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文檔簡介

員工勞動通用合同一、雙方當事人甲方：（雇主名稱）住所：（地址）法定代表人：（姓名）電話：（聯系電話）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（地址）二、工作內容甲方聘請乙方擔任（崗位或職務），具體工作內容包括：（工作內容的詳細描述）三、勞動時間和地點乙方的工作時間為每周（按天數或小時數）工作，工作時間從（具體時間）開始，到（具體時間）結束。乙方的工作地點為（工作地點），非工作時間乙方可以根據自己的需要自由活動。四、勞動報酬和支付方式甲方應當按時向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為（具體數字），工資支付時間為每月的（具體時間），工資支付方式為（匯款、現金、轉賬等）。乙方所得工資需要繳納個人所得稅及其他法定的社會保險費用，繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律乙方應當遵守甲方的勞動紀律，包括但不限于以下規(guī)定：遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度；愛護甲方的財產，維護甲方的形象；完成甲方交付的工作任務；保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；禁止在工作中飲酒、賭博、吸煙等違反社會公德和職業(yè)操守的行為。如有違反上述規(guī)定，乙方應當承擔相應的法律責任或承擔相應的紀律處分。六、勞動保護甲方應當為乙方提供必要的勞動保護措施，保證乙方的人身安全和健康；乙方應當配合甲方做好勞動保護工作，遵守相關安全生產規(guī)定；如乙方在工作中受到任何意外傷害或發(fā)生職業(yè)病，甲方應當及時報告給相關部門，并提供必要的醫(yī)療救治和賠償。七、合同的期限和解除該合同自（具體時間）起生效，期限為（具體期限）。在合同期限屆滿前，雙方應當提前（具體天數）告知對方是否續(xù)簽合同。該合同未到期時，雙方可以協(xié)商解除合同。如無正當理由，解除合同一方應當向對方支付相應的違約金。八、爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決。如無法協(xié)商，應當在雙方協(xié)商一致的仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。九、其他事項雙方應當在執(zhí)行過程中遵守國家法律、法規(guī)和有關規(guī)定；雙方應當互相信任、互相支持，實現合作共贏；本合同一式（具體份數），甲乙雙方各執(zhí)（具體份數）。十、文本解釋本合同如有未盡事宜，雙方應當協(xié)商解

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