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職場加薪:經(jīng)驗和人脈是關(guān)鍵 近日,做了一個薪資調(diào)查,共收到有效問卷32610份。據(jù)調(diào)查顯示,10萬元年薪是職場人士的理想薪水,同時也是一道坎。
年薪10萬是薪水目標(biāo)
據(jù)統(tǒng)計顯示,全體受訪者之中,僅有11.93%的人認為自己能夠?qū)崿F(xiàn)年薪百萬元,大局部人以年薪10萬元的收入為目標(biāo)。
年薪收入的上下其實與整個經(jīng)濟環(huán)境有關(guān)系,與市場動態(tài)有關(guān)系,與所在的行業(yè)、企業(yè)、職位和所實施的業(yè)務(wù)都有一定關(guān)系,能夠到達年薪百萬元的職業(yè)人員,的確是屈指可數(shù)的。
根據(jù)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,以律師行業(yè)為例,律師年薪上百萬元的可能是大律師事務(wù)所的主任與合伙人。普通律師平均每人每年創(chuàng)收大約在10萬-40萬元。經(jīng)濟法律師年薪一般在14萬元左右,知識產(chǎn)權(quán)律師年薪一般在10萬元左右。經(jīng)濟法律師年薪最高。
在金融、證券類的官司中,年輕的見習(xí)律師一個月一般可能只有千元左右,而資深律師一年賺100萬元應(yīng)該沒問題,合伙人身份的律師收入會更加高。企業(yè)法律參謀年收入約50萬元左右,有的年收入甚至超過100萬元。
與律師行業(yè)不同,加入投票受訪者,對自己的薪水目標(biāo),與自己的個人行業(yè)、能力、地域、經(jīng)濟環(huán)境、房價等因素都相匹配,作出相故選擇,而全國各地網(wǎng)民,都幾乎選擇到10萬元年薪這個檔次。
而女性受訪者中更是高達42.45%的人選擇10萬元年薪作為目標(biāo)。而男性受訪者選擇希望到達百萬年薪的為14.26%,遠遠高于女性受訪者6.41%。
經(jīng)驗和人脈是關(guān)鍵因素
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,各種收入層次的職場人士都認為自己各方面經(jīng)驗缺乏,是實現(xiàn)自己收入目標(biāo)的最大障礙。月薪收入8000元以上的,那么選擇人脈缺乏的稍高于經(jīng)驗缺乏。
一般來說,以精算師為例,有30年從業(yè)經(jīng)驗的會計師精算師,年收入可以到達50萬元。而具有一年左右工作經(jīng)驗的ACCA(國際注冊會計師)畢業(yè)生,平均年薪已近10萬元,有兩至三年經(jīng)驗的都在30萬元左右,5年以上的可以到達60萬元。
因此,要想拿更高的薪水,除了考取相應(yīng)的從業(yè)資格外,從業(yè)經(jīng)驗的累積也必不可少,因為經(jīng)驗?zāi)苜x予你高效管理能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,月薪8000元下列的職場人士,不考慮行業(yè)的因素,都是處于積累從業(yè)經(jīng)驗階段,培養(yǎng)和演變自己成為自身專業(yè)人士的較初級過程中,自身職業(yè)素養(yǎng)的積累和提高,是實現(xiàn)薪資上漲的主要因素。
月薪8000元以上的職場人士,往往都是行業(yè)職業(yè)經(jīng)驗豐盛的資深人員。達到這一收入層次的職業(yè)人,對社會關(guān)系的要求更高。他們有經(jīng)驗、有創(chuàng)意,需要更多的渠道、形式和人脈來實現(xiàn),或者更好地實現(xiàn)自身的職業(yè)價值。
這些人需要注意的重點,也就轉(zhuǎn)移到諸如建立廣博人脈上來了。他們在調(diào)查當(dāng)選擇人脈缺乏到達33.51%,高于選擇經(jīng)驗缺乏的27.72%。
主管人員最易提高收入
本次調(diào)查顯示,從普通員工到高級主管,大局部受訪者都希望自己在2-3年之內(nèi)實現(xiàn)自己薪酬目標(biāo)。
看來,相當(dāng)多的職場人士對于能夠快速實現(xiàn)自己理想中的收入還是非常充斥信心的。在高級主管這局部人群之中,52.94%的人認為自己2-3年能夠?qū)崿F(xiàn),中層主管那么為47.08%。
中高級主管人員,要么是帶著工程組的中層主管,要么就是帶著整個部門的高級管理人員,自信心是他們成為優(yōu)秀管理人員的重要因素,而自信又源于他們各自多年來積累的知識、經(jīng)驗和由此形成的獨特眼光和判斷力。
因此,他們對于自己薪酬水平的評估和實現(xiàn)理想薪酬的樂觀想法,其實也正是對整個行業(yè)前景、市場開展把握度、個人能力和價值的肯定。由此看來,經(jīng)驗、人脈與自信心,把握了這三法寶,實現(xiàn)百萬年薪之夢就指日可待了。
未來高薪的幾大行業(yè)
據(jù)本次調(diào)查顯示,目前收入增長比擬快的職業(yè)除了律師、精算師之外,不少職業(yè)因為經(jīng)濟的開展、市場的變化,成為快速實現(xiàn)高薪的熱門。
2023年,外國廣告公司解禁,廣告行業(yè)對人才尤其是高級人才需求加劇,各廣告公司為了到達對市場份額的企圖,都對挖取、培養(yǎng)廣告人才“大打出手〞。
此外,隨著中國公路、鐵路、航空、航運網(wǎng)硬件的逐步升級完善,統(tǒng)配全國或者某些重點地域的高級物流人才,都成為專業(yè)物流公司和大集團物流部門高薪獲取對象。
隨著物流行業(yè)在中國的逐步成熟,從基層成長起來具有實際經(jīng)驗的高級物流人才也會越來越多,不過需求瓶頸還會存在相當(dāng)長的一段時間。
還有能夠統(tǒng)領(lǐng)全國整體市場策動的人員的開展前景也不可小覷。大型公司的財務(wù)總監(jiān),尤其是跨國公司的財物總監(jiān),不僅要求精通財務(wù)政策,還要融會東西方不同的業(yè)務(wù),包括能理解亞洲其他國家、美歐的財務(wù)報表、結(jié)算、政策,以配合公司的全球政策。
2023年,中國將迎接更多的旅游者和參觀者,各種國際性會議也會增加,與雨后春筍般的高級
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