義對外黃鑫材料。材料的供應(yīng)實(shí)行定點(diǎn)材料供應(yīng)制度：I.乙方可以自行挑選出材料供應(yīng)商。由甲方與材料供應(yīng)商簽訂材料供應(yīng)合約。II.供應(yīng)合約主要內(nèi)容：A.合約雙方為公司與材料供應(yīng)商。B.乙方無權(quán)代表甲方購材料。乙方所特滕購材料屬于其個人行為。C.工程結(jié)束時，由材料供應(yīng)商出具已并并無債權(quán)債務(wù)證明。2)乙方開發(fā)票時，所交的平帳票據(jù)必須就是定點(diǎn)材料供應(yīng)商出具的發(fā)票。負(fù)責(zé)管理財務(wù)部有權(quán)圣蓬。3)不得拖欠工人工資、保險。比如存特定情況工人的工資、保險無法按時償還，在工程決算時乙方必須提供更多更多工人的蓋章聲明表。(表揚(yáng)顯出不值工人工資、保險和醫(yī)療費(fèi)等金額；聲明所欠的款項(xiàng)由乙方個人分?jǐn)?；工人的蓋章；乙方的蓋章。4)工程決算乙方必須所抱持供應(yīng)商的材料款償還證明、工人工資及有關(guān)保險償還證明方可辦理財政預(yù)算有關(guān)相關(guān)手續(xù)。5)依法按章履行職責(zé)建筑裝飾、安裝各項(xiàng)審查有關(guān)相關(guān)手續(xù)，主要人員必須上崗上崗，建立健全單項(xiàng)工程技術(shù)檔案并交甲方一份檔案。6)對本項(xiàng)目施工隊的施工生產(chǎn)和管理全系列方面負(fù)責(zé)管理，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度，拒絕接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。7)認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動向甲方匯報工作情況。8)工程款項(xiàng)的發(fā)生及時向甲方匯報。并拒絕接受甲方的財務(wù)監(jiān)督。9)對使用的設(shè)備必須得宜看護(hù)、使用、定期維修保養(yǎng)，并按規(guī)定繳納租金(扣除其他支出費(fèi)用)，損壞設(shè)備按價賠償。10)非施工現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作方式方式規(guī)則，配備必要的安全防護(hù)用品，全面落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)非措施，一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定上報。11)認(rèn)真落實(shí)綜合治理措施，抓好兩個文明建設(shè)，避免各種違法現(xiàn)象的發(fā)生。12)對建筑單位建議修改的合約事項(xiàng)必須及時上報，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后修改的合約方可生效。七、違約責(zé)任。償還一方給另一方引致的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由償還一方賠償另一方。雙方都存責(zé)任的，各自責(zé)任范圍內(nèi)的分?jǐn)?。乙方在施工過程中償還甲方可以提取保證金、責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。八、爭議的解決1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。2)可以輕而易舉向遼陽市文圣區(qū)人民法院進(jìn)行訴訟。九、該合約一經(jīng)簽訂具有法律效力，受法律保護(hù)，不得單方擅自修改或終止。本合同經(jīng)公正生效。十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。十一、本合同與上級文件存相沖突時按上級文件繼續(xù)執(zhí)行。十二、其它事項(xiàng)。本合同一式兩份甲乙雙方各一份。乙方領(lǐng)有復(fù)印件以供查閱。甲方與建筑裝飾單位的合約由甲方存留。甲方：乙方：乙方聯(lián)系方式：年月日公司聘用合同實(shí)用篇2雇用方：__________(以下簡寫甲方)進(jìn)修方：__________(以下簡寫乙方)甲方經(jīng)董事會決議，雇用乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充份協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同嚴(yán)格遵守。第一、雇傭內(nèi)容甲方雇用乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。第二、雇傭期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日終了。第三、借款方式風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交貨當(dāng)年度雇傭經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行職責(zé)本合同的借款。第四、權(quán)利義務(wù)(一)甲方由董事會行使以下職權(quán)1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃；2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、財政預(yù)算方案；3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4、同意公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，同意公司的基本管理制度；5、監(jiān)督乙方的工作(二)乙方：1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理正數(shù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并拒絕接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，新機(jī)制管理，保值增值。2、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，制訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，制訂公司的基本管理制度；3、不得出現(xiàn)發(fā)生改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，比如的確仍須改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意；4、對甲方的財產(chǎn)并并無處分權(quán)，涵蓋但不局限于轉(zhuǎn)讓、搬遷、抵押、增發(fā)、出租、贈與等；5、雇傭經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；6、不得以甲方名義對外提供更多更多任何形式的借款；7、應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會呈報甲方的財務(wù)報表；8、委任或者解雇除應(yīng)由董事會委任或者解雇以外的負(fù)責(zé)管理管理人員；9、公司章程和董事會頒給的其他職權(quán)。第五、費(fèi)用指標(biāo)乙方個人每月可以列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣__________萬元；比如遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于，則從乙方個人的月總收入中扣除。第六、工資福利雇傭期間每年基本報酬為人民幣________元(不不含社會保險、福利等)，按月平均值預(yù)支，年終繳付。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可以按公司年銷售額的________%分取報酬，年終繳付。第七、合約終止乙方違反本合同簽訂合同，經(jīng)甲方則表示后十日內(nèi)不阻止的，或者甲方董事會表示乙方無法勝任工作而決議不再雇傭乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不分?jǐn)側(cè)魏呜?zé)任。第八、合約到期或者提前終止后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國登記注冊會計師的檢驗(yàn)；雙方辦理交予有關(guān)相關(guān)手續(xù)，交予程序?yàn)椋旱诰?、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。乙方不全面履行職責(zé)本合同以致合約被甲方終止的，乙方應(yīng)向甲方償還債務(wù)違約金__________元。比如一方單至期限方終止合約，應(yīng)向?qū)Ψ絻斶€債務(wù)違約金人民幣__________元。乙方違反本合同給甲方引致?lián)p失的.，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。第十、其他事項(xiàng)第十一、合約生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽定后生效，一式_____份，甲方、乙方各曰_____份甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日公司聘用合同實(shí)用篇3合約編號_______勞動合同甲方：住所：乙方：性別：身份證號碼：住址：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及地方性規(guī)定，本著公平自愿的原則經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。甲乙雙方先前有關(guān)勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)的任何正在履行職責(zé)的勞動合同自本合同生效之日起自動終止，雙方的勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)之履行職責(zé)以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規(guī)章制度為依據(jù)。本合同為：□存套管期限勞動合同。期限為壹年，自年月日至年月日終了；其中試用期為個月，自年月日至年月日終了?！醪⒉o套管期限勞動合同。自年月日至法律規(guī)定的終止之日終了。□以順利完成工作任務(wù)為期限，順利完成的標(biāo)志事件為。存套管期限的勞動合同期限屆滿時，任何一方未異議的，按本條第一款簽訂合同的期限自動簽約。符合應(yīng)當(dāng)簽訂并并無套管期限的，自動簽約為并并無套管期限勞動合同。乙方在甲方的工作內(nèi)容為。雙方可以自行簽訂《崗位協(xié)議》，此協(xié)議為本合同的附件。乙方應(yīng)按照《崗位協(xié)議》二要履行職責(zé)崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方合法制定公布的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按時保質(zhì)保量地順利完成甲方精心安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方同意，甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況、乙方的工作能力、工作整體整體表現(xiàn)、身體狀況和專業(yè)技能合理調(diào)整乙方的工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為寧波市彩虹南路11號A座12B樓4號；乙方同意，甲方可以因業(yè)務(wù)經(jīng)營仍須而修改前述地點(diǎn)的。甲方繼續(xù)執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度?！醺鶕?jù)勞動部門核準(zhǔn)，實(shí)行按綜合排序工時制；□根據(jù)勞動部門核準(zhǔn)，實(shí)行不定時工時制。在本合同履行職責(zé)期間，甲方根據(jù)勞動部門的核準(zhǔn)，出現(xiàn)發(fā)生改變工時制度，對乙方適用于于的，甲方將根據(jù)規(guī)定及時告知乙方。若由于工作仍須甲方建議乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日下班的，甲方將繳交乙方下班工資；若甲方建議乙方在休息日下班而又無法精心安排乙方下一年度的，則將繳交乙方下班工資；但若乙方在甲方?jīng)]有核準(zhǔn)的情況下自行延長工作時間或在非工作日自行上班的將不視作下班。乙方可以按規(guī)定享受停工醫(yī)療期。乙方可以按規(guī)定享受婚假、二十三日、探親假等法定假期。乙方可以按規(guī)定享受產(chǎn)假(僅限女員工)、喝茶產(chǎn)假(僅限男員工)等法定假期。乙方可以按照《員工手冊》的規(guī)定享受甲方提供更多更多的無薪年假。乙方可以按照《員工手冊》的規(guī)定享受甲方提供更多更多的其他假期。假期的提出申請根據(jù)《員工手冊》規(guī)定的條件和程序執(zhí)行。乙方在正常執(zhí)勤并提供更多更多正常勞動后有權(quán)獲得勞動報酬。乙方的每月工資在次月日發(fā)放。法定假期工資的排序按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行；非法定假期工資的排序按《員工手冊》的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。下班工資按規(guī)定排序。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方依法繳納各類社會保險。乙方的社會保險繳納地為。乙方應(yīng)邀出席的社會保險為：□城鎮(zhèn)職工社會保險；□小城鎮(zhèn)社會保險；□外來務(wù)工人員社會保險；□農(nóng)村社會保險。乙方的個人所得稅、社會保險個人分?jǐn)偛糠?、住房公積金個人分?jǐn)偛糠志梢曳椒謹(jǐn)?，并由甲方代扣代繳。由于乙方已在其他用人單位繳納社會保險，甲方無法為乙方擇機(jī)繳納的，呼吸困難用作本條的其他款項(xiàng)。甲方將確保乙方在符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件下工作。甲方將按國家規(guī)定為乙方提供更多更多必要的勞動防護(hù)用品。甲方將按國家規(guī)定做好職業(yè)危害防塵工作。乙方的工作內(nèi)容存職業(yè)病危害的，甲方將按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定履行職責(zé)有關(guān)義務(wù)。乙方除享受國家規(guī)定的福利外，還可以按《員工手冊》或甲方的其他補(bǔ)齊福利計劃享受補(bǔ)齊福利。乙方應(yīng)自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。乙方的工作內(nèi)容牽涉到行業(yè)職業(yè)職業(yè)道德的，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)職業(yè)道德。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方合法制定并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度，該規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的與其工作有關(guān)的操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改本合同有關(guān)內(nèi)容。存以下情形的,本合同終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以終止。乙方存以下情形之一，甲方可以立即終止本合同。(1)在試用期間，被證明不符合雇用條件的(《雇用條件》參看附件)；(2)以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，并使甲方在違背真實(shí)意思的情況下與乙方簽訂或修改勞動合同的；(3)輕微違反甲方規(guī)章制度的；(4)輕微瀆職、營私舞弊，對甲方引致關(guān)鍵性侵害的；(5)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對順利完成甲方精心安排的工作任務(wù)引致嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方明確提出，欲不廢除的；(6)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。以下情形之一，甲方提前30日以書面形式通告乙方或額外繳交乙方一個月工資后，可以終止本合同：(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，無法專門從事原工作也無法專門從事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍無法勝任工作的；(3)本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生關(guān)鍵性變化，以致本合同無法履行職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商，無法就修改本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，或轉(zhuǎn)產(chǎn)、關(guān)鍵性技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，或法律法規(guī)規(guī)定的其他可以裁減人員的法定情形出現(xiàn)的，甲方在履行職責(zé)法定程序后可以終止本合同。乙方存以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第、款終止本合同；本合同期滿員工存以下情形之一的，除(1)按國家關(guān)于工傷保險規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行外，本合同延后至以下情形消失：(1)乙方患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷并經(jīng)勞動能力辨別委員會證實(shí)喪失或部分喪失勞動能力的；(2)患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(4)乙方在甲方處專門從事職業(yè)病危害作業(yè)，未進(jìn)